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 化工传递过程基础(第三版)ppt

A. 傅里叶方程 B. 傅里叶第二定律 C. 傅里叶第三定律 D. 导热定律 214. 5. 测量人体温度的水银温度计,其圆柱形水银泡内的温度变化用什么函数或方法来描绘?( ) P141 A.圆柱的稳定导热法

2018-10-24    2476    0
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 建立成功的財務管理體系

业务单元分部是总部资金管理的最基本层次,是资金预算、分配、使用和调剂的基本单位 资金的筹集是按照总公司— 子公司的法人体系进行管理的 子公司是总部下属任何具有法人地位的机构 子公司在总公司财务部的领导下,具体落实各项融资工作

2011-07-16    29699    0
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 和君创业-目标管理与绩效管理

工作表现企业外部环境 资源,市场,客户 对手,机遇,挑战企业内部因素 资源,组织,文化 人力资源制度个人体力条件 性别,年龄,智力 能力,经验,阅历心理条件,个性 态度,兴趣,动机 价值观,认识论查明产生差距的原因

2012-08-14    24811    0
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 ISO9000族标准培训教材

——感官的(如:嗅觉、触觉、味觉、视觉、听觉); ——行为的(如:礼貌、诚实、正直); ——时间的(如:准时性、可靠性、可用性); ——人体工效的(如:生理的特性或有关人身安全的特性); ——功能的(如:飞机的最高速度)。 44. http://www

2011-06-20    23904    0
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 MPV中国目标消费层意识调查结果报告书(奥德赛_GL8_10其他MPV_中高级轿车)

解车外观以外的其他特点。另一方面,GL8表现很明快,容易理解,评价很好。ODYSSEY的TVCM让人体会到家庭生活的气氛;但是对于明确体现出车内空间的GL8,还是有很好的评价。在商务用途为主的成都,对

2012-12-12    9585    0
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 皮鞋行业分析报告

展也努力地使这些变为现实,如纳米技术在皮鞋制造上的应用。 82. 皮鞋制造技术发展趋势计算机技术、人体工程学原理、高科技的鞋底和鞋面,已全面进入制鞋业,制鞋业的生产效率、工艺水平和现代感、时尚感有了明显的提高

2011-08-23    3975    0
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 皮鞋行业研究报告

展也努力地使这些变为现实,如纳米技术在皮鞋制造上的应用。 82. 皮鞋制造技术发展趋势计算机技术、人体工程学原理、高科技的鞋底和鞋面,已全面进入制鞋业,制鞋业的生产效率、工艺水平和现代感、时尚感有了明显的提高

2017-10-16    32310    0
P88

 皮鞋行业研究报告

展也努力地使这些变为现实,如纳米技术在皮鞋制造上的应用。 82. 皮鞋制造技术发展趋势计算机技术、人体工程学原理、高科技的鞋底和鞋面,已全面进入制鞋业,制鞋业的生产效率、工艺水平和现代感、时尚感有了明显的提高

2012-09-18    7616    0
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 建设项目竣工验收废气监测讲稿ppt

2H2S+3O2=2SO2+2H2O SO2为无色、强烈刺激性气味气体,与大气中的漂尘(气溶胶)、水蒸气(硫酸雾)结合时,毒性增大。对人体、动植物带来严重危害。 25. 25NOX的来源与特征 人为源主要来自生产生活中使用的煤、石油、天

2018-10-19    2093    0
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 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版

称作非语言沟通,也可以说是身体语言沟通。 219. 眼睛的沟通。 姿势/动作的沟通。 手势/面部表情的沟通。 声音/言语表情的沟通。 人体空间位置的沟通。 穿著/装饰的沟通。 要达到最有效的人际沟通, 除具备说话的技巧之外, 还要学习到以下的六种技巧才行。

2018-10-02    8987    0
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 领导学原理

人性情以及偏好的影响。(2)领导者所能涵盖的视野也是有限的,即领导者不可能将所有的人才都纳入到其用人体系之中。如果领导者自身的识人断人与赛马机制实现有效的整合,将是一种高超的用人境界。  4、选用比自

2012-06-18    23897    0
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 法学概论课件ppt

诉讼请求,进行和解必须经全体被代表的当事人同意。 410. A厂生产的一批酱油由于香精投放过多,对人体有害,报纸披露此消息后,购买过该批酱油的消费者纷纷起诉A厂,要求赔偿损失。甲和乙被推选为诉讼代表人参加诉讼,下列哪一选项是正确的?(

2018-11-07    6130    0
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 现代饭店管理

64. 4.绿色饭店 绿色饭店是指那些为旅客提供的产品与服务符合充分利用资源、保护生态环境要求和对人体无害的饭店。从可持续发展理论的角度出发,绿色饭店是指饭店业发展必须建立在生态环境的承受能力之上,符合当地的经济发展状况和道德规范。

2011-05-02    26918    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

7)提出了人力资源所具备的主要特征,具体包括: 人力资源属于人类自身特有,具有不可剥夺性; 存在于人体之中,是一种活的资源,具有生物性; 其形成受时代条件的制约; 在开发过程中具有能动; 具有时效性;

2018-09-21    21168    0
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