香当网

Consciousness） 是指基于安全法律法规、事故预防原理、安全成功经验以及事故教训等划定的安全监管、管理及作业等的安全禁止线。 12 安全底线思维（Safe Bottom Line Thinking） 是指为

1. 防暑降温培训教材 2. 目 录防暑降温措施夏季常见疾病预防知识简介高温作业人员健康监护健康监护的涵义与发展历程目 录1234 3. 一、健康监护的涵义与发展历程世界卫生组织对健康的定义: 1948年

陕县观音堂镇一煤矿,零点班上班7人，王某和马某下井干活，王某和赵某在地面往井下运风筒。3点多，电铃响了，停了风机下了一节风筒，几分钟后又开了风机，到5点多井下不见动静，王和赵决定下去看看，顺便捎了一节风筒，到井底，发

组织或者参与安全培训，如实记录培训情况督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产

____。 （多选题） A．主要负责人和安全生产管理人员经考核合格 B．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书 C．从业人员经安全生产教育和培训合格 D．依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

m 可以有效控制和转移围岩赋存的高应力安全性突出 不干扰正常生产 改善了工人劳动强度和作业环境 不会产生污染井下空气的有毒气体 可适用于多种条件，如高瓦斯矿井二、定向水力压裂的作用 18. 三、水力压

职业健康管理与职业病防治一、职业病含义 二、职业病危健康管理的职责 三、粉尘的危害及防治 四、辐射的危害与防治 五、高温作业危害的预防 六、噪声危害的预防 七、常见的个体防护器具 2. 1.职业病含义：职业病是指企业、事业

组织或者参与安全培训，如实记录培训情况督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产

行政规章。行政规章有《煤矿 安全规程》、《煤矿救护规程 》、《生产经营单位安全培训 的规定》、《煤矿安全培训规 定》、《特种作业人员安全技 术培训考核管理办法》、《安 全生产违法行为行政处罚办法 》等。 任务2 法律法规 20

组织或者参与安全培训，如实记录培训情况督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产

JPC破胶剂介绍 2. 破胶剂作用原理 聚合物胶液在进入油层会对孔喉造成一定堵塞，影响油井产能。所以，修井作业结束后，必须对修井液胶液进行破胶解堵。 氧化破胶剂在修井液中被广泛应用。氧化剂与任何包括石油、管材

（五）建立完善隐患排查治理体系。文件要求 7. 2017年6月5日山东临沂金誉石化有限公司装卸区一液化气罐车在装卸作业时发生爆炸， 引发着火。5日1时左右，有3辆外省液化石油车进入厂区后，1名驾驶人员违章操作引发 火

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。” 17. 17安全生产法-新增条款

卧薪尝胆 三顾茅庐 单刀赴会勇往直前 胸怀大志 奋发图强 拔苗助长 掩耳盗铃 指鹿为马 纸上谈兵落井下石 欺上瞒下 无事生非 21. 三、巩固练习1.写出下列词语的近义词。理所当然--- 难以置信--

生产四严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律五严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程六严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备七严禁不具备相应资格的人员从事特种作业八严禁未经安全培训教育并考

通一阶段：团队认知活动结果分析：借酒装疯型没情趣干瘪型顽固老爹型满山逐鹿型希特勒型茅坑石头型老王买瓜型阴险老板型落井下石型型 17. 团 队 意 识 及 人 际 沟 通一阶段：团队认知活动结果分析：龟毛型傻呼呼型强迫

通一阶段：团队认知活动结果分析：借酒装疯型没情趣干瘪型顽固老爹型满山逐鹿型希特勒型茅坑石头型老王买瓜型阴险老板型落井下石型型 17. 团 队 意 识 及 人 际 沟 通一阶段：团队认知活动结果分析：龟毛型傻呼呼型强迫

(yán tíng) 延( yán tíng )误 延 ( yán tíng)迟 落(luò là)井下石 丢三落(luò là)四 落(luò là)日√√√√√√√√√√√√ 10. 词语一、重点词语飞禽走兽

过度表现，喜欢自夸的人 傲慢无礼，轻视别人的人 随便反悔，不守约定的人 斤斤计较，过于吝啬的人 阳奉阴违，落井下石的人 巴结讨好，曲意逢迎的人 不识时务，反应迟钝的人 招摇过市，拨弄是非的人 孤僻冷漠，离群索居的人

通一阶段：团队认知活动结果分析：借酒装疯型没情趣干瘪型顽固老爹型满山逐鹿型希特勒型茅坑石头型老王买瓜型阴险老板型落井下石型型 17. 团 队 意 识 及 人 际 沟 通一阶段：团队认知活动结果分析：龟毛型傻呼呼型强迫