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 离散数学课后习题答案左孝凌版

dintin@gmail.com 1 离散数学课后习题答案离散数学课后习题答案离散数学课后习题答案离散数学课后习题答案 ((((左孝凌版左孝凌版左孝凌版左孝凌版)))) 1-1,1-2 (1) 解: a)

2020-04-17    2738    0
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 毛概课后习题答案(2013修订版)

毛概课后习题答案(2013修订版) 第一章 1.如何理解马克思主义中国化的科学内涵和重要意义? ①马克思主义中国化的科学内涵 马克思主义中国化,就是将马克思主义的基本原理同中国的具体实际相结合,不断

2019-05-02    1157    0
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 2021新课标高中物理选修课后习题答案

新课标高中物理选修课后习题答案 高中物理3.2课后习题答案 第4章 第1节 划时代的发现 1. 奥斯特实验,电磁感应等. 2. 电路是闭合的.导体切割磁感线运动. 第2节 探究电磁感应的产生条件 1.

2021-04-24    675    0
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 计算机专业英语(第四版)课后习题答案

计算机专业英语(第四版)课后习题答案 Unit 1 [Ex 1] 1. F 2. T 3. T 4. F 5. T 6. T 7. T 8. T 9. T 10. F [Ex 2] 1. input

2022-05-04    516    0
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 网络经济学课后习题答案

网络经济学课后习题答案 Chapter1网络经济学概论 1.网络经济与传统经济的关系如何? 关于网络经济与传统经济的关系,我国著名经济学家乌家培形象化的比喻为“水泥”加“鼠标”的互动关系。也就是说,

2023-01-03    312    0
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 博弈论与信息经济学-部分课后习题答案

张1.5张1.6假定消费者从价格低的厂商购买产品,如果两企业价格相同,就平分市场,如果企业i的价格高于另一企业,则企业i的需求量为0,反之,其它企业的需求量为0。因此,企业i的需求函数由下式给出:从上述需求函数的可以看出,企业i绝不会将其价格定得高于其它企业;由于对称性,其它企业也不会将价格定的高于企业i,因此,博弈的均衡结果只可能是每家企业的价格都相同,即pi=pj。但

2021-04-06    965    0
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 软件工程导论(第六版)课后习题答案

使原型能够尽快工作。 增量模型 优点:(1) 人员分配灵活,刚开始不用投入大量人力资源,当核心产品很受欢迎时,可增加人力实现下一个增量。 (2) 当配备的人员不能在设定的期限内完成产品时,它提供了一种

2019-05-11    2292    0
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 国家开放大学会计专科《2136管理会计》课后习题答案

国家开放大学会计专科《2136管理会计》课后习题答案 第四章 1.大华制药厂2008年度动力费用资料如下表 月份 业务量(千小时) 动力费(千元) 1 8 270 2 9 250 3 8 280 4

2021-10-06    871    0
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 邓论试题库及各章课后习题答案

《邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》试题库    一、单项选择题 1.“三个代表”重要思想形成的现实根据是(D )。 A、和平与发展的时代主题 B、当代世界的新变化 C、社会主义兴衰成败的历史经验

2020-06-15    973    0
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 政治经济学课后习题答案

③ 社会在一定时期内所能提供的物力和人力。由于投资支出终究要转化为现实的生产要素才能发挥作用,因此国内生产总值划分为消费率和积累率的比率必须同社会所能提供的物力和人力及其构成相适应。 ④ 投资效益的高低

2020-08-14    1141    0
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 大学机械振动课后习题答案(1~4章)

(c)如果考虑杆重,系统作微振动,则有: 即:(rad/s) 2.13 求如图所示系统的等效刚度,并把它写成与x的关系式。 答案:系统的运动微分方程 2.14 一台电机重470N,转速为1430r/min,固定在两根5号槽钢组

2023-02-22    380    0
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 《现代供电技术》王福忠版课后习题答案

第一章1-8 什么条件下适合采用双回路或者环形供电系统?当变电所35kV电源取自环形电网时,其主结线采用哪种方式较为合适? 对于供电可靠性要求较高,要求供电质量较好时适合采用双回路或者环形供电系统当主变为35kv,容量在7500kVA及以上;电压60kv,容量在10000kVA及以上;电压110kv,容量在31500kVA以上时,其空载电流就超过了隔离开关的切、合能力。此时必须改用由

2021-06-14    1106    0
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 数值计算方法课后习题答案(李庆扬等)

量组,即得,反之显然成立。 7、设,其中A对称正定,问解此方程组的雅克比迭代法是否一定收敛?试考察习题5(a)方程组。 [解]不一定,显然5(a)中的系数矩阵是对称正定矩阵,但雅可比迭代法不收敛。 8、设方程组,

2021-10-31    969    0
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 人力资源管理

源 管 理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的

2015-07-19    962    0
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 《人力资源管理

源 管 理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的

2014-07-27    959    0
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 人力资源管理

 高层次人力资源管理实战特训班 招 生 简 章 高层次人力资源管理人才短缺,各大用工单位急需专业人才。本课程将教会你如何成为一名优秀的人力资源经理、成功的职业经理人----------――――――-

2013-12-25    20522    0
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 人力资源管理

源 管 理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的

2019-03-27    1481    0
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 人力资源管理

1. 第一章 人力资源管理概述学完本章后,学员将能够: 理解和掌握人力资源管理的基本概念 明确人力资源管理的主要职能和关键环节 明确人力资源管理对现代企业发展的意义 主要内容: 人力资源管理的基本概念和主要内容

2012-11-20    15764    0
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 企业人力资源管理师二级(第三版)考试重点笔记

 2017企业人力资源管理师二级(第三版)考试重点笔记 第一章 人力资源规划 第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 组织结构设计基本理论 组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架

2020-10-18    745    0
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 《马克思主义基本原理概论》练习题答案

《马克思主义基本原理概论》 练习题答案 绪论 马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学 一、单项选择题 1、马克思主义是(  ) A 马克思和恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系,包括其继承者在实践中不断发展着的马克思主义。

2016-11-30    4273    0
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