【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点
劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点 劳动合同解除的难点 劳动争议案“残局”破解 学员案例评析 3. 劳动争议的特点及启示1 4. 据劳动和社会保障部统计: 自1994年《劳
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在任時即希望GE不只是一家六標準差製造商,而是一家六標準差公司能夠升級運用六標準差在工廠以外的範疇. Welch 敦促經理人使用六標準差在組織內的每一個角落,其中當然包括奇異的服務業如GE Capital, NBC and GE
1、余凯成、程文文等,人力资源管理,大连理工学院出版社 2、劳伦斯 S。克雷蔓,人力资源管理——获取竞争优势的工具, 机械工业出版社。 3、加里。德斯勒,人力资源管理,中国人民大学出版社 3. 人力资源规划关注? 本章焦点问题?
事前期出台六月前到期的减税降费政策,包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,减免小规模纳税人增值税,免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税,减免民航发展基金、港口建设费,执
(西樵镇涉黑涉恶突出问题挂牌整治检查 验收工作有什么亮点?) 10. 三、容貌欠佳 还不会说话 “李某昼卧,见一妇人自墙中出,蓬首如筐,发垂蔽面;至床前,始以手自分,露面出,肥黑绝丑” (《聊斋·鬼津》) 丑:硬伤太多 (领导人名地名事实等)
9. * 6、组织的经营目标 ◆ 全面业绩目标 净收入、投资回报率、销售收入、利润等 ◆ 资源目标 人、机、料、法、环、资、能、信 ◆ 市场目标 市场占有率、市场覆盖率、市场调查、广告宣传等 ◆ 员工管理目标
海外直接投资的 90 % ,投资流动总存量已占全球国内生产总值的 2 1 % ,雇员 750 0万人 。 4. 3、进入90年代以来,在生产跨国化、贸易投资自由化、商品世界化、资本国际化和市场全球化的
成長、解決就業問題的新力量。4 5. 三、十五年經濟發展綱領 ◆ 精神:集中力量加快經濟增長並促進社會穩定發展。 ◆ 主要目標: ----國民經濟保持較快發展速度,經濟結構戰略性調整取得明顯成效,為到
四、政府干预经济的方式结束 2. 一、市场与市场经济 1、市场市场是指商品交换的场所或网络,即买卖双方进行商品和劳务买卖的场所或网络。 2、市场经济 ● 市场经济是一种通过市场机制实现社会资源的高效配置的经济。 ●
投资者向企业购买产品(I)图8-1:封闭经济中的国民经济循环图 8. *(3)封闭经济中国民收入恒等式总需求是整个国民经济中对商品与劳务的需求总量。在封闭经济中,总需求是消费需求与投资需求与政府支出的总和,即:AD=C+I+G. 总供
负债的构成流动负债短期借款应付账款应付工资长期负债……长期借款……负债 负债是指企业所承担的能以货币计量,需以资产或劳务偿付的债务。 负债的一个基本特征,是企业现存的义务。 负债按其偿还期的长短,分为流动负债和长期负债。
金W=C+V+M投资者国家投资者沉淀企业 7. 财务会计信息系统:信息系统信息使用者 投资者 债权人 经理 所有者 客户 员工 政府机构成本和收入决定: 分批成本法 分步成本法 作业成本法 销售:收入和利润
——外企经理进入国企的作用:文化革命 第一天发火:走廊里的箱子 办公室不能吸烟 取消副总裁 职业经理人进入任何一个企业,尤其是外企 必须解决的问题是文化适应问题 中外合资/合作关键是文化冲突的克服/共融
最终产品指(final products)指最后使用者购买的全部商品和劳务,中间产品(intermediate goods)指作为生产要素继续投入生产过程中的产品和劳务。 计算最终产品价值时用增值法(value adde
税收理论 一、税收(Taxation)的基本概念 (一)税收 1.定义 政府出于提供特定公共产品和公共劳务的需要,通过法律形式对其社会成员规定的强制性的,不付等价物的货币支付。 2. 2.理解税收这一范畴应该注意的几点(1)
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思考:那么中国是否会面临这样的问题? 6. 国家统计局公布的2016年年底农村的人口占42.6%,总的加在一起不到5亿9千万,但这部分人口是指常住人口,并不包括户籍在农村、自身到城里去务工经商的那部分人,所以你要把户籍人口都加进
还存在大量的违章、安全隐患甚至安全事故发生,其主要原因,就是还有很多现场操作安全意识不强。 3. 人只有有了安全意识,才会有安全行为;有了安全行为,才能保证安全。对施工企业来说,最根本的就是抓好提高安
2、相对独立的责-权统一体; 3、同类岗位(职位)的总称; 4、部门、业务组和组织划分的信息基础; 5、人进入组织的中介; 6、工作与组织相互支持。 5. 三、工作分析的目的(一)组织决策 (二)工作和装备设计