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海尔 二月份活动方案 海尔银色变频系列冰箱2月份促销活动方案 编制: 李道国 审核: 张鹏 批准: 2001年2月5日 海尔银色变频系列冰箱2月份促销活动方案 活动主题 变频无“级”限 三超新体验 活动目的

变频调速技术在济钢化工厂管式炉余热利用项目中的探索与应用 济钢化工厂管式炉余热利用项目中变频调速系统采用变频器和DCS相结合的方式,具有调速精度高、节能等特点。不但满足了生产的需要，同时降低了能耗。

艾默生通用变频器实现的切纸机应用方案-机械制造解决方案 　　一、引言 　　在造纸行业中，经常需要高精度同步控制，特别是切纸机这样的机械，对于位置精度要求极高的情况下，靠通用变频器速度控制已经难以满足

可以，不过必须依靠电控系统保护，一旦电控失效，后果严重   福伊特阀控充液式可控软起动调速装置与变频器的比较     福伊特可控调速系统 （TPKL及DTPK系统） 变频器 工作原理 利用滑差调速 改变供电频率调速 采购价格 较低 很高

阳**泰集团宇昌煤业有限公司 关于在3122回顺口采用电气焊维修风门的安全技术措施  由于井下3122回风顺槽口处的气动式无压风门使用中发现风门上的挡板焊口开裂，为确保通风设施的完好，保证通风系统可

经销公司售后服务人员井下服务激励及考核办法 为进一步提高售后服务人员的积极性和创造性，促进质量改进和技术创新，结合太重煤机发【2011】2号文件精神，特制定售后服务人员井下服务激励及考核办法。 一、奖励办法

研祥煤矿井下监控解决方案-矿业解决方案 　　[系统概述] 　　煤炭是我国重要的能源资源，我国的煤炭工业长期停留在人工开采水平，生产效率低，安全隐患多，如瓦斯爆炸、地下渗水等事故经常发生。随着计算机应

项目名称 井下钻孔漏水处理办法 发明者姓名 李彦强 性别 男 年龄 27 政治面貌 中共党员 职务 （职称或工种）   参加工作时间 2005.11 创新背景：在煤矿生产过程中经常要施工井下水文钻孔，

湖南省矿山、井下行业劳动合同书（官方范本） 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同类型和期限

湖南矿山井下行业劳动合同范本 　　劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征： 　　(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍

避灾路线 - 81 - 第一章 概况 第一节 概 述 一、巷道名称 本《作业规程》掘进的巷道名称为：井下爆炸材料库 二、掘进目的及用途 掘进的目的：满足矿井生产过程中爆炸材料储存需要。 三、巷道设计长度及服务年限

井下电钳维修工演讲稿奉——技术孜孜不倦  奉献矿山无怨无悔 尊敬的各位领导、朋友们大家好： 我叫，现年30岁，是某矿山公司的一名井下电钳维修工。 学校毕业后分配到井建一队，当一名采煤工。当第一天的工

 兖矿**矿业有限公司硫磺沟煤矿 关于印发《完善煤矿井下安全避险“六大系统”的总体规划》的通知   矿属各科室、各区队（中心）：     为了确保硫磺沟煤矿安全避险“六大系统”安全、可靠，全面提高我

根据生产经营计划，**煤矿-550斜巷下山安装双滚筒变频绞车一部，机电一队负责绞车电控系统的安装，为了保证施工安全高效的进行，特编制本措施。 二、劳动组织 1.施工负责人：王军仁 2.安全负责人：袁彩杰 3.施工人员：井下供电班人员 三、材料及工器具准备

操作维护规程、技术档案及运转记录、日常检查记录齐全   8 缺少一处扣2分   合计     70     说明：1、用于井巷提升的提升机均在本次评估之内。       2、技术标准一栏以各设备的具体要求为准。       3、诊断栏应对应具体的技术要求，数据量化。

我叫***，43岁，于1992年毕业于集团公司技术学院，1993年3月参加工作，现在机电科从事矿井维修电工和井下防爆防爆检查工作，2010年矿技术比武获得井下电钳第二名。2011年获得矿机电运输专业优秀员工称号，2012年矿技术比武获

95以上，平均每月节约电量307692 kwh，节约电费近20万元。 　　2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段，二是地面选煤厂XX年年生产任务较少，安排夜班生产。在保

二、确保2007年机电运输系统安全，为矿井生产提供有力保障。 1、   继续深入抓好井上提人绞车、井下运人绞车、皮带运输、电气防爆三大保护和通风设备、设施管理等工作，杜绝重大恶性事故发生。 1）        

，思想意识进一步加强。目前，一季度考评工作已初步完成，总的情况良好。此外，还聘请机电专家，分三期对井下所有电钳工160人进行了机电培训，从根本上提高了机电作业人员素质和技能，目前，“三项”强制培训也已

象。 3.8 热害 heat-harm 井下作业环境气温超过人体正常热平衡所能忍受的程度，导致劳动效率降低，事故频率增加，健康 受到损伤。 2 3.9 井下突水 underground water inrush