移动营业厅创建学习型班组主要先进事迹
荣获2009年度“XXXX最佳效能营业厅”、2009年度 “XX区用户满意服务明星班组”、2009年度“XX区学习型营业厅”、2010年一季度“搏击杯竞赛第二名”及“3G标杆营业厅”等荣誉。
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荣获2009年度“XXXX最佳效能营业厅”、2009年度 “XX区用户满意服务明星班组”、2009年度“XX区学习型营业厅”、2010年一季度“搏击杯竞赛第二名”及“3G标杆营业厅”等荣誉。
全力打造学习型班组 尽显科学管理特色—企业文化 迎丰桥变电站担负着湖南省网220kV西电东送及益阳供电区7个110kV变电站供电任务,是一座建于1995年、位于湖南省益阳市北郊、在全省享有盛
煤矿学习型班组申报材料—学习材料 矿井咽喉守护者 ——记***矿学习型班组“电工班” 在***矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道,在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——***电工班班。他们精心维护着2
“创建学习型组织” 示范班组(科、室)事迹材料 “创建学习型组织”示范班组(科、室)事迹材料 开原林业稽查中队 开原林业稽查中队成立于2007年,现有人员14人,其中队长1人,副队长1人,内勤
先进学习型班组主要事迹介绍—事迹材料 我们定子下线三组,现共有成员22人,主要从事我公司生产的各种型号的水电、火电、核电等机组的定子嵌线装配工作。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中,
天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业治理理念,能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使治理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期
电业局创建学习型班组实施细则—规章制度 为了提高全局职工队伍整体素质,不断提升班组的学习力、创造力和科学管理水平,大力推动全局学习型企业的创建工作,根据***电力工会的要求和我局的实际,特
开拓队建设五好班组实施方案 为了增强全员的安全意识和提高安全管理水平,贯彻落实我矿推广学习“白国周班组管理办法”进一步加强我矿班组建设的活动方案,实现班组规范化管理、标准化建设,进一步开拓班组建设的新局
通风区“三合一”队“五小” 班组安全管理模式 2011年是“十二五”规划的第一年,我矿提出了“带好人、出好煤、建好井、零事故”的工作方针,“素质提升年”的工作主题和“安全好、生产好,效益好,员工生
煤矿五好班组表彰会开幕词 同志们: 正当全矿上下认真贯彻落实集团公司、煤业公司下半年工作会议精神,凝心聚力奋力冲刺全年目标任务的关键时刻,经矿行政和矿工会研究,今天召开班组建设推进暨“五好”班
班组员工工作述职报告范文五篇 班组员工工作述职报告范例五篇【一】 即将过去的20xx年,一工段在分厂党政的关心,指导下,在兄弟工段和职能班组的支持协作配合及帮助下,经过工段全体职工的共同努力下,全面
2010年×矿机组工部创建“红旗五好班组”工作总结 团建促发展 服务铸辉煌 近年来,机组工部由于工作突出,先后被评为矿“红旗五好班组”“青年文明号”集体、科“优秀班组”等先进称号。为确保这一
阳煤五矿班组建设管理制度 第一章 总 则 第一条 班组是企业的细胞,是安全生产和企业科学发展的着力点。班组管理是企业管理的基础。班组长是企业的兵头将尾,是企业最为基础的管理人员。加强班组建设,提高
1. 班组建设与班组长管理实战 2. 课程说明第一讲 班组长的使命与职责 第二讲 团队文化与班组建设 第三讲 班组生产管理 第四讲 班组质量管理 第五讲 班组物料管理 第六讲 班组设备管理 第七讲 班组现场改善
一年来的班组建设和管理工作总结如下:(转载请注明来自:香当网 http://Www.XiangDang.net/) 一、本年度主要工作完成情况: 1、生产方面: 在技改和状态检修工作中,班组严格按“准
如何当好班组长 生产班组 在最基层干了十几年的管理工作,体会很多。说实在的,做生产基层管理工作,确实是又苦又累。看似简单,但要真正做好,实在不易。 作为生产班组,组织虽小,但管理人员所干的工作,几
年度车间、班组班组安全生产责任书 为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。 1、 企业安全生产
车间班组工作总结(车间,工作总结,班组) 第一篇:车间班组年度工作总结 制丝班2014年度工作总结so100 一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间
个人关于争创建设五型机关,争做五型干部心得体会—心得体会 一、提升学习境界,建设充满活力的学习型机关,争做潜心学习的文化型公务员 学习是进步的阶梯。我们在创建和谐机关活动中,牢固树立终身
某县生态环境分局“争当五型干部、争创五型班子”学习教育实践活动实施方案 为切实加强局系统领导班子及干部队伍建设,根据有关要求,经研究决定,在局系统开展“争当五型干部、争创五型班子”学习教育实践活动,