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的后果并承担赔偿责任。 第十一条 仲裁 本建设工程设计合同发生争议，发包人与设计人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部

像出版社和电子出版物出版社自登记之日 起满（ ）未从事出版活动的，由原登 记的出版行政主管部门注销登记，并报国 务院出版行政主管部门备案。 A．90 日 B．180 日 C．1 年 D．2 年 7．关于广告及其发布的说法，错误的是

一二年五月 序： 建立科学的干部推荐、考核制度是干部队伍建设的基础和重要环 节，很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确推荐、 考核，有利于客观公正的评价干部，合理的使用干部，有效的教育激

纸双面打印)。 （二）评审依据的学历学位证书。学历学位证书丢失， 可由县以上教育部门查阅人事档案后出具证明，并复印档案 加盖人事档案章；第一学历与最高学历不一致的，同时提交； 非国民教育序列毕业证书（如党校、干部函授大学等证书）

公司报告，但未能采取有效措施予以消除，对重大安全 事故的发生负有重要责任责令停业整顿、罚款3万元和 建议上级建设行政主管部门暂扣安全生产许可证 。 4、海外监理 作为监理单位对无证施工行为未能采 取有效措施加以制止；在施工单位仍不停止违法施工的

③特殊工种提供有关资格证书、技能等级证书等； ④公司指定的其他材料。 （2）经面试、考试程序确定的被录用者，由人事部出具录用通知函，注明职位名称、录 用起始时间等其他有关事项。 （3）被录用者应在接到录用通知函后一周内出示、提供以下材料：

动的局面。苏澳公司 最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对生产部、 市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的需求情况以及劳动力市场的供给5

村民会议三分之二以上成员或者三分之二以 上村民代表的同意，并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。  城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民

(1)．普通员工、主管级以上员工和项目部员工月绩效考评表 (2)．基层单位月（季）管理目标责任考核表（市场部、项目部） (3)．员工人事担保函 (4)．试用期员工转正申请表 (5)．试用期员工转正考核表 (6)．员工岗位申请表 (7)．员工工资定级申请表

院有关部门 和沿海县级以上地方人民政府制定涉海发展战略和产业政策、编制涉海规划时， 应当征求海洋行政主管部门意见。渔业、盐业、交通、旅游、可再生能源、海底 电缆管道等行业规划涉及海域使用的，应当符合海洋功能区划；沿海土地利用总

不服行政机关作出的行政处分 C. 不服行政机关作出的收回土地使用权的决定 D. 不服行政机关作出的人事决定 正确答案 ：ABD 19、（多选题）下列哪些选项属于公民、法人或其他组织对具体行政行为不服可

身的核心价值受到巨大威胁，必须在不确定的 金贤洙，中国人民大学劳动 人事学院，博士研究生。电 子 邮 箱：hokyomang@163. com。 彭剑锋，中国人民大学劳动 人事学院，教授，博导。 西楠，中国人民大学劳动人 事学院，博士研究生。

力量，领导干部的理论素养、知识水平、政治素质和领导能力的高低决定着整个党的领导水平和执政水平。干部人事制度作为政治制度中的一项重要内容属于上层建筑的范畴，与我国政治制度、社会经济基础相互制约，在中国特

相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。 第五章附则 第十二条 公司对私车公用的归口管理部门及费用报销的审核部门为人事行政 部。 第十三条 本暂行规定自 年 月 日起试行。 ******有限公司 年 月 日 私车公用申请表

绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A.人事调配 B.文书管理 C.日常行 政事务处理 14.影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面？(ABC)A

总监审批上报××股份公司。如需修改，根据××股份公司反馈意见进行 相应调整后再上报。 2.3 劳动人事部每年对中期规划实施情况、重点工作的完成情况进行考核，对 于完成或超额完成中期规划目标要求部门的提出表彰和奖励，对未完成的

设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表；但是，铁路、交通等建设项 目，经有审批权的环境保护行政主管部门同意，可以在初步设计完成前报批环境影响报告书 或者环境影响报告表。 按照国家有关规定，不需要

单位负责人接到报告后， 在 1 小时内向主管单位和事故发生地县级以上水行政 主管部门电话报告。 水行政主管部门接到事故发生单位的事故信息报告后， 对特 别重大、重大、较大和造成人员死亡的一般事故以及较大涉险事故信息，

答：(1)能动性；(2)增值性；(3)开发性；(4)时效性；(5)消耗性。 简述人力资源管理与传统人事管理的区别。 答：(1)在传统人事管理看来，人只是一种成本或生产、技术要素，是对组织资本资源的消耗；而人力 资源管理

区属党（工）委、区委组织部分别审核 方式：区属党（工）委审查发展对象条件、培 养教育情况等，实行组织委员（组织人事科 长）审核负责制；根据需要，听取执纪执法等 部门意见，审核通过后报区委组织部审核。 要求：审核结果书面通知党支部；审核合格发