麦肯锡:中石化公司营销培训
定价策略要点定价极为重要,却常常没有得到良好管理 价格管理的三层面 战略:取决于供应/需求之间的平衡 市场:取决于产品/市场的战略决策 销售:取决于针对每一笔交易的战术性决策 可以通过采用最佳典范,改进三个层面 4.
您在香当网中找到 9064个资源
定价策略要点定价极为重要,却常常没有得到良好管理 价格管理的三层面 战略:取决于供应/需求之间的平衡 市场:取决于产品/市场的战略决策 销售:取决于针对每一笔交易的战术性决策 可以通过采用最佳典范,改进三个层面 4.
定价策略要点定价极为重要,却常常没有得到良好管理 价格管理的三层面 战略:取决于供应/需求之间的平衡 市场:取决于产品/市场的战略决策 销售:取决于针对每一笔交易的战术性决策 可以通过采用最佳典范,改进三个层面 4.
Date7珠海CI年会 shuxia@vip.sina.com 8. 2.国内企业的竞争力需要进一步增强 研发:产品低层次重复,不重视知识产权 销售:品牌维持,市场培育 Date8珠海CI年会 shuxia@vip
价值论与分配论由于生产要素的价格与数量是决定消费者收入的主要因素,所以这部分又称为“分配论” 。 而我们前面各章讨论的产品的价格和数量的决定通常被看作“价值论”。 3. 分配论的主要内容 生产要素的价格决定是分配论的一个
1. 团险营销管理工作的定位主讲人:钟诚 2. 定义营销 营销是推销产品的艺术吗? 3. 定义营销美国市场营销协会认为:营销是计划和执行关于商品服务和创意的观念 定价 促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程
Reference要求,按照指定格式写); 2,简明扼要,图文并茂,可读性强; 3,咨询过程和方法要有创新,但不宜写得过细; 4,要突出咨询人员的能力,资力和经验; 5,要留有余地,以便修改和讨论; 6,注意包装。
1. “显产品利益,引网通落地”中国网通2001年整合推广企划案呈送:中国网络通信有限公司 提案:北京乔蓝特广告有限公司·网通重案组 日期:2001年5月15日 2. 提案主要内容一、乔蓝特广告公司简介
个阶段开发最初的产品或服务,并向消费者介绍新产品的特点和用途销售快速增长,市场空间扩大销售的增长速度放慢,价格与利润滑坡通过市场调研确定所研究产品或服务的市场空间替代产品的开发为新产品开创一个新的生命周期
以医疗服务机构为主体的医疗产业以药品、医疗器械以及其他医疗耗材产销为主体的医药产业以保健食品、健康产品产销为主体的保健品产业以健康检测评估、咨询服务、调理康复等为主体的健康管理服务产业 6. 大健康产
奖励个人成就。 10. *组织绩效评估体系的变革趋势预算的作用日趋减弱 非财务指标日益重要 强调对创新、学习和知识资本等无形资本的评价 11. *一、绩效管理思想的演变 二、绩效管理与组织战略 三、绩效管理与组织文化
年农村居民人均纯收入将突破10000元大关,表现出持续增长的态势;经济层面国内出现了一批有文化、有创新、有组织、有互联网思维的农业生产者。社会层面互联网智能技术、大数据信息聚合、云数据互联发展等都为传统农业转型提供了有力的保障;技术层面
信息传播和有说服力的活动,与个人、组织或群体沟通,以直接或间接地促使他们接受某种产品。营销4PP:product 产品P:price 价格P:place 渠道P:promotion 促销 4. 促销组
1. 专题研究.JAC品牌营销整合与提升tangdu@jac.2001.6 2. 议题:产品营销时代的终结本案研讨参考: .麦当劳的全球品牌连锁专营 .柯达在中国市场成功实施品牌扩张营销 .菲利浦.科
沟通 招聘 培训与开发 素质模型 需要的个性特征 相关行为 团队特性 外部 标杆顾客对产品服务的定义产出 在关键岗位上的优秀员工能够且 愿意参与到组织的战略实施过程中, 推动变革,帮助组织赢得持续的竞争优势。
沟通 招聘 培训与开发 素质模型 需要的个性特征 相关行为 团队特性 外部 标杆顾客对产品服务的定义产出 在关键岗位上的优秀员工能够且 愿意参与到组织的战略实施过程中, 推动变革,帮助组织赢得持续的竞争优势。
服务客户:上海市信息投资股份有限公司 上海超级计算中心 西门子开关 联农股份 金陵股份 博士蛙系列产品有限公司 阳光新景集团 汇众汽车 华显数字影像 平安保险 东方网 文汇新民报业集团 本次项目职责:项目总负责
营业额总和的两倍)。市场定位于包价团队旅游、自助游(FIT)、出入境、商务旅游、修学等全方位的旅游产品和服务,是最具代表性的旅行社。 JTB简史 1912年创立的“日本旅行家俱乐部”是JTB的前身 1945年重新更名为日本旅游社
一、为什么要学习项目管理 1 知识经济 1)信息技术成为主导产业 2)竞争是知识经济的特征之一 企业——技术创新 政府——管理创新 项目管理是获得竞争优势的手段 1)DOD、世界银行 2)IBM、摩托罗拉、ABB、BECHTEL
位定义– 总经理关键业绩指标 股东权益回报率 公司投资资本回报率 公司实现的营业额、利润及增长率 产品市场占有率 公司可持续核心竞争力的建立 公司核心人才队伍的培养和储备技能与经验要求 丰富的公司管理和运作经验,卓越的全局统筹能力
位定义– 总经理关键业绩指标 股东权益回报率 公司投资资本回报率 公司实现的营业额、利润及增长率 产品市场占有率 公司可持续核心竞争力的建立 公司核心人才队伍的培养和储备技能与经验要求 丰富的公司管理和运作经验,卓越的全局统筹能力