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 企业人力资源管理表格(办公日常)——公司纪律规定

公司纪律规定员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录;2. 接受任何种类的贿赂;3. 未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品;4. 擅取或干扰公司的财务;5. 在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言;6. 企图强迫同事加入任何组织,社团或工会;

2014-05-10    497    0
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 人力资源管理者如何做好岗位工作量调查

人力资源管理者如何做好岗位工作量调查 在人力资源管理活动中,岗位工作量调查,也称为“岗位工作饱满度测试”,它是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段,同时也是各单位进行定岗定

2012-02-19    621    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——自我鉴定表

自我鉴定表 申报日期: 年 月 日厂姓 名职称部 门 处 科 室 部入本企业日 期

2012-12-24    558    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——员工培训报告表

员工培训报告表年   月    日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受 训心 得培 训建 议主办单位意见总经理                                                     主办单位本文档由香当网(http

2015-01-09    538    0
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 人力资源管理表格及核心制度——6-3 员工培训需求

2. 请您根据您所在部门员工的需求填写此表; 3. 若篇幅有限,必要时可另附纸说明。谢谢您的合作。 人力资源部 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-10-19    602    0
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 人力资源管理表格——关于劳动合同自然顺延的通知书

关于劳动合同自然顺延的通知书亲爱的 :您好!首先,感谢您过去的合同期间,所付出的努力和工作。鉴于您与公司的合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,公司(公司主体见最后落款)就与您之前签署的劳动合同期满一事,特如下通知到您:1、根据双方之前签订的《劳动合同》终止日期,您于公司之前签署的劳动合同将于 年 月

2013-06-20    543    0
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 电大工商管理本科论文公司人力资源管理的现状、问题与对策

题目:杭州迪亚科技有限公司人力资源 管理的现状、问题与对策 专 业 年 级 学 号 学生姓名 指导教师 论文完成日期 2015年5月 【中文摘要】随着我国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力

2019-11-03    1709    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——员工离职工作交接表

员工离职工作交接表 填表日期:姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经办人签字监交人签字原部门一

2015-02-25    683    0
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 2017年企业人力资源管理激励机制研究论文

企业人力资源管理激励机制研究论文   企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。是生产力诸要素中最积极、最活跃起决定作用的部分。 详细内容请看下文企业人力资源管理激励机制研究。

2017-02-19    505    0
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 国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务网考题库及答案

国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务网考题库及答案 一、单选题 1.具有内耗性特征的资源是()。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究

2023-04-22    978    1
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 089人力资源管理师技能考核22案例集1

人力资源管理师技能考核22案例集1 含答案 案例1: 林某是一家高科技企业的年轻的客户经理,有着双学位的学历背景和较好的客户资源,但是个性较强的林某,常常是公司各种规章制度的“钉子户”,果不其然在公

2012-07-06    5522    0
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 国开电大专科《人力资源管理》机考单项选择题库

国开电大专科《人力资源管理》期末机考题库 一、单项选择 试题及答案 说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。 按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A

2023-06-19    572    0
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 电大专科《人力资源管理》期末试题题库及答案(试卷号:2195)

电大专科《人力资源管理》期末试题题库及答案(试卷号:2195) 盗传必究 一、单项选择题 1.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。 A.决策表 B.语句描述 C.时间序列形式 D.任务清单

2020-08-22    3045    0
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 人力资源管理表格大全——新进员工教育内容检查表

新进员工教育内容检查表第1步骤     公司的概要      月  日   地点           讲师:☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5.公司产品的基本知识☆6.何谓利益☆7.底薪、津贴的说明  第2步骤     商业基础礼仪      月  日   地点           

2013-07-12    450    0
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 企事业单位人力资源管理存在的问题及对策建议思考

 企事业单位人力资源管理存在的 问题及对策建议思考 经济的发展带动了各行业的进步,同时也加剧了单位及企业之间的竞争。人力资源是单位提升竞争力的必要保障,新时期做好单位人力资源管理工作,关系到单位经济

2021-07-11    759    0
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 人力资源管理表格及核心制度——5-2 实 习 合 约

5-2实 习 合 约甲方:乙方: 甲方现招收乙方为___________,议订条款如下: 一、 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。 1. 学徒期间两年,乙方如中途离去者,愿返还甲方训练费用、膳宿费用及按月支领的零用金。 2. 学徒期满后,乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行本项规定时,愿返还甲方两年来训练、膳宿及

2015-10-03    614    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——总务部门业务能力分析

总务部门业务能力分析表项 目评 分 内 容指 导职员录用是否有计划性5 4 3 2 1人员是否适材适所5 4 3 2 1文件的管理是否万全5 4 3 2 1就业规则是否适当5 4 3 2 1各种制度是否妥当5 4 3

2014-01-17    462    0
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 麦肯锡给上广电做的人力资源管理创新方案-中期

1. *******人力资源体系创新*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日 2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排 3. *经营机制创新的依据

2009-01-19    19054    0
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 人力资源管理系统数据库设计《数据库系统原理》课程设计报告

 《数据库系统原理》课程设计报告 项目名称:人力资源管理系统数据库设计 专 业: 计算机科学与技术 年 级: 姓 名: 学 号: 指导老师: (副教授) 2013年9月 摘 要 伴随着时代的进步,计

2022-08-27    602    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——职员品行评定表

职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评 语指 导迟到缺席5 4 3 2 1  缺欠干劲5 4 3 2 1  错误太多5 4 3 2 1  效率太低5 4 3 2 1  监阵脱逃5 4 3 2 1  容易发脾气5 4 3 2

2012-08-08    614    0
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