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。[2011 年 1 月试题]D.《科学管理原理》 1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在 公司使用。这个小组后被称之为(C)。[2011 年

总监审批上报××股份公司。如需修改，根据××股份公司反馈意见进行 相应调整后再上报。 2.3 劳动人事部每年对中期规划实施情况、重点工作的完成情况进行考核，对 于完成或超额完成中期规划目标要求部门的提出表彰和奖励，对未完成的

民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。B.自治州 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。C．“组织发展小组”

事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。 问答题： (1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异，那么帕尔森的“职业一 人”匹配论内涵是什么？ 答：高层管理者不仅需要具备较

-------------------------------------------- 3 一、个人资料 ----------------------------------------------

采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多， 容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。[答案]错 采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，

(C)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。 C.泰勒 3.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 4.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(D)。

注重听取考察对象上级领导以及组织人事部门负 责人对其坚定理想信念方面的情况介绍，重点看是否坚定对中国 特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，特 别是面对个人进退留转时能否保持政治定力，一如既往做好本职

2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 2.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(C)。

A.自治乡 B.自治州 C.自治市 D.自治地方 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 A．“团体动力小组”

核实 学院 核实 1 已做申请人资格审查（中级职称以上或已获得博士学位），申请人资格已经通过院所两级人事部门审核。 最高学位：________ 获得年月：________ 职 称：__________ □

量，我们把这种功能称为(A)。 A.目标导向功能 10.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练 的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 C.“组织发展小组”

年，泰勒发表了(B)一书，掀起了一场科学管理的革命。B.《科学管理原理》 1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在 公司使用。这个小组后被称之为(C)。C.“组织发展小组”

A.自治乡 B.自治州 C.自治市 D.自治地方 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 A.“团体动力小组”

........................................ 9 4.1.1 个人信息 ..............................................

物粘附灰尘、毛发等异物；生产过程中接触不洁物需及时清洗后才能继续作业，生产作业人 员不得染指甲、佩戴首饰、涂抹手部护肤品，保持良好的个人卫生习惯。 5.2 生产前后仪器设备检查要求 5.2.1 产品生产前作业人员需检查设备是否清洁和运行是否正常，不允许设备未清洗或清洗

学年上学期的备课本（大小不超过 200M），其余 学年的备课本由呈报部门审核。集体备课的，可直接上传电 子版。个人备课的，可扫描上传。 （十）课堂教学展示课教案及学校评价意见表。教案须 由专家、校长签字，学校盖章。

中国农科 院蜜蜂研究所新任所长、国家 973 项目首席科学 家、中国农业科学院二级岗位杰出人才、人事部百 千万工程人才王加启研究员对学会工作的重视和支 持情况。 在随后的会议中，主要讨论和部署了以下工作。

年终企业工作总结 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我 公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是 公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX

……………109 违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111 劳动时间 人事部关于贯彻•国务院关于职工工作时间的规定‣的实施办法………114 劳动部实施•职工工作时间规定‣办法……………………………………116