第二章㈤单方程模型的区间估计
1. §2.5单方程线性模型的区间估计 Interval Estimation of Multiple Linear Regression Model一、参数估计量的区间估计 二、预测值的区间估计 2
2009-02-02
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P28 P37 【课件】个人能力评估模型（ppt 37）
绩效管理体系项目绩效管理个人能力评估模型2002年12月 2. 目录能力模型介绍 明确企业使命和核心竞争力 构架个人能力模型 通过集成的人力资源体系创造竞争优势 工作步骤 3. 1. 能力模型介绍 4. 如何招募适应不断变化的市场需求和公司发展战略的人才
2010-06-13
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P13 2011-全图型PPT文字清晰化-@Lonely fish
1. 全图型PPT文字清晰化Innovation of Zen-style PPT 2. “经典”全图型PPT 3. 全景图片，视觉感强 4. Style 1 5. “夹心”全图型PPT 6. 1243夹叙夹图，信息清晰
2010-07-17
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P13 2011-全图型PPT文字清晰化-@Lonely_fish
1. 全图型PPT文字清晰化Innovation of Zen-style PPT 2. “经典”全图型PPT 3. 全景图片，视觉感强 4. Style 1 5. “夹心”全图型PPT 6. 1243夹叙夹图，信息清晰
2010-10-04
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P22 联想HR能力体系模型和应用
经营产生影响的行为翰威特专业数据库行为描述表现的HR序列胜任能力 代表行业特色 具有联想特色模型框架能力 要点 行为 描述能力模型 6. 人员 程序变革的先驱 促进企业的变革 -就变革的成功要素成为企业领导者参谋；
2009-01-14
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P22 039联想集团HR能力体系模型和应用
经营产生影响的行为翰威特专业数据库行为描述表现的HR序列胜任能力 代表行业特色 具有联想特色模型框架能力 要点 行为 描述能力模型 6. 人员 程序变革的先驱 促进企业的变革 -就变革的成功要素成为企业领导者参谋；
2011-06-14
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P22 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用
经营产生影响的行为翰威特专业数据库行为描述表现的HR序列胜任能力 代表行业特色 具有联想特色模型框架能力 要点 行为 描述能力模型 6. 人员 程序变革的先驱 促进企业的变革 -就变革的成功要素成为企业领导者参谋；
2012-07-07
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P36 以战略为导向的能力素质模型（一）
1. 建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3
2009-08-03
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P62 基于胜任素质模型的培训体系构建
1. 基于胜任素质模型的培训体系构建 2. 一、什么是胜任力模型 3. （一）胜任素质(Competency)方法的历史简介 最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院尝试应用
2011-01-18
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P67 49-说服力-全图型PPT制作之道
说服力 全图型PPT要怎样做 秋叶 www.70man.com 2. 图片视觉冲击力 文字精炼有内涵这就是 全图型PPT！ 3. 一次正式的商务策划 一次日常的内部沟通 一次严肃的领导汇报 …全图型PPT适合不适合心灵鸡汤
2009-10-14
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P26 典型电子商务案例分析之网上超市
1. 典型电子商务案例分析之网上超市 电商901刘健 2. 一、实验目的1、运用所学的网络营销有关的专业知识，了解国内外电子商务网站的现状。掌握电子商务网站的基本组成结构，知晓国内外电子商务网站的发展前景。
2011-09-26
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P26 某著名药业能力素质模型设计
1. 能力素质模型设计 2. 在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理工具，开始在实践中不断予以总结，以提高其科学性和实用性 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David
2012-08-09
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P9 第三节IS-LM-BP模型
IS-LM-BP模型IS表明产品市场的均衡，LM表明货币市场的均衡，BP表明国际收支平衡。三者相遇时，内部均衡和外部均衡同时得以实现。 一、BP曲线的推导 二、开放经济中的IS曲线 三、IS-LM-BP模型 四、资本完全流动下的IS-LM-BP模型
2009-08-10
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P64 037Mercer：素质能力模型的应用（ppt 64）
美世咨询 北京素质能力模型的应用2006/08/09 2. Mercer Human Resource Consulting目录回顾 素质能力模型在人力资源管理中的应用 素质能力模型应用的基础 职位素质描述
2012-12-01
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P53 知识型企业经营（台湾）
1. 知識經濟與知識型企業經營主講人：吳思華教授 政治大學商學院院長 中華民國九十一年十月二十六日1 2. 知識型企業經營知識經濟 策略邏輯 作業系統2 3. 知識經濟的名詞起源馬克洛普（1962）-知識產業
2011-09-01
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P40 胜任素质模型导论2007[1].3.10-11
中国人力资源总监/经理资格鉴定 国际高级人力资源管理职业资格认证（IPMA-HR） 核心课程 （B） 人力资源专家 4. 胜任素质模型导论 5. 主讲：郝新军 北京大学民营经济研究院 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会 美 国 IPMA-HR
2011-05-22
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P101 集團型企業財務管理模式探討
1. 集团型企业 财务管理模式探讨 2. 财务管理与企业战略的关系 为实现企业的战略目标，财务管理的任务不仅是对企业的内部资源进行合理配置和使用，更重要的是，要对企业的经营行为进行约束性管理，确保企业
2009-01-26
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P2 38 零度空间型组织的构成和特征
的能力是，同适当的知识拥有 者成功建立合作伙伴关系，后 者的加入有助于本企业接近新 市场、新技术以及世界标准零度空间型组织的特征 2. 零物质 最有价值的资产正由有形产品和服 务向无形产品和服务演变 零时间 当某件事情必须发生的时候，它应
2010-06-26
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P90 管理沟通策略模型-90页
——————————————————————————————————————— 2. 图2.1 管理沟通策略模型 Communicator strategy 沟通者策略 Audience strategy 听众策略
2009-12-05
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P34 联华公司标准型超市商品销售
1. 联华公司标准型超市商品销售 一体化管理分析报告 （讨论稿） 2001年11月我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5ieBook.com1我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www
2010-08-01
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