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设用地收益要纳入账内核算，严格实行专户存储、专账管理、专款专用、 专项审计监督。 集体资源管理制度集体资源管理制度一、资产清查制度。定期进行资产清查，重点清查核实集体经济组 织所有的各种资产、负债和所有者权益，做到账实、账款相符。

等多种管 理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化，并落实到企业现有 的业务流程中，确保企业高效率和高效益地实现战略目标。 - 4 - 第十三条 战略评价和控制，是指企业在战略实施过程中，通过 检测

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚 持稳中 求进工作总基调,坚 持以人民为中心的发展思想,坚 持优化 协同高效,按 照政事分开、事企分开、管办分离的要求,着 力破除体制机制障碍,加 大优化整合力度,精 简压缩事业单

提出了排污许可制改革的总体目标、工作任务和实施步骤，要求建立 法规体系完备、技术体系科学、管理体系高效的排污许可制，实现系 统化、科学化、法治化、精细化、信息化的“一证式”管理；生态环2 境部制定了《

泉人，公共管理硕士，经济师，党建工作部青年工作处主管 ，研究方向： 党的建设与青年工作，组织与人力资源管理。2013·4 下总第 422 期 CHINESE & FOREIGN ENTREPRENEURS

项目各参与方之间的沟通方法（五个要素，主体，渠道，沟通能力，两因素， 障碍三个方面和两种形式） 3. 人力资源管理步骤，管理目的，计划的内容，发放工资 考点十：建设工程项目的风险和风险管理的工作流程 1. 风

发报告、采 - 6 - 购业务报告、生产业务报告、配送业务报告、销售业务报告、售后服 务业务报告、人力资源报告等。 第三十五条 研究开发报告的内容一般包括研发背景、主要研发 内容、技术方案、研发进度、项目预算等。

动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率， 着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展 的产业体系，推动经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可 持续的发展，为促进全国新旧动能转换、建设现代化经济体系作出

制度研究作者姓名指导教师学科专业研究方向培养单位学习年限田星曹永胜副教授行政管理公共政策与公共人力资源管理政治与公共管理学院2010年9月至2013年6月二。一三年六月 ThesisforMaster

；内在动机 ；工作绩效 ；组织文化 引 言 随着新生代员工逐步成为职场主力军 ，如何塑造适应新 时期人力资源生态结构的组织文化 ，从而引领具 有功利价值观和注重情感体验的新生代员工 _l 实现组织的卓越绩效

企业应用标准成本法，要求处于较稳定的外部市场经营 环境，且市场对产品的需求相对平稳。 第六条 企业应成立由采购、生产、技术、营销、财务、人力资 源、信息等有关部门组成的跨部门团队，负责标准成本的制定、分解、 下达、分析等。 第七条 企业能

ware)、 负载均衡、集群存储文件系统、并行环境和工具、以及对整个平台进 行计算作业进行调度、资源管理、集群部署、配置、监控等的集群管 理软件，如图 3 所示： 图 3. 龙芯脑平台软件架构 3. 应用层

，容易改变与开发的内在因素是更值得关注的方向，因为其具有较强的现实可塑性。 心理资本是一种“可开发”的积极心理能力，它是继人力资本与社会资本之后被学者认为最重 要的个体竞争力量来源( Luthans et al． ，2004)

际航运中心和吞吐量位居世界前列的广州、深圳等重要港口，以及香港、广州、 深圳等具有国际影响力的航空枢纽，便捷高效的现代综合交通运输体系正在加速 形成。 经济实力雄厚。经济发展水平全国领先，产业体系完备，集群优势明显，经

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答：(1)城市特性决定城市需要管理；(2)市场的不完备性决定城市需要管理；(3)管理、市场各司其职 可以提高效能。 城市管理的可行性。[2019 年 1 月试题] 城市管理的可行性是什么？[内部资料] 答：(

城市营销：即把城市地区视为一个市场导向的企业，将地区的未来发展愿景作为一个吸引人的产品， 通过强化地方经济基础以及更加高效地满足和吸引既有的和潜在的目标市场(主要包括产业、投资者、 定居人口、观光游客和会议人士等)，来主动营销地区的特色。

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五项基本要素构成基本规范核心内容 （一） 内部环境——是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、 机构设置与权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 （二） 风险评估——是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部 控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。