个人所得税扣缴义务人培训ppt
7 超过960000的部分 45% 181920 （一）居民个人工资、薪金所得预扣预缴率表0202 27. 纳税申报03（一）居民个人工资、薪金所得预扣预缴税款计算方法：（2）累计预扣法的计算公式：
2019-05-15
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P40 P76 2018年抗菌药物临床应用培训ppt
大血管手术第一、二代头孢菌素泌尿外科手术第一、二代头孢菌素，环丙沙星一般骨科手术第一代头孢菌素应用人工植入物的骨科手术(骨折内固定术、脊柱融合术、关节置换术)第一、二代头孢菌素，头孢曲松妇科手术第一、
2019-03-22
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P74 安全用电与建筑防雷PPT
有关接地的概念接地：电气设备的某金属部分与大地之间做良好的电气连接。 接地体或接地极：直接与土壤接触的金属导体。 人工接地体：专门为接地而装设的接地体； 自然接地体：兼作接地体用的直接与大地接触的各种金属构件、金属管道及建筑物的钢筋混凝土基础等。
2019-05-24
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P65 15.《遗传规律及应用》
(1)自花传粉、闭花受粉，自然状态下一般是纯种 (2)有易于区分的相对性状 (3)后代数量多,容易出现统计学规律 (4)花大有利于人工去雄和人工授粉豌豆 16. 达尔文在《物种起源》中论证了物种的演化，但并没有解决如何遗传和变异的问题
2019-12-11
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P39 建筑大楼绿建分析ppt
观、绿化和空调冷却用水中水原水为本楼的生活污水。生活污水经化粪池处理后的上清液先经人工湿地预处理装置处理，再经生态人工湿地处理，处理后的达标中水回用于卫生间冲厕、地下车库冲洗、楼层绿化浇洒等。 30.
2018-12-01
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P44 薪酬设计及管理(上)
基本工资制度设计的一般过 程和方法五、工资决定： 市场经济下的企业岗位工资制的含义是以岗定资，同岗同酬，同工同酬，个人工资的高低是与岗位性质、岗位劳动的质量及数量和市场工资率相联系的 28. 第四节 基本工资制度设计的一般过程
2011-02-07
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P78 薪酬制度的基本思路
为不同类别的员工设立职业跑道。员工任职等级的提高， 意味着员工能力的提高，因而，工资收入也将相应提高。 职能工资制使得企业每个员工的个人工资收入与企业整 体经济效益合理挂钩成为可能。 职能工资留有充分的接口，可与人事考核制度和人事待 遇制度挂钩。
2011-06-25
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P44 【课件】薪酬设计及管理(上)
基本工资制度设计的一般过 程和方法五、工资决定： 市场经济下的企业岗位工资制的含义是以岗定资，同岗同酬，同工同酬，个人工资的高低是与岗位性质、岗位劳动的质量及数量和市场工资率相联系的 28. 第四节 基本工资制度设计的一般过程
2010-06-02
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P65 生命科学和现代医学研究理念PPT
基因爆炸式突变/重复(原位/衔 接) /重组/转移(易位)/交换等。 (4) 古核生物和极端生物 (5) 人工组装生命 25. 地球物种大灭绝 《科学》20050314： 1 基本研究事实情况 分析以往 5 亿年数千种水生生物化石
2019-03-29
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P78 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路
为不同类别的员工设立职业跑道。员工任职等级的提高， 意味着员工能力的提高，因而，工资收入也将相应提高。 职能工资制使得企业每个员工的个人工资收入与企业整 体经济效益合理挂钩成为可能。 职能工资留有充分的接口，可与人事考核制度和人事待 遇制度挂钩。
2010-02-23
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P33 XX智能修井机器人项目技术介绍PPT
重量的油管、创新出了油管举升机， 经过这些努力，工人强度整体下降了40%左右，现场工作人员由原来6人工作现在变成了目前只需4人 但是这些努力并没有从根本改变现场的危险性，和工作强度。我们在现场技术调研
2018-12-24
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P71 组织与人的对立统一
是本世纪文理兼通的奇才，开创了人工智能、认知科学和信息处理心理学 1975年获美国计算机学会图灵奖 1983年获美国管理科学院学术贡献奖 1993年获美国心理学会终生贡献奖 1995年获国际人工智能协会杰出研究奖
2012-06-15
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P75 母乳喂养PPT
母亲和婴儿共处，实行24小时母婴同室。 8.帮助母亲识别和回应婴儿需要进食的迹象。 9.告知母亲使用奶瓶、人工奶嘴和安抚奶嘴和风险。 10.协调出院，使父母和他们的婴儿能够及时获得持续的支持和照护。 8. 1
2019-08-23
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P71 组织与人的对立统一01
是本世纪文理兼通的奇才，开创了人工智能、认知科学和信息处理心理学 1975年获美国计算机学会图灵奖 1983年获美国管理科学院学术贡献奖 1993年获美国心理学会终生贡献奖 1995年获国际人工智能协会杰出研究奖
2010-01-16
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P34 物流中心拣货作业
由拣货作业上着手改进，可获事半功倍的效果。 人力占50％以上， 作业时间占30%~40% 成本拣货人工作业成本占 15%~20%、 在无拣货错误率的情况下，将正确的货品、以正确的数量，在正确的时间，及
2010-07-04
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P79 薪酬战略与实践
假设是：员工是商品，可以确定一个固定的职位 可能不太适合今天的扁平结构? 可能不太适合服务行业? 难控制人工成本 同绩效的关联较差30 31. 基于绩效的薪酬体系 侧重于公司、团队或个人的贡献与价值 最常用的基于薪酬的薪酬体系是工资增长
2009-07-26
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P71 组织与人的对立统一（0）
是本世纪文理兼通的奇才，开创了人工智能、认知科学和信息处理心理学 1975年获美国计算机学会图灵奖 1983年获美国管理科学院学术贡献奖 1993年获美国心理学会终生贡献奖 1995年获国际人工智能协会杰出研究奖
2012-02-12
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P75 077麦肯锡客户发展项目建议流程
4 定价流程综述目的所需资料所需步骤+工作成果内容：项目总监估计人员投入安排，财务人员基于业务单元人工工时费率标准计算XXX服务定价和成本，同时计入外购硬、软件及服务的价格和折扣，计算项目损益；项目总
2012-02-05
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P28 基础会计教案
权益实收资本资本公积 盈余公积未分配利润 17. *收入 18. *费用 费用 生产费用 期间费用直接材料直接人工制造费用管理费用销售费用财务费用 19. *第五章 会计凭证分类原始凭证按填制按方法按用途按格式自
2010-11-17
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P10 雪兰方给你科普龙眼的营养价值及吃法
哦！雪兰方从原产地选取优质黑芝麻、红枣、枸杞、黄精等药食同源的有机原材料，在生产过程中不加防腐剂、人工色素、甜味剂等，所生产的每款产品都经过多道工序的精心打造，一经上市就深受消费者的青睐。良心品质， 无添加为健康保驾护16植物阿胶
2020-07-31
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