公司“选、育,用、留”人管理方案
设的关键环节,对公司的长远发展起着重要的作用。公司只有努力营造出“选人”、“育人”、“用人”、“留人”的好环境,建立一个良好的激励及约束机制,充分调动和发挥人才的潜能,使人才真正成为公司走向未来的核心
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