关于煤矿井下特种作业人员配备标准
关于煤矿井下特种作业人员配备标准 煤矿特种作业种类。 根据安监总局第 30 号令的规定,以下 10 个工种为煤矿特种作业,需持证上岗。 1、煤矿井下电气作业(井下电钳工) 2、煤矿井下爆破作业(井下爆破工);
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关于煤矿井下特种作业人员配备标准 煤矿特种作业种类。 根据安监总局第 30 号令的规定,以下 10 个工种为煤矿特种作业,需持证上岗。 1、煤矿井下电气作业(井下电钳工) 2、煤矿井下爆破作业(井下爆破工);
晟阳GISMAN工矿企业井下人员定位管理系统 前言 随着国家对工矿企业安全生产的日益重视和监管力度的不断加强,我国大中型煤矿及广大乡镇小煤矿已大量装备了井下定位系统,这些装备的推广应用大大改善
煤矿井下电钳工理论试题(B) 注 意 事 项: 1、答卷前将密封线内的项目填写清楚、完整。 2、除制图外,答案必须用钢笔或圆珠笔填写。 3、本试卷共五道大题,满分100分,考试时间120分钟。
井下作业公司岗位责任制 一、海上作业平台岗位责任制 海上作业平台经理岗位责任制 1、全面负责平台党政工作,确保完成生产经营承包指标和各项工作任务。 2、履行平安环保第一责任人职责,带头遵守中石化平
井下作业公司“月度安全明星”评比实施方案 为充分调动公司宽阔员工参与安全文化建设的热忱,准时表彰对安全生产做出突出奉献的员工,参照公司相关安全环保嘉奖方法,特制定本方案。 一、“月度安全明星”的评比范围为公司操作类员工。二、成立领导小组
井下作业监督管理办法 为规范作业质量监督队伍管理,加强对作业全过程的井控与施工质量的控制与监督,满足公司对作业井施工安全与施工质量的高标准需求,制定本办法。 一、作业监督人员配备 作业管理部
一、判断 1、矿尘不但会威胁井下工作人员的健康,还会加速机械设备的磨损和影响视线,但与瓦斯的爆炸性无关。错误 2、煤矿井下劳动环境的复杂性,以及作业带来的负担和危害属于社会因素。错误 3、碳氧化合物
***煤矿井下瓦斯防治规定 为加强我矿瓦斯管理,防治瓦斯事故的发生,根据《煤矿安全规程》的规定,制定我矿井下各点瓦斯浓度管理的规定。 一、矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须立即查明原因,进行处理。
**煤矿井下电气设备失爆判定细则 第一部分:隔爆型电气设备 一、隔爆外壳 隔爆外壳凡存在下列情况之一者,判定为失爆 1、外壳有裂纹、开焊、严重变形。严重变形是指长度超过50mm,同时凹凸深度超过5mm。
矿山、井下行业劳动合同 合同编号:_________ 甲方(用人单位)名称: _________ 地址:_________ 性质:_________ 法
井下安装工程安全协议样板(安全修改) 发包方(以下简称甲方): 承包方(以下简称乙方): 施工工程名称: 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关法律规定,为安全、优质、快速建设现代化矿井,牢固
井架物料提升机平安技术委托检测协议书 委托编号:SWW200 — 委托单位填写 工程名称 工程地址 安装单位名称 提升机在 工地的编号 型号规格 安装单位资质证号 吊笼额定 荷 载 kg 制造厂家 安装负责人及
副井提升机下天轮更换衬垫施工措施 副井提升机下天轮衬垫由于长时间使用,部分衬垫磨损量已临近《煤矿安全规程》第四百三十二条规定,为保证副井提升系统正常、安全运转,需对下天轮全部衬垫(共计840对高耐磨橡塑衬垫,型号:GMA
着力抓好“四个坚持”全力提升机关工作质效全文 **深入贯彻落实机关“能力作风建设年”活动部署要求,着力抓好“四个坚持”,坚决落实“五细”要求,倡导“工匠精神”,推进“三治一创”,推动机关工作提质增效创优。
关于提升机关党员干部政治能力典型材料汇报【仅供学习】 **市直机关工委深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,坚持以党的政治建设为统领,着力增
某县关于建立健全脱贫巩固提升机制的意见 为全面落实党的十九大精神,切实提高扶贫脱贫质量,坚决打好脱贫攻坚战,确保扶真贫、真脱贫、不返贫,实现贫困地区和贫困群众稳定脱贫、可持续发展,现就建立脱贫巩固提升机制,制定如下意见。
副井提升机直流电控系统升级改造可行性报告 副井提升机担负着全矿人员、矸石、材料及设备提升、下放的重要任务,我矿副井提升机采用JKM3.25×4(Ⅰ)―FZ多绳摩擦轮提升机,直流电动机拖动,P=800KW
2021年副井提升机司机岗位责任制 第一条副井提升机司机对本岗位的安全工作负责。 第二条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制
“三坚持三确保”不断提升机构编制实名制管理水平 为进一步发挥机构编制实名制基础性作用,提升机构编制实名制管理水平,宝应县委编办用活用好机构编制实名制系统,有效实现机构编制管理精细化、规范化、科学化。