香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 93072个资源

P3

 青年企业家个人事迹—个人事

青年企业家个人事迹—个人事迹     冯啸宇,1996年被吉林省骐翔电力工程安装有限责任公司聘为总经理,他在这家公司做了很基层管理工作,积累了许多经验。在工作实际中,他深感自己的知识水平还有待于提高

2013-06-01    817    0
P12

 2010年人事局上半年人事编制工作小结

2010年人事局上半年人事编制工作小结   上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求,紧紧围绕县委县政府改革大局,着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程,强化了人事编制宏观管理,加强了公

2010-10-04    421    0
P8

 教育行业先进工作者个人事迹—个人事

教育行业先进工作者个人事迹—个人事迹     申进,男,1980年4月出生,满族,大学本科,中共党员,中学一级,教(工)龄7年。   申进同志2002年7月正式参加工作,先后在鞍山市东矿中学、市第四

2013-10-10    508    0
P2

 海关人员个人事迹—个人事

海关人员个人事迹—个人事迹     魏亮同志,男,28岁,预备党员,大本学历,现任天津经济技术开发区海关科员。2001年大学毕业后进入天津开发区海关工作,多年来他满怀对海关通关工作的赤诚和热爱,将聪

2014-08-09    404    0
P1

 人事管理_人事档案_从业人员登记表

从业人员登记表职别员工编号姓 名性 别出生日期 年 龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪 资年月日年月日本薪职务津贴技术津贴

2012-09-24    646    0
P2

 运输调度员个人事迹范文—个人事

运输调度员个人事迹范文—个人事迹     张大海,山西省长治县北关村(今长治长兴街)人。生于1930年。1948年6月参加革命工作。   1945年,张大海15岁时因家境不好,在长治城内卫上(今英雄

2013-07-05    737    0
P1

 人事管理_人事档案_聘任书 (一)

聘任书(一) 聘 任 书 兹 聘 请 台 端 为 本 公 司 月 支 工 资 美 元 元,聘 任 时 间 自 年 月 日起至 年 月 日止。此 聘 先 生

2013-04-04    604    0
P1

 人事管理_人事档案_临时人员雇用资料表

临时人员雇用资料表姓 名性别出生日期年 月 日籍 贯省 县 市 学 历身份证字 号字第 号身 份 证统 一 号 码通讯处 县 乡 村 街 镇 邻 路 号 市 区

2015-03-17    591    0
P5

 人事专员岗位职责

人事专员岗位职责 负责公司各部门人数的统计; 负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 协助领导做好各部门的人员调配工作; 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

2021-12-06    553    0
P4

 人事安全管理人员职责

人事安全管理人员职责 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2负责公司新进员工的培训、考核; 3负责公司人事资料的收集、整理、保管; ___对公司的各网站上已发布信息进行刷新

2021-12-06    493    0
P3

 人事出纳的主要工作职责

人事出纳的主要工作职责 岗位职责: 1、负责办公室的日常行政、人事工作; 2、负责办公用品及其他用品的采购及维护; 3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作,编制资金日报表; 4、负责公司招聘、新员

2021-12-06    477    0
P12

 人事财务工作总结

人事财务工作总结 第一篇:环保财务人事工作个人总结 环保财务人事工作个人总结 2014年度工作即将结束,新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作,总结经验,吸取教训。本人特就一年来个人学习工作情况做

2015-03-02    476    0
P8

 人事考评制度

2004年1月1日 (草稿) 第一章 总则 第一条 考评目的 通过建立科学、合理、公正、公平的人事考评制度,规范人事考评工作,公正评价员工的成就及对企业的贡献,进而充分发挥员工的积极性、创造性,提高工作绩效

2010-06-11    22861    0
P2

 人事考评表2

人事考评表     决定资格 能力资格定级调查表 申请职级 申请资格 (管理、业务、技术职)     姓 名   所属部门   第一次   第二次   年龄 岁 ·   ·   成绩评语 年上期 年下期

2011-12-08    26617    0
P6

 人事部部门职责内容

人事部部门职责内容 1.负责人力资源部日常工作; 2.制定人力资源部年度工作计划; 3. 负责新进人员的甑选、招聘、录用;对人才的发现与引进、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展与维护具有丰富的实践经验,熟悉人事工作流程;

2021-12-06    560    0
P5

 人事处的职责范围

人事处的职责范围 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力資源日常管理事宜,包括简历搜索和筛选,面试邀请、面试评估及流程跟进,协助建立和完善招聘制度体系;

2021-12-06    653    0
P2

 人事管理调查表

人事管理调查表   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当   特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当  

2016-03-18    15861    0
P3

 干部人事管理规定

干部人事管理规定 一、要自觉地执行《条例》中有关选任党政领导干部的原则、条件、程序、纪律等规定,营造富有生机和活力的用人制度。 二、选拔任用领导干部工作,必须坚持以下原则: (一)党管干部原则;(二

2021-12-17    1957    0
P2

 行政人事工作总结

话,抑制了话费的增长。新购节能灯使用一年内坏了的实行以旧换新,节约了低值易耗费用。 三、人事劳资工作 今年的人事劳资工作基本进入了程序化管理,健康档案和教育档案根据不同的岗位、工种、签订了三年、两年和

2019-03-16    1306    0
P1

 第一节 人事动态

第一节 人事动态 人事动态及费用资料表 年 月份 填表日期: 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 人 事 费 用 月 薪 编制内直接人员 元 编制内人数 男 人女 人计 人 编制内间接人员

2011-01-09    19192    0
1 ... 12 13 14 15 16 ... 50