人力资源管理高效工作指南

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2005年中国软件产业高级管理人员培训班

公司是如何实际运转的强调区别和竞争的益处 9. 软件产品营销新兴技术评估项目管理：项目管理科学与领导力高技术人力资源管理领导能力 & 经理人员的提高软件产业竞争状况成本会计 & 公司风险技巧型的企业家身份模块设计宏观管理运作管理

2011-05-15 5381 0

P64

美世—素质能力模型的应用

素质能力模型在人力资源管理中的应用素质能力模型应用的基础职位素质描述素质能力评估素质能力在绩效管理中的应用素质能力在人才甄选中的应用 3. 目录回顾回顾 4. 目录回顾素质能力模型在人力资源管理中的应用

2011-09-14 18952 0

P25

渠道销售系列能力胜任培训

的核心以客户为中心发展新业务并拓展新能力建立以能力体系为核心的人才选拔、激励、储备和培养等人力资源管理体系 5. 与经营目标和战略相统一的能力体系经营目标/结果经营策略人员要求敬业的员工满意的客户基于能力发展

2010-01-15 16734 0

P25

渠道销售系列能力胜任培训.PPT(0426)

的核心以客户为中心发展新业务并拓展新能力建立以能力体系为核心的人才选拔、激励、储备和培养等人力资源管理体系 5. 与经营目标和战略相统一的能力体系经营目标/结果经营策略人员要求敬业的员工满意的客户基于能力发展

2011-12-02 1230 0

P25

联想专业序列能力体系发展与评估

的核心以客户为中心发展新业务并拓展新能力建立以能力体系为核心的人才选拔、激励、储备和培养等人力资源管理体系 5. 与经营目标和战略相统一的能力体系经营目标/结果经营策略人员要求敬业的员工满意的客户基于能力发展

2011-01-11 9451 0

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北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

培训的结果与过程管理 Training for Result 2. 徐斌—项目总监，人力资源管理咨询首席顾问；中国政府（国务院体改办）人力资源国际项目5位特聘专家之一、京城十大咨询与培训讲师。徐斌博士，首都经贸

2009-09-16 7103 0

P56

电广传媒组织结构设计

2010-03-22 2741 0

P56

湖南电广传媒组织结构设计

2012-05-02 12162 0

P69

××咨询--××集团集团IT规划项目项目建议书

解决方案ERP 共享服务变革管理财务战略管理财务系统集成财务流程改进绩效考核人力资源战略管理人力资源系统集成人力资源管理流程改进技能培训企业信息平台企业战略和流程改进企业发展战略企业运作策略

2011-11-08 31059 0

P69

XX集团IT规划项目项目建议书

解决方案ERP 共享服务变革管理财务战略管理财务系统集成财务流程改进绩效考核人力资源战略管理人力资源系统集成人力资源管理流程改进技能培训企业信息平台企业战略和流程改进企业发展战略企业运作策略

2012-12-05 24741 0

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ISO9001-2000版讲义(近150页PPT文档)

*5、管理职责/5、5职责、权限和沟通+ 规定和沟通职责和权限的目的确定质量管理过程中的“who” 为了实施并保持有效和高效的质量管理体系使员工能够知道为实现质量目标应作的贡献使员工树立参与意识、提高能动性使员工对自己的工作作出承诺5

2011-04-13 5677 0

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037Mercer：素质能力模型的应用（ppt 64）

2. Mercer Human Resource Consulting目录回顾素质能力模型在人力资源管理中的应用素质能力模型应用的基础职位素质描述素质能力评估素质能力在绩效管理中的应用素质能力在人才甄选中的应用

2012-12-01 26320 0

P54

K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型

定义 4. 能力素质模型是将这些能力素质按内容、按角色或是按岗位有机的组合在一起。可广泛运用于人力资源管理的各项业务中，如：员工招聘、员工发展、绩效管理以及薪酬管理等。并且由于能力素质需要在日常行为

2012-03-24 13386 0