香当网

与人力资源相结合， 提高培训效果2.不断创新及拓展 培训内容及形式3.创新培训的支持 （基础及软硬环境） 44. 企业战略是方向　　三个阶段人力资源开发要随时适应 企业战略创新需要计点到位、计效联酬 三工并存、动态转换在位要受控、升迁靠竞争

与人力资源相结合， 提高培训效果2.不断创新及拓展 培训内容及形式3.创新培训的支持 （基础及软硬环境） 44. 企业战略是方向　　三个阶段人力资源开发要随时适应 企业战略创新需要计点到位、计效联酬 三工并存、动态转换在位要受控、升迁靠竞争

.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 提 纲中国资本市场的投资机会回顾与展望 创新经济与资本市场 主板市场与创业板市场 企业资本运营 期货市场与避险工具 （MBO）管理层收购2http://www

世界经济强国。 一、引 言 5. 这一切都孕育着适应时代需要的新的管理理论的产生。 没有创新的管理理论就没有创新的管理行动。 创立适应时代需要的管理理论是我们国家当前一项历史性的战略任务。 一、引 言

11）(国家环保总局《西部地区生态调查报告》2001.10) 1、分类指导的总体框架 2、思想创新——生态系统管理 3、战略创新 4、制度创新 18. 1、分类指导的总体框架目标：实现生态系统的良性循环，确保国 家生态安全，促进可持续发展

式学习 8. 相互的结合管理顾问 和培训体验式培训顾问式培训 9. 培训体系 10. 目标人员团队创新力决策力竞争力 （团队）管理 （企业）经营 11. 培训的产品设计理念是自行车的理论。产品核心紧紧

“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》 “是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论 一、和君创业企业文化典型咨询案例 3.

态度、共赢的理念，纽带广告立足、发展、壮大于市场，并以新锐、稳健的做事风格，被客户与同行冠以“行业创新与专业圭臬”的称号。 以“做行业里最具价值观的公关营销者”为目标，通过借鉴与学习国际公关行业的先进

产品和服务的功能和将为客户提供的价值 与竞争的同类产品相比的额外价值，优势与劣势 开发创新 企业应付技术挑战的能力 创新所带来的优势 知识产权问题 未解决的问题及可能的解决方法 生产 生产过程安排 生产能力

依据环境变化，把握企业经营方向，主持设定企业战略目标或某一业务发展目标，主持规划设计和改进业务系统，组织实施业务领域的创新（如事业领域创新、产品创新、市场创新等）。 2- 培养后备继任者以及中坚人才。中层9 8 7 61- 参与企业或某一

资概念： 基于资本利得的理解角度 创业投资起源、技术创新与技术创新政策： 技术创新作为创业投资的土壤 世界各国为提高本国科技竞争力，制订了 技术创新政策，创业投资支持政策是其中一个 重要的组成部分 创

民的伟大实践中关注时代、关注社会，汲取养分、丰富思想。2思维要新 学会辩证唯物主义和历史唯物主义，创新课堂教学，给学生深刻的学习体验，引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法。3思政课教师要给学

依据环境变化，把握企业经营方向，主持设定企业战略目标或某一业务发展目标，主持规划设计和改进业务系统，组织实施业务领域的创新（如事业领域创新、产品创新、市场创新等）。 2- 培养后备继任者以及中坚人才。中层9 8 7 61- 参与企业或某一

美好明天，需要我们抓住机遇，迎接挑战，与时俱进。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，携手并进，开拓创新。公司的明天一定会更加美好。 回顾过去的这一年，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，

“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》 “是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论 一、和君创业企业文化典型咨询案例 3.

——BPR与ERP并举实施策略与实施方法（四）削足适屐？削屐适足？BPR是管理创新的基本形式 ERP是先进的管理思想和方法 依据ERP进行科学的BPR决策 利用ERP完成企业的BPR创新 综合ERP与BPR使其有机结合 18. 持续改进、不断完善

，并迅速提高企业管理水平。ut 11. 有何特色国内外首创，财务核算软件商和ERP软件商不能提供 创新的、科学的分析诊断方法 应客户需要而产生 广泛适用于不同类型企业 准确、客观的分析结论 tu 12

“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》 “是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论 一、和君创业企业文化典型咨询案例 3.

产品和服务的功能和将为客户提供的价值 与竞争的同类产品相比的额外价值，优势与劣势 开发创新 企业应付技术挑战的能力 创新所带来的优势 知识产权问题 未解决的问题及可能的解决方法 生产 生产过程安排 生产能力

美好明天，需要我们抓住机遇，迎接挑战，与时俱进。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，携手并进，开拓创新。公司的明天一定会更加美好。 回顾过去的这一年，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，