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 膝关节MRI解剖及损伤PPT

1. 分六个部分: 一、半月板; 二、交叉韧带; 三、侧副韧带; 四、膝关节后外侧区域解剖; 五、膝关节后关节囊区正常解剖; 六、膝前区结构解剖。 膝关节MRI之正常解剖 2. 一、半月板: 1.内

2019-04-22    1094    0
P100

 膝关节MRI解剖及损伤PPT

1. 分六个部分: 一、半月板; 二、交叉韧带; 三、侧副韧带; 四、膝关节后外侧区域解剖; 五、膝关节后关节囊区正常解剖; 六、膝前区结构解剖。 膝关节MRI之正常解剖 2. 一、半月板: 1.内

2018-10-02    1628    0
P42

 产业经济学导论

济学就是产业组织学。这种观点在国内以东北财经大学的汪祥春和于立为代表,它实际上承袭了欧美学者的普遍做法 “中派”,认为产业经济学不仅研究产业组织,还研究产业结构、产业关联和产业政策。这种观点在国内以中国人民大学的杨治为代表

2012-02-22    4294    0
P28

 2018新修订中国共产党纪律处分条例学习ppt

搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之,如此等等。 八种典型 违法行为即对干扰巡视巡察工作,党员信仰宗教,借用管理和服务对象钱款、住房、车辆等,民间借贷获取大额回报,利用宗族、黑恶势力欺压群众

2019-04-21    2370    0
P35

 人力资源典范(麦肯锡)

传阅、引用或复制。讨论材料2001年5月10日人力资源管理最佳典范概览中集集团 2. 总结出的三点经验人才战略应围绕业务战略而制定最佳典范具有普遍的适用性角色与行动是关键所在1 3. 本次讨论的公司均

2009-01-02    9535    0
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 成功领导者的六种思维方法

迷信会让人耳目失聪,对周围事物不敏感 固执和偏见 对于在工作或事业中取得成功、有经验的人士来说,他们容易犯的一个错误是固执和偏见。因为“以前的事情已经证明是正确的”所以会相信过去的经验,就越容易固执,而固执到了一定的程度就形成了偏见

2009-08-12    2138    0
P101

 成功领导者的六种思维方法(ppt101)I

迷信会让人耳目失聪,对周围事物不敏感 固执和偏见 对于在工作或事业中取得成功、有经验的人士来说,他们容易犯的一个错误是固执和偏见。因为“以前的事情已经证明是正确的”所以会相信过去的经验,就越容易固执,而固执到了一定的程度就形成了偏见

2009-06-07    7950    0
P82

 空调系统及验证PPT课件

量的操作人员在现场操作的状态。 9. 二、HVAC系统设计 10. HVAC系统控制的内容室内温度和相对湿度主要影响产品质量,有些工艺要求较低的湿度,湿 度过高可能会影响物料的流动性;细菌的繁殖条件 ,通常湿度越高越有利于细菌的繁殖;员工的舒适

2019-04-08    1883    0
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 动力管理顾问公司业务人员培训

用大脑中枢 神经进行识 别、分类、 扩充、分析 与记忆的过程。 销售人员搜 寻信息,调 动储存的知 识与经验, 判断与推理 并得到理解 。 26. 肢体语言肢体语言3种沟通模式 面部表情 身体角度 动作姿势

2012-11-25    25626    0
P35

 中国共产党支部工作条例试行学习培训PPT

社会主义思想为指导,既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统,又体现党的十八大以来基层创造的好做法经验,规定明确、符合实际。制定和实施《条例》,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部

2019-04-03    3042    0
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 党支部工作条例解读ppt

《中国共产党支部工作条例》(试行)出台意义发扬传统,凝聚经验《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统,又体现党的十八大以来基层创造的好做法经验,规定明确、符合实际。推动全面从

2019-04-24    7285    0
P54

 专题、学习十九大精神-加强党的建设-全面从严治党

一、党的建设:内涵与地位内涵:关于政党的发展、巩固和正确发挥领导 作用等一系列工作的总称。外延:主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面(十九大党章)地位:首要法宝 伟大工程

2019-05-01    2095    0
P40

 QC小组活动培训(管理篇)

*QC小组的性质是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式; 是职工参加民主管理的经验与现代科学管理方法相结合的产物; 与行政班组、技术革新小组有所不同 主要区别:1、组织原则不同; 2、活动的目的不同; 3、活动的方式不同。

2010-06-09    21179    0
P49

 《均瑶集团员工满意度调查报告》-49页

本调查采取“十分制”计分; 问卷包含结构化问题和开放性问题; 调查分6个方面,共32题; 主要采取均值分析、极值分析、比较分析、交叉分析等方法。管理决策的参考; 管理绩效的依据; 员工发展的参考。3 4. 满意度

2012-06-08    30891    0
P16

 绩效管理——绩效评价指标体系的设计

能力水平不同) 工作态度指标(反映事业心、成就感和责任心) 8. 绩效评价指标的分类(二)软指标:主要通过人的主观评价才能得到评价结果的指标(体操和跳水打分) 硬指标:可以以统计数据为基础,建立数学模

2009-03-09    6857    0
P16

 6绩效评价指标体系的设计

能力水平不同) 工作态度指标(反映事业心、成就感和责任心) 8. 绩效评价指标的分类(二)软指标:主要通过人的主观评价才能得到评价结果的指标(体操和跳水打分) 硬指标:可以以统计数据为基础,建立数学模

2011-07-12    22064    0
P67

 心血管影像学检查的分析与临床应用PPT

正位片(后前位片)右左 8. 右前斜位片 9. 右前斜位片 10. 右前斜位片右前 11. 前室后房,交叉相对右前斜位片 12. 左前斜位片 13. 左前斜位片左右 14. 左前斜位片左前右 15. 上房下室,左右分离(右前左后)左前斜位片

2019-04-22    1141    0
P67

 心血管影像学检查的分析与临床应用

正位片(后前位片)右左 8. 右前斜位片 9. 右前斜位片 10. 右前斜位片右前 11. 前室后房,交叉相对右前斜位片 12. 左前斜位片 13. 左前斜位片左右 14. 左前斜位片左前右 15. 上房下室,左右分离(右前左后)左前斜位片

2018-10-02    1389    0
P47

 抗生素的合理应用PPT

青霉素类的合理应用1、对静止期细菌几无抑制作用,一般不宜与抑菌剂合用 2、用药前应常规做皮试 3、时间依赖性杀菌剂,其杀菌作用主要取决于血与组织中药物浓度超过MIC的时间,而与药物峰浓度关系不大.该组药物应用原则是缩短用药间隔、减少每次用量、使血药浓度在24

2019-04-24    5502    1
P120

 技术型PPT----杭海城际工可修编汇报11

2、与杭州地铁1号线及嘉兴轨道交通3号线换乘,共2个换乘站;3、线路下穿的沪杭高铁及高速公路、海州路上的桥梁等是本线的主要控制性因素。杭州地铁1号线嘉兴轨道交通3号线沪杭高铁(三)工程概况 11. (四)与建设规划的比较3、周王庙镇段方案

2012-09-25    15157    0
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