诊断与咨询报告
甑选、录用人力资源开发与培训激励职业生涯设计与职业管理薪酬设计与薪酬管理绩效评估上面的关系图可以描述职务分析与岗位评价技术在整个人力资源管理流程中的作用和位置。 118. Page * 2、在企业内推行工作绩效考核技术。绩效函数关系公式：
2010-01-13
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