FY01 KPI一期工作小结
主干部分 9月15日，根据网络业务本部业务流程完成对KPI分支的进一步分解 9月20日，小组试点工作总结KPI项目工作简述——试点 5. KPI项目工作简述 我们对KPI视图的理解 建立KPI体系的步骤
2009-02-01
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P40 P31 绿色好心情通用商务PPT模板
1. 绿色清新商务通用PPT模板工作总结 商务汇报 述职报告 工作计划 2. 01点击输入相关文字标题02点击输入相关文字标题03点击输入相关文字标题04点击输入相关文字标题目录 3. Part One点击输入相关文字标题词01
2020-01-10
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P40 核算员、技术员培训ppt模板
字点击添加文字5明年工作计划点击此处添加文字点击添加文字 3. 第一部分 年度工作概况本年度整体工作总结点击增加小标题请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容 请输入相关内容请输入相关
2018-12-26
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P33 商务通用PPT汇报
1. LOGO COMPANY LOGO商务通用工作汇报年终总结PPT模板工作总结 述职报告 工作计划 工作汇报 2. 目录1234点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题
2020-01-10
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P150 华彩咨询--饮料企业诊断报告
突发的人员需求招聘渠道内部招聘（竞聘） 外部招聘（竞争对手处挖人、校园招聘、人员推荐、猎头集团与人才市场）招聘管理中招聘需求的产生、招聘渠道: 207. *5。 人力资源培训管理体系:人力资源培训管理问题诊断分析
2010-09-01
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P150 集团管理现状诊断报告
突发的人员需求招聘渠道内部招聘（竞聘） 外部招聘（竞争对手处挖人、校园招聘、人员推荐、猎头集团与人才市场）招聘管理中招聘需求的产生、招聘渠道: 207. *5。 人力资源培训管理体系:人力资源培训管理问题诊断分析
2012-02-04
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P150 饮料企业诊断报告--2004年
突发的人员需求招聘渠道内部招聘（竞聘） 外部招聘（竞争对手处挖人、校园招聘、人员推荐、猎头集团与人才市场）招聘管理中招聘需求的产生、招聘渠道: 207. *5。 人力资源培训管理体系:人力资源培训管理问题诊断分析
2009-03-05
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P150 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告
道外部人才供给情况；没有人力资源规划没有招聘规划无基础岗位评价，导致招聘人才的标准缺乏依据没有对人才市场需求状况和公司人力资源状况进行分析不知道企业需要什么样的人才；不知道招聘什么样的人才；没有招聘依
2012-09-18
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P150 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告
道外部人才供给情况；没有人力资源规划没有招聘规划无基础岗位评价，导致招聘人才的标准缺乏依据没有对人才市场需求状况和公司人力资源状况进行分析不知道企业需要什么样的人才；不知道招聘什么样的人才；没有招聘依
2012-01-22
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P71 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页
东莞市虎门建设发展有限公司 项目最终报告北京创业板投资顾问公司 2003年2月长期战略目标 2. 目录项目工作总结及方法论…………………………………..…………………….…………..3 对虎门建设实施多元化战略的思考…………………………
2012-02-20
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P100 公文写作培训讲稿PPT
82. （六）例文2加快推进产业转型升级 全面提升顺德经济发展核心竞争力 ——2012年顺德区经济工作总结及2013年工作计划 今年，我区经济发展依然面临复杂多变的国际国内环境。从国际看，世界经济形势依
2019-02-12
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P60 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板
培训的总结报告来年培训计划的制定请看阅“第四章、年度培训的实施流程→ 第二节 培训规划与预算”部分； 本年度培训工作总结主要包含：培训体系的建设情况（培训系列制度、课程体系、讲师体系等）、培训计划的执行情况及分析、培
2020-03-13
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P46 xx—宁波华能成套业务管理设计报告
项目成员共同参与，充分调动项目成员的积极性，营造群策群力的团队精神 每个项目成员每一个星期做一次工作总结，从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况，同时制定下个星期工作计划，预测项目实施中会出现问题和解决方案
2011-11-18
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P100 《公文写作培训》ppt
调研建议类：调查报告、检查报告、研究报告、建议、提案 工作计划类：工作规划、计划、方案、要点、思路、安排 工作总结类：综合总结、专题总结、年度总结、阶段总结 规章类：实施细则、章程、规程、准则、公约、制度 8.
2019-05-14
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P71 ××房地产公司管理体系最终报告A
项目汇报 整体业务情况 管理提升效果 年度计划/预算调整 下半年工作计划沟通成果董事会决议 半年工作总结及下半年工作计划 预算的调整 55. *半年的报告以董事会的形式进行（财务经理）汇报对象董事会全
2012-02-09
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P46 12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计
项目成员共同参与，充分调动项目成员的积极性，营造群策群力的团队精神 每个项目成员每一个星期做一次工作总结，从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况，同时制定下个星期工作计划，预测项目实施中会出现问题和解决方案
2009-07-01
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P46 报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计
项目成员共同参与，充分调动项目成员的积极性，营造群策群力的团队精神 每个项目成员每一个星期做一次工作总结，从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况，同时制定下个星期工作计划，预测项目实施中会出现问题和解决方案
2010-12-01
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P88 公文写作交流PPT
（问题式） 四项式标题。由单位、时限、事项和文种四部分组成。 “XX市XX研究所XXXX年度科研工作总结”（一）标题 44. （二）开头概述情况。开头简明扼要、切题地介绍有关情况或背景 说明依据。开头
2018-09-29
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P76 【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页
工的提出的疑问或具体的技术进行现场解释和澄清。 员工以本人的实绩与行为事实为依据，准备工作总结、本人总结汇报、个人逐项填表自评。提交给部门经理。 上级对照考评规则给员工打分。根据员工本人填表
2012-04-26
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P68 19员工培训实务（布衣公子作品）2013.02.06版@teliss
培训的总结报告来年培训计划的制定请看阅“第四章、年度培训的实施流程→ 第二节 培训规划与预算”部分； 本年度培训工作总结主要包含：培训体系的建设情况（培训系列制度、课程体系、讲师体系等）、培训计划的执行情况及分析、培
2009-08-22
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