人事管理_招聘_电话访谈计划表
电话访谈计划表Telephone interview plan电话访谈计划表TELEPHONE INTERVIEW PLAN申请职位Position applied for:招聘渠道Source of recruitment:姓名Name:地址Address:电话号码Telephone number:出生日期Date of birth:公司情况
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第一条 本公司所需员工,一律公开条件,向社会招聘。 第二条 本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合於职务或工作者为原则,但特殊需要时不在此限。 第三条 新进员工的聘用,根据业务需要,由主管人事部门统筹计画,呈报标准。 第四条 本公司各级员工必须具备以下资格,才能聘用。 (一)副总经理以上职位,必须具备大学本科以上学历,熟悉业务、具有5年以上实际工作经验,年龄在35岁以
公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
外企来料加工电子厂 人事管理规则 第一条 目的 本厂为树立健全人事管理制度.特制定本规则.凡本厂所属从业人员之管理.除法令或本厂另有规定外.均依本厂 < < 人事管理规则>>办理. 第二条 员工守册
外企来料加工电子厂 人事管理规则 第一条 目的 本厂为树立健全人事管理制度.特制定本规则.凡本厂所属从业人员之管理.除法令或本厂另有规定外.均依本厂 < < 人事管理规则>>办理. 第二条 员工守册
员工任免通知书原 驻姓 名动 态派 驻 新 职单位职 别单 位职 别月支本薪额附注自 年 月 日起生效。查经台端 核定如下,希知照常。
出差费用计算表出差报告资料一览表 科[ 签章]出差费用计算表 科[ 签章]资料1借 支 元元有无收据 2机票费用元有无 3交 通 费元有无
第七节 请假制度员工请假单(一)单位: 部 课 组 职称: 姓名 年度 假别请假起讫日期事由签 名请 假 人签 名代 理 人累计请假日数长核章组长核章科长核章经理
出差申请单 姓名 aa随行人员 aa预计时间 地点 事由 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa部门领导意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日1、本表使用流程:出差人员填写基本信息 部门意见 公司
某中学人事管理制度 为切实加强我校人事管理工作,进一步规范教师遵章守纪行为,推进我校人事管理工作规范化、制度化、科学化建设,维护正常的教学秩序,严肃学校纪律,调动教职工积极性,强化常规管理,保证教育
部属(营业部门)指导重点 科 年 月 日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重
员工保险办法第一章 总 则第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。第二章 社会保险险种第二条 离退休养老保险。1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;2. 实行企业缴费与个人缴费相结合,具体缴费比例由当地政府文件规定;3. 养老金的计发根据当地政府社会保险部门文件规定。第三条 公司
文件调阅单文件名称文号 调阅事由 借出时间 归还日期 调阅人 批准人 备注 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
XX学院 人事管理系统项目 详细设计 设计小组: 小组成员: 专业: 信息管理与信息系统 班级: 指导教师: 人事管理系统详细设计说明书 F.1 引言 F.1.1 编写目的 在本人事管理系统项目的前
山谷蓝/泰科曼人事制度 北大纵横管理咨询公司 2002年10月目录 第一部分 人事管理制度 3 第一章 总则 3 第二章 人事招聘制度 4 第三章 工作考勤制度 8 第四章 薪酬与福利待遇制度 11
后备人员明细表Succession schedule后备人员明细表SUCCESSION SCHEDULE在任者姓名Name of job holder职位Position预计的变动Anticipated change变动的原因Reason for change填表人Completed by:签名Signature:部门Dep
安全检查表Safety audit form安全检查表SAFETY AUDIT FORM部门Department:科室Section:检查项目清单Checklist检查结果Findings采取的措施Action required行动负责人Responsible foraction行动完成的日期Date for completio