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 提案技巧训练

4. 个人成长训练基础突破现状、改善心智模式 敬 业 才 会 乐 业专 业 才 会 卓 越 5. 测试:连线九珠的启示 可以用三条直线全部连接吗? 6. (本页无文本内容) 7. 天生赢家-自信心和创

2009-07-03    11548    0
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 惠普“易派”在线通服务推广活动企划案(执行文本)

类似于易趣之类的网络化产品平台 派单交易系统 经对IT、银行、邮电、教育、工商务企业的小范围询访及测试,该名称普遍反映简单、易记,重要的是一说即懂,且便于传诵。 5. 三、活动推广形式B、推广组合 HP

2012-06-07    23111    0
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 2011 PPT日记 @刘健亮

BY:小刘PPT日记学习吃饭娱乐睡觉【NEW】没有体育课的1000m 今天下午接到院里通知,大三所有同学被要求在本月底进行体育体能测试,包括中长跑(男生1000m,女生800m)和立定跳远共两项。 大三学校就不开设体育课了,1000m还能跑下来吗?Yes

2009-07-18    4127    0
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 印染技术实训中心”项目可行性报告

,提供从人才资源到技术资源的全面服务。 10. 实训中心建设目标 “印染技术实训中心”在染整工艺与测试实验室的基础上,设计建造印染助剂生产车间、印染中试车间、大生产车间,成为具有生产实践教学、职业技能

2011-02-03    24703    0
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 2020北师大版六年级数学上册第五单元21 身高的变化

线越陡,数量变化越大,反之,数量变化越小。 20. 2.李老师教两个班的数学课,下面是他记录的某次测试两个 班数学成绩情况。(单位:分)小试牛刀(教材P65练一练) 21. ⑴李老师所教两个班中哪个班的数学成绩好一些?你是如何比较的?

2020-11-23    934    0
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 塑造最佳习惯

意愿(Desire): 想要做(want to do)知识技巧意愿习 惯习惯的建立 5. ABCD怎么回事?测试 6. 思维习惯游戏你对此游戏的感想: 7. 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门” 除了自己,没有人能为你开门

2012-06-19    18834    0
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 公关活动评估流程与管理要点

广告宣传渠道比较;广告评价; 对广告的心理感受; 公司形象感知与评价;未来购买可能性及原因分析;品牌认知度。认知效果广告元素测试情感反应行动效果广告效果评估体系 6. 整合传播效果评估知名度/偏好度平衡度危机处理权重系数销售额

2009-02-06    8577    0
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 网络课件开发

模块设计表、网络课件的制作脚本? (我们的探索) 实际工作表明:脚本编写阶段很难全部完成教学设计;技术制作阶段、后期测试阶段都必须有教学设计人员全程参与 13. *声音处理编号采样频率(mp3)文件大小音质122.05KHz,16Kbps59

2010-07-08    19173    0
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 基础教育资源库

第三层第一层:基本信息与工具集:系列主题教育资源库 多媒体素材库期刊报纸库教育图书库电子期刊库高考资源库训练测试库中国知识资源总库 基本信息库 专业知识仓库 知识元库互联网 信息资源教育单位 自建资源其他 资源库

2009-09-03    9784    0
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 如何为PPT设计配色方案

中预定义的具有良好颜色组合的颜色方案来设置演示文稿的格式。 通过幻灯片投射的颜色组合可能产生不同的效果。因此在可能的情况下应在幻灯机上测试演示文稿,以便确认颜色组合是否满足需要,并在进行演示前进行必要的调整。 一些颜色组合具有高对比度以

2010-05-18    1923    0
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 2012 突破PPT之PPT的重新思考与认识 @乌拉拉80

时间!Rule 4 16. 制作好PPT的顺序确定目标分析听众整体构思组织材料单页排版整体美化内部测试Rule 5Source: 秋叶语录”说服力”PPT 前期准备整体把握胜于细节123 17. 前期准备整体把握细节出彩

2012-08-17    29985    0
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 四年级下册语文课件-24 米芾学书(语文S版)ppt

我对数学的兴趣更深了。吴老师严格而又严肃,教学有方,所以我的数学成绩提高了一点。 这一学期,我单元测试卷,考得不理想,不该错的偏偏错了。把圆锥看成圆柱,没打小数点,计算错误……说来说去还是自己的粗心大意惹的祸。

2019-05-27    1010    0
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 《5.1常量与变量》PPT课件

的关系式是______,常量是______,变量是______. 18. 体育课上,在 400m跑步测试中,同学所花的时间 t (秒)与平均速度v(米/秒)的关系式中,常量是______,变量是____________________

2018-09-06    1584    0
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 决策管理 第七章决策分析

(需求量大)自然状态效益值方案效用期望值3 3.8 4.6 17. 风险决策型决策(续) 用贝叶斯定理更新概率 实例 1: 产 油 量 测试结果 较少 可观 较多 A B C 快速开发 100 130 180 产油 较少 0.3 0.4 0

2011-05-03    18758    0
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 四年级上册语文作文课件 -百字新事(共24张PPT)-人教(部编版)

3. 自我介绍1、同学上台自我介绍 2、抬头挺胸,目视前方 3、姓名、年级、学校、爱好等 4. 初始测试 题目:一件有趣的事 字数:不限 字体:工整 5. 砺智故事洪水未来先筑堤,豺狼未来先磨刀通过这个

2019-11-14    1261    0
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 2010-雪译_时已变,君知否?-@西岭夜雪

2x据说到2010年,这类资讯的数量 每三天就会翻一番 53. 经NEC和Alcatel公司分别测试证实, 第三代光纤…… 54. 每一条纤维的传导速率就达到了10兆字节每秒 55. 相当于每秒钟传送1900张CD或1

2011-11-17    21987    0
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 第七章决策分析

(需求量大)自然状态效益值方案效用期望值3 3.8 4.6 17. 风险决策型决策(续) 用贝叶斯定理更新概率 实例 1: 产 油 量 测试结果 较少 可观 较多 A B C 快速开发 100 130 180 产油 较少 0.3 0.4 0

2012-03-03    29103    0
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 流程优化系列培训之流程优化的程序

对评估程序进行再评估,确认和削减那些令资源耗费增加的活动 评估各种测量方法,看是否能提供有用和可控的信息 缩短时间,测试产出量是否也相应的经常减少 依据上述变动调整程序简化计划。 程序简化可用最少的资源去执行和监控程序,减少资源浪费

2011-07-11    2147    0
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 病例报告表和数据管理

输入前准备确定人员和设备/软件---QC 收集相关研究文件(study file) 建立数据库… …---数据库测试 确定逻辑检查EDITCHECK的内容(包括程序检查) 编制相应的检查文件/程序 建立tracking系统

2010-03-08    17619    0
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 192人力资源管理与劳动经济学

录用 岗前培训 22. 人员甄选甄选方法的标准:信度,效度,普遍适用性,合法性 甄选步骤 甄选方法:测试,笔试,面试,考察,体检 23. 面试面试考官 面试方法 面试提纲 面试实施 面试评价 24. 4

2009-06-19    5730    0
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