思念企业文化管理教材
可以鼓励人们将行为和思想转向积极方面 141. 最有效方法：走动管理（MBWA），与关键下属交谈、讲话和会议、审查经营状况、与顾客交谈、观察竞争对手反应、探察传闻来源、倾听普通雇员意见、实地观察形势 惠普公司每周一次的啤酒聚会
2012-12-05
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P150 P96 关于汽车零部件市场渠道建设的初步构想
通用汽车在美国的74%的售后维护都是由独立售后服务提供商提供的 摘自通用公司副总裁杨雪兰2000年讲话美国独立售后市场的规模和影响远大于“非独立售后市场” ,其中前者占到80%以上的水平。资料来源：Babcox
2009-06-03
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P112 【课件】目标管理与绩效考核培训-112页
作勤勉的领导的工作量加大，不堪重负！ 人事决策的正确性较难保证，存在注重与领导建立个人关系、“谁会讲话谁得好处”的现象 员工感觉干好干坏一个样，员工满意度降低，不跳槽的成效也不够显著 78. *考核在
2011-12-20
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P56 湖南电广传媒组织结构设计
8、负责组织和协调对下属公司的关、停、并、转工作； 9、对子公司产权证的复印和外借手续进行审批； （四）撰写公司领导重要讲话、工作报告及汇报材料； （五) 承办公司领导交办的其他事项。 29. Copyright©2003
2012-05-02
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P114 构建有效的培训体系_和君创业
理L08冲突管理技巧M08项目管理基础（PM4）M16第五项修炼L09时间管理技巧B02会议报告与讲话技巧M17六顶思考帽L10 75. *ELECTIVE COURSES其它系列课程分类培训管理系列
2009-05-23
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P150 基于价值管理的战略管理
评估培训业务经理 -进行具体业务分析 *问题分析 *价值评估 *敏感性/情景分析 *价值驱动因素 *举办业务培训班 *价值评估基础 *具体业务的价值驱 动因素和问题讨论 *增加价值的好主意 -管理报告的制定评估和完善MVB
2012-12-09
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P88 皮鞋行业分析报告
变化 。 森达用国际化的视野培养国际化的人才，公司与南京大学达成协议，联合举办“森达集团职业经理培训班”，聘请6名国内专家、6名国外专家，用两年时间，对全体领导班子成员和有培养前途的骨干进行一次系统的培训。
2011-08-23
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P88 皮鞋行业研究报告
变化 。 森达用国际化的视野培养国际化的人才，公司与南京大学达成协议，联合举办“森达集团职业经理培训班”，聘请6名国内专家、6名国外专家，用两年时间，对全体领导班子成员和有培养前途的骨干进行一次系统的培训。
2017-10-16
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P150 和君创业－中国青年旅行社战略
追求返朴归真，崇尚自然和享受。 素有“世界上最大的体育学校”之称。体育运动是俱乐部的首要特色。可提供40余种运动项目。并设有培训班和教练。娱乐设施应有尽有。部分度假村有会议设施，并有儿童设施和活动安排。 会员制：每年缴纳会员费。
2009-05-09
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P150 和君创业-中青旅旅游主业战略研究报告
追求返朴归真，崇尚自然和享受。 素有“世界上最大的体育学校”之称。体育运动是俱乐部的首要特色。可提供40余种运动项目。并设有培训班和教练。娱乐设施应有尽有。部分度假村有会议设施，并有儿童设施和活动安排。 会员制：每年缴纳会员费。
2011-04-10
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P150 财务管理：纳税筹划
劳动就业服务企业，当年安置城镇待业人员数量达一定比例 高等学校和中小学校办工厂、农场、各类进修班、培训班 民政部门举办的福利工厂和街道办的社会福利生产单位 144. http://www.5ixue.com
2010-07-16
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P150 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告
培训工作没有规划，用年度培训工作安排来取代培训规划，不能真正满足培训工作的要求人力资源与企业文化 策略管理知识 英语培训班 岗位标准化操作 岗位操作规划 行业、公司发展情况及对员工的要求设备操作培训 品质概念和知识 HDI板件制作流程和品质标准、控制计划
2012-09-18
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P150 中青旅旅游主業戰略研究報告
追求返朴归真，崇尚自然和享受。 素有“世界上最大的体育学校”之称。体育运动是俱乐部的首要特色。可提供40余种运动项目。并设有培训班和教练。娱乐设施应有尽有。部分度假村有会议设施，并有儿童设施和活动安排。 会员制：每年缴纳会员费。
2010-08-26
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P89 粤港澳大湾区发展规划纲要解读模板ppt
业就业。支持澳门建设中国与葡语国家青年创新创业交流中心。支持举办粤港、粤澳劳动监察合作会议和执法培训班。 65. 塑造健康湾区05密切医疗卫生合作。推动优质医疗卫生资源紧密合作，支持港澳医疗卫生服务提
2019-03-25
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P88 皮鞋行业研究报告
变化 。 森达用国际化的视野培养国际化的人才，公司与南京大学达成协议，联合举办“森达集团职业经理培训班”，聘请6名国内专家、6名国外专家，用两年时间，对全体领导班子成员和有培养前途的骨干进行一次系统的培训。
2012-09-18
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P106 办公自动化保密管理
要害部门的绝密文件，于是报告市保密局。经查，该要害部门的打字员于1990年１月16日参加一个打字培训班时带了自己单位电脑的系统盘去，该盘上有一份绝密文件。而教师又将该盘借去给班上的每个人复制系统盘，结
2011-04-23
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P150 xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告
追求返朴归真，崇尚自然和享受。 素有“世界上最大的体育学校”之称。体育运动是俱乐部的首要特色。可提供40余种运动项目。并设有培训班和教练。娱乐设施应有尽有。部分度假村有会议设施，并有儿童设施和活动安排。 会员制：每年缴纳会员费。
2010-06-02
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P150 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告
培训工作没有规划，用年度培训工作安排来取代培训规划，不能真正满足培训工作的要求人力资源与企业文化 策略管理知识 英语培训班 岗位标准化操作 岗位操作规划 行业、公司发展情况及对员工的要求设备操作培训 品质概念和知识 HDI板件制作流程和品质标准、控制计划
2012-01-22
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P150 171人力资源管理2
J．研究自己选择的特殊问题 399. 个性与职业倾向测试（3）A．创作诗歌或吟诵诗歌 B．参加美术或音乐培训班 C．阅读剧本、小说 D．欣赏戏剧或音乐 E．从事摄影创作 F．参加乐队或练习乐器
2009-04-03
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P150 PMP_PMBOK图解项目管理(完整版_经典!)ppt
彼此之间是合作关系 表示观点相似 吴永达 353. 有效倾听的9个原则不要打断 讲话人设身处地从 对方角度着想要努力做到 不发火针对听到的内容 而不是讲话者本人使用鼓励性言辞 眼神交流 赞许地点头避免使用 情绪性言辞 “您应该、绝对”不急于下结论
2018-12-04
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