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            办公室工作职责 图书馆办公室是图书馆行政、党政、业务综合性办事机构。其职责： 1、在馆长的领导下，负责处理全馆的日常事务。协助馆长制订管理决策，安排领导办公会议、馆务会议及其

公司员工规章制度5篇 1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。 2.不准迟到，需提前___分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除___元(从当月工资中扣除)。

饭店日常管理规章制度 　　本饭店不仅是工作的地方,对于我们每个人来说也是一个大家庭.每个人都有责任和义务必去服从本店规章制度的安排,认真履行自己的职责,完成自己本职工作.为了更有效的工作特做了此项规定

写好部门工作月志表；职工在每月末填写好当月个人工作月志表，交部门负责人签字，送分管领导审核，交办公室备案存档，作为职工年度考核的基本依据。   第四条  馆内确定的年度工作计划和阶段性工作任务，各部门

营业厅规章制度   为坚持“用户至上”的服务宗旨，认真贯彻“优质、方便、规范、快捷”的服务方针，不断提高服务质量，规范服务行为，提升服务水平，并接受全社会的监督，制定本规范； 1、收费员要衣冠整洁，统一着装，佩戴工号牌；

学生会规章制度 　　第一章总则 　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要

超市员工规章制度范文 为了完善商场员工的日常管理,提高工作效率及经济效益,保证商场各项工作的有序进行,促进商场的繁荣发展,特此制定如下制度： 1. 按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调

实习工厂规章制度3篇 1、学生在进入实习部或实验室(简称部室，下同)前___周，必须进行预约，经主管领导批准，管理和指导人员做好设备和所需材料准备工作，并通知学生后，方可进入。 2、实验前必须有详细

  酒店管理细则—规章制度   餐饮质量的管理，从某种意义上说决定着服务单位的声誉和效益。厨房是餐饮的核心，厨房的管理垦餐饮管理的重要组成部分。厨房的管理水平和出品质量，直接影响餐饮的特色、经营及效

医院规章制度培训 一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并

小学门卫规章制度 一、门卫必须___小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。 二、校门必须___小时上锁，实行全天候封闭管理。 三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

图书角管理规章制度 为了更好地充分发挥班级图书角的作用，特制定班级图书借阅使用制度如下： 1、班设___名图书管理员，负责班级图书的借阅和管理，并定期进行检查和监督。 2、借书时间：星期四中午。 3、还书时间：星期三中午。

小学交通安全管理规章制度 　　为加强校内交通安全管理，维护校园秩序，保障师生员工有良好的教学、科研和办公环境，特制定以下规定： 　　1、外来车辆若无正当理由，未经门卫允许，一律不准擅自驶入校内；出租车禁止进入校园。

艺术团规章制度 　　为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。 　　一、 考勤制度 　　1. 考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

妥**安乐红砖厂管理规章制度    为了砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保在新的一年里，取得更好的成绩，经过厂方领导班子的研究决定，特作出如下的规章制度。 1.全体

工厂规章制度3篇 1、公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排。 2、经理是公司最高负责人，经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从。 3、公司员工应按时上下班，不得迟到早退或旷工。

第七节 附则 22 第五章 行政管理 22 第一节 总则 22 第二节 文件收发规定 23 第三节 文印室管理规定 23 第四节 电脑室管理规定 24 第五节 办公用品领用规定 25 第六节 电话使用规定 25

行政机关责任追究的规章制度 　　第一条为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》和《xx省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办

美容院员工规章制度 第一篇：美容院员工管理规章制度 每一个企业都会有管理规章制度，同样一个美发店管理规章制度对于美发店来说也是非常必要的，下面给大家提供一份美发店管理规章制度供大家在拟定本店的规章制度时参考。

网吧员工管理规章制度 　　为了使员工忠于职守，促进银河公司业务繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，不能做与银河公司利益相冲突的业务，自觉维护公司的根本利益。 　　一、员工录用制度： 　　1、公