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 190力资源管理训练

1. 人力资源管理训练课程 课程开发:无锡麦肯姆 2. 你能从本课程中得到什么?资深HR经理传授经验和技巧; 80%操作性内容,20%理论支持; 一周课程,节省你一年的摸索; 帮助你成为一个前途光明的HR专业人员。

2011-01-25    13006    0
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 《寡之于国也》省公开课课件ppt

1. 寡之于国也《孟子》 2. (公元前372— 公元前289)孟子简介 孟子,名轲,字子舆,战国时邹。他受业于孔子的孙子子思的弟子,是儒家继孔子之后又一位重要的代表人物,后称为“亚圣”。孟子生于

2019-05-10    2879    0
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 189力资源管理新趋势

精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总称。这个定义排除了不能推动社会发展,不能为社会创造财富的那部分。www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载 3. 人力资源管理的含义 人力资源管理,是

2011-09-06    26104    0
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 高管眼中一个靠谱的职场长什么样

1. 高管眼中一个靠谱的 职场长什么样 2. 01020304目 录CONTENTS守时担当反馈严谨punctual feedbacktrigorous05分寸06保密 take on measure

2019-12-02    1133    0
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 065 2003年力资源峰会记要

1. 二OO三年力资源 峰会记要蔬菜2003.09.14此资料来自 www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载 2. 人力资源战略目的:促进人力合理使用与开发,避免人力“陷阱”,降低人力成本。

2012-02-05    3126    0
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 初中拟比喻修辞手法PPT

“修辞方式”或“修辞手法”,又称“修辞格”,简称“辞格”。 4. 二、初中阶段应掌握的辞格比喻、拟、夸张、排比、对偶、 对比、引用、反复、借代、反问、设问三、初中生应掌握的程度1、明确各辞格概念 2、准确辨别各辞格

2020-04-04    1211    0
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 20《自控力》读书笔记@-臭鹏-

麦格尼格尔译:王岑卉读书PPT:@-臭鹏-《自控力》读书笔记掌控你的生活 2. 这是一本几乎可以让每个人躺枪的书, 希望中枪的各位看完此PPT后, 能有所改变,掌控生活。P者序@-臭鹏- 3. 什么是意志力01

2010-10-13    4104    0
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 人教版小学语文六年级上册《穷》PPT课件

1. 穷 列夫·托尔斯泰 2. 作者简介: 列夫·托尔斯泰(1828——1910):19世纪末20世纪初俄国最伟大的文学家,也是世界文学史上最杰出的作家之一,他的文学作品在世界文学史中占有重要的地

2020-02-11    1480    0
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 电信公司内训教材成为企业

1. 电信培训中心------------企业人在企业中的行事规则成为企业培训者:赖杰琦 2. 电信培训中心企业的本质提供有价值 的商品、服务利润的分享: 员工、股东 税金、公益 再投资满足客户 的需求利润的获得

2011-09-07    14018    0
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 104生的资产负债表

些资产----与家团聚和娱乐 的时间----减少了。 5. 父母是我们一出生就获得的原始资产。获得这项资产的同时,我们的负债也相应增加,这是一项长期负债,叫做赡养。 6. 有些还可能拥有另一项资产

2012-09-21    11628    0
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 教七下道德与法制《情绪的管理》优秀课件2个

意、合理宣泄和放松训练等。 8. 情绪的表达 人与人之间的情绪会相互感染。即使没有语言的交流,一个的表情、声调、姿态和动作所表达的情绪,也会影响周围的人。情绪的表达不仅与自己的身心健康有关,而且关乎人际交往。

2019-12-18    1861    0
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 48力资源战略总体思路

鱼鹰管理 职业 CI “刚”“柔”并济 五常管理 18. 车祸的启示道路管理驾驶技术主观 (责任心)酗酒疲劳超载分心:手机、聊天等超速客观 (技术)车况司机行人 19. 事 事 系统论原理:结构决定功能

2011-02-21    10848    0
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 老年健康管理服务技术规范

定4老年人体质的中医保健方法1老年健康管理概述 3. 3一、老年健康管理概述目前老年健康管理服务内容及存在的问题 主要内容:老年人保健随访(每季度一次) 老年健康体检。 存在问题:健康指导内容单一,缺乏针对性;

2019-10-25    1474    0
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 023《卓有成效的管理者》@糖炒诗_

卓有成效的 管理者The Effective Executive原文作者彼得·德鲁克PPT改编@糖炒诗- 2. 我想要…… 自我的完善幸福的感觉丰富充实的人生体面的工作丰厚的收入对社会做出贡献精神/内部世界物质/外部世界

2009-08-26    18878    0
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 167力资源服务体系介绍

工作分析-内容(6W1H)做什么(What)何时(When)为什么(Why)在哪里(Where)什么(Who)为谁(for Whom)如何(How)15 16. 工作分析-结果产出岗位说明书 工作描述(JOB

2010-12-08    20008    0
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 162力资源从业人员职业发展

通过执行政策帮助他们改善业绩。HR 是一种时尚HR是变革过程中不可或缺的一部分。HR部门由一群善良组成HR工作面临各种挑战和冲突。HR人员必须勇于面对挑战和解决棘手问题。HR就是HR部门的工作。HR

2010-05-12    28856    0
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 071《批判性思维工具》 @糖炒诗

1. 作者:[美]理查德·保罗 PPT改编:@糖炒诗-!Crit ca工具thinking批判性思维I know why! 2. 你是否会这样?对某个观点照单全收缺乏疑问 对某个谣言深信不疑不加求证

2011-08-18    4597    0
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 161力资源从业人员的职业发展

通过执行政策帮助他们改善业绩。HR 是一种时尚HR是变革过程中不可或缺的一部分。HR部门由一群善良组成HR工作面临各种挑战和冲突。HR人员必须勇于面对挑战和解决棘手问题。HR就是HR部门的工作。HR

2011-06-09    23149    0
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 教七下道德与法制《我们的情感世界》优秀课件1

以体验到责任感。 13. 丰富的情感 情感与情绪紧密相关,伴随着情绪反应逐渐积累和发展。我们对某些或者事物的情绪,随着时间的推移形成比较稳定的倾向,就可能产生某种情感。 14. 探究活动三 小羽爸爸

2019-12-18    1083    0
P62

 041力资源管理-复旦大学

of the business”.Wright & McMahan, 1992Schuler,1993力资源管理概述 7. 传统人事管理和现代人力资源管理的差异管理价值管理活动管理地位管理焦点部门性质管

2011-08-15    26144    0
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