香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 247064个资源

P40

 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩

1. 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩 二零零二年版Date0 2. 今日议题1、企业可持续发展和人力资源管理 2、通过组织再造,实施人力资源战略 3、新华信人力资源案例Date1 3. 实施战略

2010-09-19    29144    0
P82

 新经济时代的人力资源管理

2002年9月新经济时代的 人力资源管理 2. 目录 什么是人力资源管理? 外部环境的变化及其对人力资源管理趋势的影响 明晰人力资源战略 人力资源管理在企业管理体系中的重要性 人力资源管理的内容和工具 3. 目录

2010-11-04    5328    0
P50

 人力资源管理体系职位评估071506

1. 人力资源管理体系职位评估 2. 职位评估系统介绍 中西方文化交融的职位评估系统 具有各职位必需因素的简易应用系统 有利于启用新员工 建立薪酬结构中,职务等级工资的公正依据 评估技巧 + 点值权数

2011-02-24    24513    0
P44

 049人力资源管理课程提纲

1. 人力资源管理 课程提纲   陈天祥 2. 第一讲 人力资源管理概论 3. 人力资源国际竞争态势 时间上大大提前 在空间大大扩大 4. 人力资源在组织发展中的地位 1.从生产要素看人力资源管理的重要性

2010-12-18    19013    0
P1

 人力资源管理表格大全——员工保证书

员工保证书 相片 保 证 人 被保人通讯处 被保人姓名 工作部门 被保人职别 到职日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-09-04    788    0
P81

 269公共部门人力资源管理上网教案

《公共部门人力资源管理》上网教案 山东大学政治学与公共管理学院 滕玉成 目次 一、教学提纲 二、学时安排 三、教材及其它教学参考资料 四、教案正文 五、综合案例 六、复习思考题 一、教学提纲 第1章

2012-08-14    20170    0
P56

 某上市公司人力资源管理制度全案

第一章 总则 1.1 人力资源管理制度的目的 第一条 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标: 1、构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同发展。

2021-07-28    598    0
P34

 180人力资源管理的最佳典范概览

1. 人 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览 摘 自 人 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 系 列 材 料 2. 总 结 出 的 三 点 教 训 人 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而 定 制 一 些 最 佳 典 范 具 普 遍 适 用 性 角 色 与 行 为 是 关 键 所 在 1<li

2009-08-06    3413    0
P119

 195人力资源管理战略与企业经营

国立中央大学 人力资源管理研究所教授 兼管理学术研究中心主任 人力资源管理战略与企业经营 2. ‹日期/时间›*壹、人力资源管理综述 3. ‹日期/时间›*一、人力资源管理在企业中之角色与功能 人力资源管理

2011-04-11    2349    0
P14

 人力资源管理个人技术工作总结

人力资源管理个人技术工作总结 第一篇:人力资源管理个人总结 个人工作总结 人力资源工作心得 员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成

2015-09-16    504    0
P7

 19「实例」年度人力资源管理计划样本

年度人力资源管理计划样本 · 人力资源计划是指根据企业的发展规划,通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部

2011-03-16    29965    0
P10

 xx年人力资源管理工作总结

 xx年人力资源管理工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年人力资源管理工作总结 xx人力资源管理工作总结范文 xx人力资源管理工作总结范文1 xx年,在办公

2021-01-16    512    0
P14

 人力资源管理2003年10月09日

 . 2003年第 37期 2003-10-09 【人力资源战略】 员工帮助计划:现代企业的爱抚管理:为了保持和提高员工心理健康度,一些企业要求员工定期接受心理咨询,并把这作为制度化的福利措施;同时

2012-08-16    6426    0
P3

 神马集团人力资源管理——招聘推荐

推荐合适的人才 3 主要控制点 3.1 被推荐人试用期满后再根据奖励方案提出兑现具体奖励 3.2 人力资源部经理根据公司的招聘推荐奖励政策审核员工招聘推荐的具体奖励方案 4 特定政策 4.1 应在被推

2014-07-08    498    0
P2

 战略人力资源管理中的几个问题

战略人力资源管理中的几个问题 一个能够成功地应对变革的企业,是那些将企业的人力资源管理政策和组织的战略及战略变革的过程联系起来的组织。人力资源规划、招聘、培训开发、业绩考核、薪酬福利等不仅仅是人

2009-07-24    2246    0
P8

 试述新时期医院人力资源管理与开发

试述新时期医院人力资源管理与开发 关于“医院人力资源管理优化与革新”这一问题,多阶梯递进的管理办法,似乎是新时代背景下的新答案。从现实层面出发,我们应该明确医院人力资源管理工作与传统管理方法之间的差

2022-11-01    263    0
P8

 人力资源管理专业大学生求职信

人力资源管理专业大学生求职信 第一篇:2014人力资源管理专业大学生英文求职信 dear sir: first of all, thank you for your busy schedule to

2012-08-12    428    0
P10

 2020年人力资源管理工作总结

 2020年人力资源管理工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2020年人力资源管理工作总结 __年,在办公室领导及兄弟科室的大力支持下,在科室全体同志的共同努力

2021-04-01    436    0
P1

 人力资源管理表格大全——面试约见时间表

面试约见时间表(面试时间*月*日 下周*)姓名电话面试时间通知结果面试时间A    B    C    D    E    本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-01-18    630    0
P3

 过去完成时练习题答案

Mr. Liu ___ __ already __ ___ ( come ) back. 练习一参考答案: 一 . 用动词的适当形式填空 1. had painted... moved 2. had made

2020-08-08    1145    0
1 ... 46 47 48 49 50