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**区经验做法 一是加强督促调度。针对前一阶段问题线索排查“零报告”较多情况，主题教育以来，我们每周调度1次，同时对“零报告”单位领导进行约谈，进一步督促各地区、单位深挖问题线索。 二是深挖问题线索

村环境治理经验亮点做法 为了更好的推进*村的新农村建设步伐，把*村建设成为文明、整洁、优美的新农村，从而更好的为经济发展服务，*村两委结合自村特点，在农村环境整治工作，制定了一系列的村环境卫生整改措施。

镇创文典型做法经验 *以来，我镇以“干部作风建设提升年”为契机，将抓好全国文明城市创建作为检验干部思想能力作风的考场、担当作为的赛场，引导党员干部统一思想，改进作风，主动作为，吹响创建文明城市的“进

“四给”助基层留住青年人才 留得住大学生村官经验做法  2008年以来，重庆市开始实施大学生村官计划。一时间，一大批来自全国各地的大学生青年才子们奔赴农村基层，为广大农村注入了新鲜血液和青春智慧。这

 集团保密工作经验做法 集团高度重视保密管理工作，不断强化保密管理责任落实，完善制度体系，始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置，认真落实保密工作制度，不断提升保密工作针对性和有效性，确保党和国

公司领导班子建设的做法和经验 　　**集团的前身是扬州农药厂，始建于1958年，现为国家大型一类企业，是扬州市直国有重点企业。去年，**集团实现销售收入30亿元，利税2.9亿元，该公司现已成为全国大

水务局关于安全生产工作的经验做法 我局在上级主管部门的关心和支持下，按照“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，多措并举抓实疫情防控常态化形势下的安全生产工作，强化安全风险管控和隐患排查，加快推

乡网格化管理疫情经验做法 为全面贯彻落实近期疫情防控工作有关文件及会议精神，建立功能完善、职责明晰的网格化管理队伍，持续筑牢防线，从严从紧从细从实做好疫情防控工作，切实保障全乡人民群众的生命安全和身

乡镇阳光三务治理经验做法 为有效推进农村“三务”公开，促使农村基层小微权力在阳光下运行。*镇聚焦“全要素公开、全周期公开、全过程监督”，积极打造“阳光三务”党建品牌，力求打通基层治理最后“一公里”，切实提升乡村治理能力和水平。

社区“四就近”做法经验介绍 大安市安铁社区“四就近”做法 　　大安市安北街道安铁社区成立于2004年1月，社区下辖4个小区，其中离退休老干部87人。近年来，在市委市政府的领导下，在市委老干部局的指导

人才工作调研亮点经验做法 *县以吸引人才为主线，以培养人才和健全人才保障制度为抓手，不断加强人才队伍建设，为县域经济社会高质量发展提供坚强人才保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 下好

禁捕退捕经验亮点做法 自长江流域重点水域禁捕退捕工作启动以来，县坚决贯彻落实中央、省州决策部署，紧扣“十个清零”目标，系统推进禁捕退捕，确保“十年禁渔”落到实处、见到实效。 一是强化“结对帮扶”，保

内部控制工作的经验、做法及取得的成效 随着我国财务体制改革的深入，建立完善的内部控制制度已势在必行。本文分析了行政事业单位在基础建设中容易出现的漏洞、问题，对目前的内控制度进行了研究分析，提出了建立行政事业单位内部控制制度的具体措施。

导师制传帮带经验亮点做法 为推动年轻干部成长成才，今年以来，*县启动实施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划，着力培养一批敢于担当、善作善成的年轻干部。 立足需求，严选“队伍”。精选“领域”。

供电公司靠企吃企经验做法 *供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉，深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性，紧盯时间节点，聚焦重点问题，把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹

县司法局平安建设特色经验做法总结 县司法局在贯彻落实“平安xx行”活动会议精神的基础上，分析研判xx县平安建设工作形势，以高质量司法行政工作推动更高水平的平安xx、法治xx建设的信心决心，确保我县平安建设工作全面提升。

安全生产工作经验特色亮点做法 近年来，*市坚持以人为本、安全发展，把安全生产纳入富民强市的总体战略，与经济建设、社会发展各方面同时规划、统一部署、同步推进，促使全市安全生产基础工作不断加强，安全生产环境不断改善

人才工作经验典型做法 *县以实施“干部锻造行动”为抓手，着力树好用人导向、完善比选机制、用活激励措施，激发干部队伍担当实干、竞相出彩的热情和活力，有效助推和保障了县域党的建设和经济发展“两个高质量”。

住建系统开展党史教育经验做法 *县住建局自3月8日召开党史教育动员会以来，按照党史教育行事历，扎实开展各项活动，促进党史教育走深走实。 一是高度重视，加强领导。成立了以局党组书记、局长为组长，党组其

党校教育培训经验亮点做法 近年来，*市委党校深化办学体制改革和办学模式创新，围绕*市老工业城市产业转型升级、全面建成新时代深化改革扩大开放示范城市的奋斗目标，积极探索中青年干部教育培训新思路，不断创