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 湖南维一力资源体系建设

特别助理销 售 策 划推 广 执 行技 术 支 持主办 会计销售 按揭会计出纳审 计 主 管审 计 员档 案 管 理薪酬考核安全员总经理秘书司机行政主管后勤管理公 共 关 系技术 管理 8. * PAGE

2012-01-23    21202    0
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 第八章 生产系统布

一、设施布置的基本问题(二)影响企业经济活动单元构成的因素 企业的产品; 企业规模; 生产专业化水平与协作化水平; 企业的技术水平。 25. 二、设施布置的基本类型 工艺对象专业化布置; 产品对象向专业化布置;

2011-12-23    7311    0
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 06无线电管理

1. 2005年无线电管理工作情况 与2006年工作思路 信息产业部无线电管理 谢飞波 副局长 2006年2月28日*中国电信业发展与政策通报会 2. 一、2005年无线电管理工作情况 *中国电信业发展与政策通报会

2009-10-16    18288    0
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 2014力资源管理MBA精华版

集体谈判与雇佣关系 员工安全与健康 全球性人力资源管理 教材:加里 德勒斯,《人力资源管理》,机械工业出版 3. 麦肯锡“业绩理念”诊断体系五项基本要素可供选择的管控与激励“杠杆”+人力资源计划/流程财务管

2018-09-21    1293    0
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 114职业经理的七把金钥匙

1. 山东睿智管理顾问有限公司*职业经理的 七把金钥匙 2. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(一)----变革“十倍速”时代 “快鱼吃鳗鱼”时代 “学习型组织”时代 一句话:这是一个变革的时代.

2010-01-09    6113    0
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 48力资源战略总体思路

鱼鹰管理 职业 CI “刚”“柔”并济 五常管理 18. 车祸的启示道路管理驾驶技术主观 (责任心)酗酒疲劳超载分心:手机、聊天等超速客观 (技术)车况司机行人 19. 事 事 系统论原理:结构决定功能

2011-02-21    10851    0
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 115职业经理的综合管理技能

浙江嘉兴管理公开课2008年4月20日职业经理的综合 管 理 技 能 2. 主 讲 高 竞 (Anita Gao) 女 士 艾嘉教育训练机构金牌讲师之一 亚太人力资源协会会员 国际职业培训师行业协会(IPTS) 特约撰稿/认证讲师 香格里拉酒店管理集团认证培训师

2010-08-04    24193    0
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 082管理員的分析解決問題方法

*峰企业管理顾问股份有限公司1.何谓特性要因图明确结果(特性)与原因(要因)间的关系 系统化表示 使一目了然 因状似鱼骨,又称鱼骨图 为石川馨教授提出之方法,也称石川图 23. *峰企业管理顾问股份有

2010-05-11    6995    0
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 如何成为一名职业经理

1. 如何成为一名职业经理 2002年8月 2. 职业经理的素质 职业经理的工作目标 职业经理的能力 如何做一个成功的职业经理 3. 什么是经理? 营造一个良好的工作环境,通过激发同仁的工作意愿与潜力,达成企业交付的任务的人。

2012-05-12    8922    0
P117

 经理基本素质培训

1. 经理基本素质培训 杨文星 2. 水的哲学 水,很普通,很普通,我们天天见它,天天用它。但伟大出自平凡。水不仅是万物的起源,活力的象征,它也是人类的老师,它的许多特点值得每个人思考、学习和效法。

2009-06-01    24378    0
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 关于机器产业生态体系建设的若干思考

2018年8月17日关于机器产业生态体系的思考*** 之江实验室 主任 浙江大学机器研究院 院长 2. 两个小研究: 研究生: 对全国机器园区现状进行评估 之江(国防科大)队伍: 对近三年机器舆情进行分析 3

2018-08-30    2172    0
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 113职业经理12项修炼

1. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理12项修炼人力资源部供稿 2005.5.13 2. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*12项修炼◎思维技能

2009-11-20    14260    0
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  力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览

1. 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览 摘 自 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 系 列 材 料 2. 总 结 出 的 三 点 教 训 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而

2012-02-09    29985    0
P34

 180力资源管理的最佳典范概览

1. 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览 摘 自 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 系 列 材 料 2. 总 结 出 的 三 点 教 训 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而

2009-08-06    3416    0
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 11力资源管理变革询项目建议书

人力资源管理 职能不清 14. 宏一电子的快速发展,急需建立一个能够以绩效为导向,最终能够吸引人、留住、发展的人力资源管理体系建立优秀的人力资源管理体系,结合公司的管理理念和发展需求进行优化和整合,在企业内部建立新型的人力资源管理观念

2010-02-23    10647    0
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 小规模纳税免征增值税政策解读PPT

1. 小规模纳税 免征增值税政策 2019年2月 2. 国家税务总局公 告2017年第52号国家税务总局公 告2019年第4号 销售货物或者加工、修理修配劳务月销售额不超过3万元(按季纳税9万元),

2019-05-22    1459    0
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 186力资源管理手册3

人均按旷 工   天处理。 4   迟到、早退一次扣 元。   5 代打卡(代签到、签退)的,当事每人扣发 元/次。 9. 考勤管理(三)三.    加班 1   员工加班需按管理权限由上一级领导审批,未进行事前报批的,一律不计加班

2009-04-03    24198    0
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 市场布的决策与策划

市场布的决策与策划1 2. 一、市场布的重要性1、最大限度地满足消费需求; 2、最为有效地分销企业产品; 3、最为经济地控制营销成本。2 3. 二、市场布的主要方针:基本方针: 广泛布重点布局

2010-02-06    13041    0
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 185力资源管理培训与开发

skills)指身体运动的协调性。例如,一个电话修理工必须具备爬梯子和电线杆所需的身体协调性和灵活性。 态度(attitude)是指一个偏好某种行为方式的信念和情感的综合。态度包括认知成分(信念)、情感成分(感情)和目的成分(个人根据自己的学习态度而采取的行为方式)。

2012-11-11    13970    0
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 075高级经理资格认证培训-战略管理能力

1. *战略管理能力高级经理资格认证培训 2. * 3. *什么是战略管理能力?“我整天的几乎没有几件事做,但有一件做不完的事,那就是规划未来” ——杰克·韦尔奇 高层管理者的关键目标是设计师、牧师。

2011-02-17    9224    0
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