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 人力资源管理表格大全——预借旅费申请单

预借旅费申请单编 号:姓名 拟搭乘交通工具种类 出差地点与事由 预定出差日期自   年   月   日至   年   月   日止拟借支金额币(大写)     仟  佰  拾元整申请人签章本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-12-19    526    0
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 《公共部门人力资源管理》选择题题库(珍藏版)

《公共部门人力资源管理》选择题题库(珍藏版) (内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案) 20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加猛烈,其主要代表有(ABC)。A

2020-07-14    1048    0
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 企业人力资源管理人员“基础知识”应试指南

企业人力资源管理人员 “基础知识”应试指南 第一章 劳动法 ★1、什么是劳动法?劳动法的核心内容是什么?(P1) 答案: 调整劳动关系。 ★2、劳动关系有那些特点?(P1) 答案:劳动法所调整的劳动

2011-11-19    8018    0
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 常用企业人力资源管理模板——招聘启事

招聘启事本单位输入单位名称(全称)因业务发展需要,经输入批准单位名称(全称)批准,现诚聘如下各类人员:职位名称数量(名)要求学历工作年限性别其他能力要求上述人员一经录用,待遇从优。有意者请提供下列资料:身份证复印件、学

2014-10-18    516    0
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 人力资源管理表格大全——年度出差日数及拜访次数报告表

年度出差日数及拜访次数报告表  年度                                单位:期·月别全天出差半天出差计拜访次数市内出差外地出差备  注第一期1月       2月       3月       4月   

2012-12-08    667    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——考核制度

考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法第四条 对部门经理以上人员的考核,采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每半年考核一次,并以次为基础给出年度综合评判。具体

2012-11-07    520    0
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 183人力资源管理基础知识与一线主管的责任

1. 人力资源管理基础知识与一线主管的责任中宣市政工程有限公司 人力资源部 2. 您将了解下列内容人力资源规划职 务 分 析招 聘 体 系培 训 管 理绩 效 考 核基 本 概 念相 互 关 系一线主管对各项工作的责任

2009-06-23    18232    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——人员调职申请书

人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiang

2014-06-18    528    0
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 21世纪企业人力资源管理研究毕业论文工商管理

XX职业学院 毕 业 论 文 题 目: 21世纪企业人力资源管理研究 专 业: 工商业业管理 班 级: 工商班 学 号: 姓 名: 指导老师: 2014年X月X日 目 录 摘要……………………………

2020-05-27    1143    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——利润中心奖金分配表

利润中心奖金分配表单位: 营业所 年 月~ 年 月明 细金 额备 注本季净利年 月份净利年 月份净利年 月份

2015-02-01    446    0
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 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对

2020-07-20    2827    0
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 「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》机考配伍题题库

[2023春期]国开电大专科《人力资源管理》机考题库 配伍题 说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。 工作分析:是通过收集信息对某一特定的工作所包含的任务、责任和任职资格作出界定和评价。 就

2023-06-21    740    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——员工奖金合计表

员工奖金合计表部 门职 别姓 名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计

2012-01-27    543    0
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 国开(中央电大)专科《人力资源管理》网上形考(任务一至四)试题及答案

国开(中央电大)专科《人力资源管理》网上形考(任务一至四)试题及答案 形考任务一 试题及答案 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1:认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(

2020-12-24    5974    0
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 人力资源管理表格及核心制度——8-7 职务资格要求(实例)

8-7 职务资格要求(实例) 职务名称: 招聘专员 所属部门: 人力资源部 直接上级职务: 人力资源部经理 职务代码: XL—HR—021 工资等级: 9~13 一、 生理要求 年龄: 23~35岁

2013-09-07    680    0
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 人力资源管理表格及核心制度——4-11 新员工试用表

4-11 新员工试用表 日期:人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试 用 计 划1. 试用职位:2. 试用期限:3. 督导人员:4. 督导人员工作:[ ]观察 [

2014-02-02    974    0
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 人力资源管理表格大全——团体训练申请表

团体训练申请表训练名称 时 间 起讫共 (小 时)讲师、训练执行人 训练地点 受 训 部 门 训练方式 训练的内容及课程概述:   预定参加者:    训练前受者停留的水平:    训练的目标:   训练所需经费预估:  审核姓 名日 期姓 名日 期姓 名日 期      

2012-04-24    597    0
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 人力资源管理表格大全——职员统一薪金等级表

职员统一薪金等级表等别职 位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师

2013-09-23    475    0
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 常用企业人力资源管理模板——劳动合同

编号:__________劳 动 合 同 书甲 方:_________________________乙 方:_________________________签订日期:__________ 年_____月_____日X X 市 劳 动 局 制甲 方:

2014-03-17    394    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——业务员工作日报

业务员工作日报 月 日星期 上午天气: 下午天气:次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录订货收款开发服务说明其决

2012-04-09    521    0
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