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 住房公积金个人账户合并申请表 (武汉住房公积金管理中心)

住房公积金个人账户合并申请表 年 月 日 职工姓名 身份证号 合并户 单位名称 被合并户 单位名称 单位账号 单位账号 个人账号 个人账号 余额 余额 职工签字: 注:1、一名职工只应有唯一的住房公

2022-01-13    342    0
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 **县新型农村社会养老保险个人账户管理情况自查报告

**县新型农村社会养老保险个人账户 管理情况自查报告   市社会保险事业管理局: 根据省职工社会保险事业管理局《关于在全省开展新型农村社会养老保险个人账户管理情况专项检查的通知》(川社险办〔20**

2018-08-13    1398    0
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 个人账户设立登记表(郑州市住房公积金管理中心)

个人账户设立登记表 单位名称(加盖公章)及单位住房公积金账号: 单位缴存比例: % 个人缴存比例: % 序号 姓名 身份证号码 移动电话 月缴存基数(元) 月缴存额(元) 备注 单位 个人 合计 1

2022-01-14    283    0
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 单位住房公积金账户注销登记表 (武汉住房公积金管理中心)

 单位住房公积金账户注销登记表 年  月  日 单位名称     住房公积金 经办银行   单位住房公积金 账号   上级主管部门     缴存人数   单位账户余额   最后汇缴时间   注销原因

2022-01-15    285    0
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 《城乡居民社会养老保险个人账户管理情况自查工作总结》的报告

xx镇城乡居民社会养老保险个人账户管理情况自查工作总结 根据《安定区城乡居民养老保险个人账户管理情况专项检查及自查工作实施方案》(安社险发〔2013〕161号)文件精神,我镇高度重视,迅速成立了xx

2013-07-19    10302    0
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 297力资源管理课程

人力资源管理课程 一、 员工招聘 1. 员工招聘 1-1招聘的基本程序 1-1-1招聘决策 Ÿ企业中的最高管理层关于重要工作岗位的招聘和大量工作岗位的招聘决定过程 1-1-2招聘决策的意义 Ÿ适应企业的需要

2012-06-09    8877    0
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 职业经理管理故事

职业经理的十二项修炼 企业目前最需职业经理     改革开放至今20年,企业的经营管理从早期的粗放型到精耕细作,从无序的竞争慢慢走向规范化的运作,从靠关系拼胆子大到靠关系也讲实力,从追求短期的成

2012-06-10    25174    0
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 科技管理演讲稿

,为了我们科技工作明天的辉煌,为了我们科技管理明天的梦想,我毅然斗胆走上演讲台,与大家学习交流。我今天演讲的题目是《忠实、友爱、创新、创优是我们科技管理共同的理念》。 众所周知,1加1等于2。但我

2009-07-24    17069    0
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 经理如何提高向上管理的智慧指数

经理如何提高向上管理的智慧指数? 向上管理的素质既是一种沟通能力,更是一种职场生存智慧。因为在组织的权力序列上,每个人拥有的权力强弱都只是相对而言,从某种意义上,每个经理都会面临着如何与上级沟通

2011-06-22    14628    0
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 外來員及車輛管理辦法

1.目的 维护厂区安全,完善对出入厂的外来人员、车辆及物品的管理。 2.适用范围 适用于日常进出厂区的外来人员、车辆及物品。 3.职 责 3.1门卫负责外来人员进厂的通知、检查、登记等手续的办理。 3

2011-09-14    14093    0
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 消防安全管理履职报告

消防安全管理履职报告 为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合我局实际情况,现就安全生关履职情况报告如下: 一、目标明确,强化领导对照目标落

2013-08-01    16486    0
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 经理压力与情绪管理 (韩菁)

经理压力与情绪管理 (韩菁) --------------------------------------------------------------------------------   入库时间:2009年1月11日

2011-07-22    15295    0
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 IT项目管理-启动-干系分析

IT项目管理-启动-干系分析 项目经理接受委任后,个人认为最重要的一件事情就是进行干系分析。或者讲在启动前或被委任前就应该进行干系分析,很简单的道理,比如高层管理都对项目不支持,项目经理再有能力也无法使项目实现目标。

2013-12-09    503    0
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 SZ2202000事异动管理规定

1.0总则 1.1为规范管理,合理配置人力资源,充分调动员工积极性,根据公司人力资源管理政策,结合市场管理部实际情况,制定本规定。 1.2事异动管理遵循以下原则: 1.2.1以考核为依据,客观公正原则。

2013-09-23    3610    0
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 公司管理述职述廉报告

公司管理述职述廉报告 面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不

2015-07-25    522    0
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 290力资源管理案例

人力资源管理案例 上海浦东大众公司的职工持股运作     上海浦东大众出租汽车股份有限公司是全国出租汽车行业的第一家股份制企业,是由上海大众出租汽车公司(后改制为股份有限公司),上海煤气销售有限公司

2015-11-18    14324    0
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 国有企业“”的管理(精选多篇)

国有企业“”的管理(精选多篇) 第一篇:国有企业“”的管理 国有企业“”的管理_企业文化论文 国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点,要成功经营一个国有企业,其模式也是因企而异、各不相同。

2015-02-21    445    0
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 干系分析在项目管理中的重要作用

干系分析在项目管理中的重要作用 本文结合PMBOK的观点和实际项目管理工作中的实践,对卢毅老师项目管理中国实战之-项目管理的潜规则中的首要观点——一切项目管理活动首先着眼于干系进行了分析。 通过

2013-09-09    937    0
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 291力资源管理案例集

人力资源管理案例集                   如何使用案例     I、案例法是促进和加强组内思想交流手段,尤其适用于开展和维持讨论。在讨论中是否能对问题形成一种解决办法是不重要的。重要的

2014-06-26    17785    0
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 资源管理诊断分析

资源管理诊断分析 以下,将列出一些在企业人力资源诊断中会出现的较为有意思和重要的问题。 一、可笑的面试   很有必要专门来讨论面试不要做什么。如果你曾经当过老板,你会知道面试时会出现一些滑稽场面,所提问题不太高明,使你无地自容。

2016-12-20    30036    0
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