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方法，以避免因为拒绝而发 生不必要的困扰。(对) 19.文员对于在值班期间发生的重要情况，可以等交接班后再报告上司。(错) 20.文书部门立好的案卷，必须逐年移交给档案室集中保管，称为“归档”，有归档范围要求，但没有时

设计文件中应建议建设与运维单位在 日常管理上，制定相应的管理制度或采取相应的规范，通过严格的机房管理、交接班管理、 技术培训措施，来保证物理安全，杜绝人为因素导致的网络故障、网络中断、网络管理的漏 洞；同时通过网络中各种

轧钢企业应建立、健全本单位安全生产责任制，制定、完善本单位安全生产规章制度和 操作规程。严格执行岗位交接班制度。 4.9 特种作业人员和要害岗位、重要设备与设施的作业人员，均应经过专门的安全教育和培 训，

于2人，值班人员应持证上岗，并认真填写值班记 录； WS 308—2019 6 c) 工作人员的交接班要求，并应要求接班人员未到岗前值班人员不得擅自离岗； d) 值班人员应坚守岗位，不应脱岗、替岗和睡

会客、大声喧哗；严禁无关人员上机操作或进行其他影响网络正常运行的 工作； (6) 做好工作纪录，严格交接班制度，工作中遇到的问题要及时妥善报 告和处理。 医院信息系统故障处理应急预案21 一、总则 （一）目的

分 10 3 司 机 司机无证上岗作业的扣 10 分 每班作业前不按规定试车的扣 5 分 不按规定交接班或无交接记录的扣 5 分 10 4 荷 戴 超过规定承载人数无控制措施的扣 10 分 超过规定重量无控制措施的扣

炼钢企业应建立、健全本单位安全生产责任制，制定、完善本单位安全生产规章制度和操作规 程。严格执行岗位交接班制度。 4.10 特种作业人员和特种设备操作人员均应经过专门的安全教育和培训，并经考核合格、取得操

C、机组人员应定期做好机械、设备的注油润滑，维护保养工作，并做好例保记录、安全上岗 记录、运行台时记录和交接班记录。 33 1、管线部分 A 沟槽： 1 雨期施工，应尽力缩短开槽长度，沟槽切断原有排水沟或排水管道。

⑸重大风险隐患排查制度；⑹掘进通防管理制度等。 2、现场管理制度 ⑴巷道开、竣工管理制度；⑵现场交接班制度；⑶巷道工程质量管理 制度；⑷巷道维护制度；⑸机电设备管理制度；⑹特殊地点（顶板破碎、 淋水、

送何种爆炸物品,都不得超过 １m / s .司机在启动和停绞车时, 应当保证罐笼或者吊桶不震动. (六)在交接班、人员上下井的时间内,严禁运送爆炸物品. (七)禁止将爆炸物品存放在井口房、井底车场或者其他巷 道内

送何种爆炸物品,都不得超过 １m / s .司机在启动和停绞车时, 应当保证罐笼或者吊桶不震动. (六)在交接班、人员上下井的时间内,严禁运送爆炸物品. (七)禁止将爆炸物品存放在井口房、井底车场或者其他巷 道内

方面的合法权益。 4.6 企业应建立健全安全生产岗位责任制和岗位安全技术操作规程，严格执行值班和交接班制度。 4.7 新建、改建、扩建工程项目的安全设施和职业病防护设施，应与主体工程同时设计、同时施工、

保养及记录 日常 保养 每天例行保养 班前班后认真检查清洗设 备，发现问题或故障及时排 除，并做好交接班记录 设备操作工 填写运行设备交接 /日常保养记录 预修 保养 根据年度保养计 划，结合生产和设 备情况，对设备进

24 环控电控室 66.64 6 照明配电间 19.38 25 供电驻站办公房 17.18 7 交接班室 30.63 26 屏蔽门控制室 19.44 8 商用通信设备室 68.22 27 工班用房 20

维护及安全技术规程》CJJ 60 的相关规定。 8.1.2 人工湿地工程运行前应制定设备台账、运行记录、交接班等 管理制度，各岗位应有健全的技术操作规程、安全操作规程、岗位 责任制及应急预案。 8.1.3 应

炼铁企业应建立健全安全生产岗位责任制，制定完善本单位安全生产规章制度和岗位安 全技术操作规程，严格执行交接班制度。 4.10 特种作业人员和特种设备操作人员，均应经过专门的安全教育和培训，并经考核合格、 取

操作规程、制冷系统加/放油操作规程、速冻装置操作规程（如系统中设置）、电 气安全操作规程、救护设施操作规程和交接班制度、设备维护保养制度等。参见 附录 2：涉氨制冷企业安全操作规程范例。 （4）对各项制度和操作规

次，二级单位至少每季度组织 1 次， 基层单位至少每月组织 1 次。 1.4.2 日常检查。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查， 以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全、消防、职业卫生等专业技术 人

经常性安全生产检查 是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。一般来讲，包括交接班检 查、班中检查、特殊检查、岗位经常性检查。 3.季节性及节假日前后安全生产检查 由生产经营单位统

员同意后，方可入内。 （4）认真检查出入车辆及个人携带物品，无相关证明不得放行。 （5）认真履行交接班手续，不得擅离工作岗位。遇到突发事件要果断处置 并向分管领导及时汇报。 （6）负责打扫大门内外卫生