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劳动保障局职业介绍服务中心经验材料—经验材料    **市职业介绍服务中心是隶属于**市劳动和社会保障局的政府公共职介机构，下辖两个分中心。近年来，我们秉承以人为本的理念，全面推进就业服务制度化、专

XX农场实施科技兴农工程经验介绍材料—经验材料   　　xx农场一分场位于黑龙江省xx县境内西南部，距xx火车站8公里，距xx农场总场5.5公里,交通干道系哈肇公路和绥佳铁路,西南毗邻xx县,北部毗邻xx市xx镇

纪委办强化干部作风建设经验材料—经验材料   　　5月12日晚八点，**省**县纪委派出三个督查组，对乡镇干部”走读”、单位值班人员、带班领导在岗情况进行了暗访督查，对个别单位存在的擅离职守现象第二

某乡镇建设小康社会经验材料—经验材料   创新思路突出重点 强势推进全面小康社会建设    区划调整以来，**镇党委、政府坚持“发展经济、致富农民、社会稳定、财政增收”的总体工作思路不动摇，主攻招商

煤矿企业文化建设经验材料—经验材料   近年来，在集团公司的正确领导下，我们**煤矿坚持以“三个代表”和党的十六大精神为指导，以提高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，从代表先进文化前进方向的

高速公路收费站文明建设工作经验材料—经验材料   　　淡村收费站坚守着铜川的南大门，是铜川公路管理局下辖的唯一一个收费站，成立于2000年8月25日，该站现有职工38人，下辖二股一室两个收费班，承担着210国道耀州区至富平瓦头坡25

税务系统行风建设工作经验材料—经验材料   众志成城铸辉煌 “这是战场,没有硝烟,这是征程,任重道远,头顶上的国徽金光闪闪,我们是中国的税务官”。每当听到这首《税务之歌》，每一位国税干部都会为自己是

创建和谐社区建设示范城区经验材料—经验材料   　　08年12月25日，市中区政府顶楼会议室，区四大班子有关领导、各乡镇（街道）主要负责人及城区34个社区书记、主任齐聚一堂，参加区委、区政府召开的创

石化公司建设项目后评价经验交流材料—经验材料   　　吉林石化公司是集油、化、胶、塑、洗于一体的综合性石油化工生产企业，是国家“一五”期间兴建的以“三大化”为标志的全国第一个大型化学工业基地。195

交警队伍正规化建设经验材料—经验材料   强化队伍正规化建设，努力塑造交警良好形象 －－东港市公安局交通警察大队   各位领导、同志们： 东港市公安交警大队现有民警76人，事业单位工人36人，下设6

某县村支部书记队伍建设经验材料—经验材料       近年来，**县针对部分农村党支部书记在工作中存在的“债务缠身无力干、素质偏低不能干、任务繁杂拖着干、激励弱化不愿干”等不良现状，切实坚持四项举措

ＸＸ电业局企业文化建设经验材料—经验材料   　　XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切

乡镇建设学习型社会经验材料—经验材料   乡镇建设学习型社会经验材料 建设学习型社会 促进人的全面发展        各位领导、各位同志：     党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，

  统计局加强调查员队伍建设经验材料—经验材料   　　一、加强辅调员队伍建设的必要性 　　（一）调查队的工作性质决定了必须要加强辅调员队伍建设。调查队体制改革的初衷是为了保证国家统计局直属调查队能

  2010年采油公司企业建设经验材料—经验材料   　　近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。

高新区公安消防大队建设经验材料—经验材料   高新区公安消防大队建设经验材料   高新区公安消防大队成立于2002年4月，目前大队共有干警9人，其中现役警官5人，公安警察4人，下辖两个中队，共有官兵

计生经费投入机制经验总结 　　**县位于**之滨，鄱湖之畔，全县总面积2337.84平方公里，总人口为66.53万人，其中，已婚育龄妇女有134838人。由于我县便利的交通、独特的地理位置，县域经济

阳光计生 重在自治  **市人口和计划生育局   在推行计划生育村民自治工作中，我们坚持注重“五个相统一”，确保了工作健康持续开展。 一是重点部署与落实责任相统一。十多年来我市的人口自然增长率一直是

计生局创建文明单位经验 　　国策浇开文明花 　　＊＊市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来，他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以培养“四有”职工为目标，以规

计生局创建文明单位经验 　　国策浇开文明花 　　＊＊市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来，他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以培养“四有”职工为目标，以规