香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15971个资源

P3

 专业技术人员管理科工作计划范文

第(四)条不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及****市委组织部、市人事局、市编委办《关于转发〈省

2013-07-14    460    0
P4

 县科技局2022年优化营商环境工作汇报

及个人获奖。积极组织鼎信陇源、金麓银峰等企业参加第十一届中国(*赛区)创新创业大赛。 (四)科技人才队伍和创新环境持续优化。聘任县级科技特派员*名到相关企业、示范基地、经济实体等地开展科技服务。组织*

2022-09-25    461    0
P4

 **县经济开发区2018年人才工作计划

同的岗位,各类人才作用发挥也日益明显。 1、以优化配套政策为关键,不断夯实人才队伍建设的发展基础。为进一步推动开发区人才队伍建设,开发区党工委、管委会主动与县相关部门沟通,依照上级文件及相关政策,在工

2019-06-26    1316    0
P4

 XX县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。可见乡村振兴工作要做好,人才是关键。近年来,XX县始终强调要把人才作为支撑乡村发展的第一资源

2022-11-26    374    0
P4

 水利局开展经济带和“一带一路”建设情况工作总结

(三)水土保持工作取得新成绩 二、存在的突出问题 1.是供水安全保障能力不足 2.是水利信息化短板日渐凸显 3.是水利人才队伍建设亟待加强 三、下一年工作计划 (一)加大水利工程建设力度 (二)实施最严格水资源管理 (三)推进水利信息化建设

2022-05-16    342    0
P5

 某区实施“三项行动”引导人才向基层流动经验材料

在医学类招考岗位设置上,优先向基层一线倾斜,通过定向招录、灵活聘用等方式,改善县以下医疗卫生机构人才队伍专业结构。开展送医下基层、周末义诊等惠民活动,利用“世界肾脏日”“全国爱肝日”“世界防治结核病日

2023-07-25    195    0
P5

 医院副院长2023年个人工作总结

发挥办公室的服务职能作用,确保整个医院工作规范、协调、有序。 六、努力贯彻“人才兴院”战略,狠抓人才队伍建设 医疗事业的发展,人才是关键。我作为医院副院长深感我们医院最关键的问题是要做好高层次人才的培

2024-02-23    153    0
P3

 2017年人事局工作计划范文

会发展的实际,xx年的人才人事工作将以邓--理论和“三个代表”为指导,努力营造人才环境,加大我区人才队伍建设和人才资源开发力度,进一步完善和深化人事制度改革,为我区经济和社会发展提供坚实的人才保证。主要是:

2017-06-26    332    0
P3

 在市人才工作会议上的表态发言

、**市拔尖人才10人、引进各类高层次人才2378名。 在取得成绩的同时,我们也深刻认识到,我市人才队伍面临着结构性、机制性、可持续性等方面的问题,人才工作与经济社会发展的要求还存在着一定差距。对此,

2012-10-16    16316    0
P3

 公司行政人事部工作人员工作总结

职44人,未转正的有22人。 这一年里在人事管理方面不足的是:在人员教育培训、提高员工整体素质、人才队伍建设、劳动纪律管理等方面都做的不好;没有建立健全的人事管理制度,各项工作都没有做到“有法可依、有

2009-05-01    17802    0
P4

 基层养老服务业存在的问题及对策建议

,尤其是农村老年人不习惯也不愿参加集体活动,子女也不支持。 3.养老服务人才队伍短缺,服务能力与专业化水平较低。养老服务人才队伍培养明显滞后,专业化的社会工作人才和养老护理人员短缺。以xxx为例,共有

2023-06-19    503    0
P4

 专业技术人员管理科2009年工作计划

第(四)条不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及中共市委组织部、市人事局、市编委办《关于转发〈省事业

2010-04-21    408    0
P3

 2015年人事局工作计划

会发展的实际,XX年的人才人事工作将以邓--理论和“三个代表”为指导,努力营造人才环境,加大我区人才队伍建设和人才资源开发力度,进一步完善和深化人事制度改革,为我区经济和社会发展提供坚实的人才保证。主要是:

2015-01-26    449    0
P3

 区人社局人才工作情况汇报

区人社局人才工作情况汇报 目前,我区正处于经济转型期,人才队伍对促进我区经济转型、社会全面发展尤为重要。我们必须进一步加大人才资源开发力度,以更开放的政策,更灵活的机制,广泛吸纳和大力培养各类优秀人

2022-06-30    916    0
P4

 XXX发展壮大村级集体经济方案

,参与分红,获取收益,壮大集体经济。 7.优选配强人才队伍,提高能力素质。加强人才队伍教育培训,采取集中培训,交流观摩、外出考察等方式,加大人才队伍在市场经济和经营性管理技能等方面的培训力度,转变经营

2023-06-08    288    0
P3

 社工培训学习发言材料

造自己,提高自己,使自己成为合格的社会工作者。 培训中,围绕社工站目前发展的现状及趋势,社会工作人才队伍建设趋势进行分析,指出当前社工站发展存在的问题及发展乡镇街道社工站应把握的重点和目标,对后续社工

2022-10-24    475    0
P5

 某国企凝练核心文化推动现代化发展工作汇报

。加快人才队伍“雁阵格局”构建。突出“高精尖缺”导向,在重大工程项目、重点型号任务中发现人才、历练人才,培养造就一批具有国内顶尖水平的战略科技领XX人才和高水平创新团队。 加强青年科技人才队伍建设。把

2023-06-05    152    0
P4

 2017年新入职员工培训总结

必须有一支具备高素质的人才队伍。通过不断的新鲜血液的输入,使得企业的创新动力源源不断,其主要目的就是想通过这些形式,不断提高系统人才队伍的整体素质,尽早建设一支高素质的人才队伍,最终实现建设创新型现代

2017-08-11    479    0
P3

 人才工作问题对策建议

人才工作问题对策建议 目前,我区正处于经济转型期,人才队伍对促进我区经济转型、社会全面发展尤为重要。我们必须进一步加大人才资源开发力度,以更开放的政策,更灵活的机制,广泛吸纳和大力培养各类优秀人才。

2022-03-08    1703    0
P4

 县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。可见乡村振兴工作要做好,人才是关键。近年来,XX县始终强调要把人才作为支撑乡村发展的第一资源

2022-11-07    413    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50