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信用管理部 2. 培训内容信用基本知识 赊销基本知识 信用风险 信用管理 信用分析 信用额度 信用模式第一讲赛翰的信用环境 赛翰的信用政策 赛翰的信用体系 会员管理 信用控制 审批流程 信用评估 信用分析

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判断标准：量（金额大小，10%），质（对决策的影响程度） 7. 3、实质重于形式原则（经济内容比法律形式更重要） 如：融资租赁固定资产的处理 合并报表的处理等 8. 四、会计要素与会计等式静态要素 --- 资产 ---负债

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11月29日 中国福州 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2lalala© 2002 BearingPoint

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