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 人力资源管理表格大全——年度出差日数及拜访次数报告表

年度出差日数及拜访次数报告表  年度                                单位:期·月别全天出差半天出差计拜访次数市内出差外地出差备  注第一期1月       2月       3月       4月   

2012-12-08    667    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——职工奖惩条例

职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者,由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者,由总经理在调查核实后,签批《职工奖惩审批表》生效。

2013-03-16    425    0
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 「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》机考配伍题题库

[2023春期]国开电大专科《人力资源管理》机考题库 配伍题 说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。 工作分析:是通过收集信息对某一特定的工作所包含的任务、责任和任职资格作出界定和评价。 就

2023-06-21    739    0
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 老人牌涂料公司中国地区人力资源管理制度

海虹老人牌涂料中国地区人力资源管理制度 1. 总那么 1.1人力资源是海虹老人牌涂料(下称“本公司〞)重要的资产和资本,也是本公司的核心专长。为充分利用和开掘本公司的人力资源,标准人力资源管理,实现人力资源管理的科学化,特制定本制度。

2022-07-08    151    0
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 常用企业人力资源管理模板——外出登记表

日期时间姓名部门外出事由预计时间领导批准外出联络方式

2014-04-21    434    0
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 电大专科人力资源管理期末复习考试小抄

电大人力资源管理复习资料考试小抄 A.、名词解释和选择题 一、 名词解释 1.人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作

2021-01-02    617    0
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 人力资源管理表格及核心制度——3-5 人员变动通报

3-5人员变动通报 文件编号________ 部门 姓名 新任职务 原任职务 生效日期 备注 人力资源部 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-02-18    554    0
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 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对

2020-07-20    2824    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——员工培训档案

员工培训档案 编号: 人力资源部制 姓名 性别 出生年月 身份证号码 学历 专业 所属部门 职位 培训时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门 所在岗位 备注                  

2014-01-05    602    0
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 常用企业人力资源管理模板——招聘广告

[公司名称]公司高薪诚聘本公司专营[公司经营项目]。[规模]。[公司前景]。诚邀[某类人员],公司将提供[待遇]。经[某部门或人才交流中心]批准,现诚邀以下职位:[职位1]一、 :[应聘条件][职位2]二、 :[应聘条件][职位3 用户可自己调整]三、 重点提示:本公司要求相当高,应聘者须认真衡量职位要求,勿贸然来公司,以免浪费双方时间。一经正式录用,[录用后的注意事项

2012-02-24    771    0
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 关于煤炭地勘单位如何加强人力资源管理的探讨

  关于煤炭地勘单位如何加强人力资源管理的探讨         随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。从90年代初,煤炭地质单

2012-08-26    453    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——考核制度

考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法第四条 对部门经理以上人员的考核,采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每半年考核一次,并以次为基础给出年度综合评判。具体

2012-11-07    520    0
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 人力资源管理表格及核心制度——10-5工资调整表

10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪

2015-07-11    543    0
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 人力资源管理师一级复习要点(第三版教材)

2017年一级人力资源管理师复习要点 第三版教材 考试形式: 理论知识,125题(职业道德25题+单选、多选),一个半小时,用答题卡,时间紧任务重 专业能力,6题,分二部分,简答+综合题(图表分析)

2012-07-06    511    0
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 183人力资源管理基础知识与一线主管的责任

1. 人力资源管理基础知识与一线主管的责任中宣市政工程有限公司 人力资源部 2. 您将了解下列内容人力资源规划职 务 分 析招 聘 体 系培 训 管 理绩 效 考 核基 本 概 念相 互 关 系一线主管对各项工作的责任

2009-06-23    18232    0
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 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页

深圳证券交易所 人力资源管理咨询项目 现状分析报告 安达信公司 二零零一年八月七日企 业 咨 询 2. 目录 报告简介 人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略 2.

2010-07-18    25688    0
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 现代人力资源管理研究(E-HR详细介绍)

1. 人力资源管理部门E-HR软件详细介绍 2. 什么是人力资源管理人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未

2010-03-19    25234    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——人员调职申请书

人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiang

2014-06-18    528    0
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 21世纪企业人力资源管理研究毕业论文工商管理

XX职业学院 毕 业 论 文 题 目: 21世纪企业人力资源管理研究 专 业: 工商业业管理 班 级: 工商班 学 号: 姓 名: 指导老师: 2014年X月X日 目 录 摘要……………………………

2020-05-27    1143    0
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 人力资源管理表格及核心制度——3-6 人事通知单(一)

3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令,核定薪资以下表为准。自 年 月 日起生效。姓名职称原部门现部门原薪资金额现薪资金额

2012-04-11    577    0
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