《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)
满足企业发展战略的需要。[答案]对 面试方法可以全面测评个体的任何素质。[答案]对 目前网上招聘适合包括保密单位在内的所有的内资企业、外资或合资企业。[答案]错 目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。[答案]错 女职工在孕期、
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满足企业发展战略的需要。[答案]对 面试方法可以全面测评个体的任何素质。[答案]对 目前网上招聘适合包括保密单位在内的所有的内资企业、外资或合资企业。[答案]错 目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。[答案]错 女职工在孕期、
电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏,这是 HRMIS 在哪个方面的安全问题?(A) A.自然现象带来的安 全隐患 对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C) C.考核与录用阶段 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进
制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A)。A
下签订劳动合同。 四、试用期考核 1.考核安排:新员工工作满 2 个工作日会接受人事部的考核,考核由部门主 管安排具体考试项目,人事部负责监督,若因部门主管未及时专业培训而导致 人才流失,将处以 100 元罚款。
民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。B.自治州 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。C.“组织发展小组”
姓名 关系 年龄 工作单位 职位 联系电话 其他: 兴趣爱好 过往病史 得知招聘信息渠道:□智联 □58 □boss □招聘会 □校园宣讲 其他: ★本人承诺: 以上所填内容均属实,如有虚假内容或隐瞒,本人自愿承担一切后果。
础的 职能,并落实为组织结构的一个最基本的职能组成部分。 职能机构存在的价值和理由在于专业化。从人事部门到人力资源管理部 门的角色转变,实质上就是专业化水准和层次的提升。 人力资源部门的战略地位,取决于其专业化水平是否足以向高层管理者
(1)没有一个长远的人才战略。市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回顾飞龙集 团的发展,除 1992 年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随 机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情
情况进行详细描述,并由安全办公 室记录汇报情况。企业应依据国家 和当地安全监管机构的要求,及时 安全事 故处理 总结报 告 中视传媒股份有限公司内部控制手册_公司层面控制与 IT 层面控制分册 27 单位名称:
行充分分析的基础上,市场部负责与桂林民众的联系和信息推广、行政事务部负 责行政及信息的压缩整合、人事部负责人员招收、技术部负责信息技术的安全及 系统的管理维护,各部门协作将产品推广进入市场。信息出售后,技术部负责客
..................................... 142 17.2 人员招聘培训与离职控制..........................................
……………109 违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111 劳动时间 人事部关于贯彻•国务院关于职工工作时间的规定‣的实施办法………114 劳动部实施•职工工作时间规定‣办法……………………………………116
管理人员的重视。从目前国内企业人力资源发展情况来看,华为技术 有限公司人力资源可谓为人力资源管理领域的标杆。不管是招聘、绩 效、任职资格、培训等模块,华为公司都成为了业界学习的典范。 一、华为人力资源是国内人力资源管理的标杆
(1)没有一个长远的人才战略。市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回顾飞龙集 团的发展,除 1992 年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随 机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情
经济性指标一般指行政组织技人到管理中的资源,其关心的是行政组织的(A)。 A.投入 9.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称为(C)。 C.“组织发展小组”
A.自治乡 B.自治州 C.自治市 D.自治地方 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 A.“团体动力小组”
7.组织中最佳的冲突状态是(D)。 D.适度冲突 8.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的 技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 C.“组织发展小组”
A.自治乡 B.自治州 C.自治市 D.自治地方 5.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 A.“团体动力小组”
绩效评价绩效评价绩效评价绩效评价 职业发展职业发展职业发展职业发展 培训与开发培训与开发培训与开发培训与开发 招聘与选拔招聘与选拔招聘与选拔招聘与选拔 工作分析和评价工作分析和评价工作分析和评价工作分析和评价 员员员员 工工工工
创建标准化 党组织,县人民医院等单位先后被县委表彰命名,在全县党组织建设 大会发言,改革成功经验的总结和推广,受到市委组织部、市卫计局 的肯定,接受了全市公立医院党建现场观摩,确保党的卫生与健康工 作