XX市申报国家火炬计划中药科技产业基地情况汇报
1. XX市申报国家火炬计划中药科技 产业基地情况汇报 2. 目 录一、XX概况二、基地建设的必要性和可行性三、基地发展规划四、基地建设的保障体系 3. 一、XX概况 XX位于辽宁东东南部，地处辽东
2010-09-25
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P35 P20 2020北师大版六年级数学上册第五单元20 身高的情况
1. 身高的情况 （建议一课时完成）BS 六年级上册 第五单元 数据处理 2. 课后作业探索新知当堂检测分段整理数据并解决问题1课堂探究点2课时流程课堂小结 3. 同学们，你们知道咱们班所有同学的身高情况吗？
2020-11-23
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P18 消防安全培训ppt
处于良好状态；室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等；灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全； 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放了物
2019-05-16
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P12 维修电工岗位职责ppt
田慧岩 2. 电工人员电工岗位职责 ★ 持证上岗是我公司电工作业最基本的条件1、必须努力学习专业知识和专业技术，端庄工作态度，树立服务思想，积极做好本职工作，必须持证上岗。 3. 电工人员电工岗位职责2、工
2019-05-17
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P36 【实例】某公司任职资格等级制度
任职资格层级划分 第六条 任职资格层级 任职资格层级是对承担职务（岗位）的资格与能力的制度性区分。依照实际情况和业务特点，****集团共划分四个任职资格层次（职层），6个任职资格类别（职类）。 7. 第*页任
2012-08-14
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P36 任职资格等级制度
任职资格层级划分 第六条 任职资格层级 任职资格层级是对承担职务（岗位）的资格与能力的制度性区分。依照实际情况和业务特点，****集团共划分四个任职资格层次（职层），6个任职资格类别（职类）。 7. 第*页任
2009-05-18
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P23 消防安全培训课件
劳动密集型企业消防安全管理制度劳动密集型企业的定义 4. (本页无文本内容) 5. 劳动密集型企业的定义同一时间容纳30人（含）以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动企业。 6. 劳动密集型企业的定义
2020-04-19
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P34 应用型创新人才的知识、能力与素质
UNESCO总干事马约尔先生在1999年在“第二届国际技术与职业教育大会”上说“未来，促使一个国家社会经济腾飞的骨干力量是专业技术人员。” 5. 美国就业人员的工作技术水平变化（1955—2000年） 年 份高级技术人才 Professional技术、技能人才
2011-09-23
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P42 成功操作岗位评价
的各个岗位的评价基础上。 因为岗位评价是运用一套在国际上普遍适用的科学的指标体系，结合各企业的实际情况，由对企业非常熟悉的专家小组集体对每一个岗位进行打分和评价，然后进行统计和数学分析而确定的。 以薪
2010-09-01
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P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
的各个岗位的评价基础上。 因为岗位评价是运用一套在国际上普遍适用的科学的指标体系，结合各企业的实际情况，由对企业非常熟悉的专家小组集体对每一个岗位进行打分和评价，然后进行统计和数学分析而确定的。 以薪
2011-04-12
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P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
的各个岗位的评价基础上。 因为岗位评价是运用一套在国际上普遍适用的科学的指标体系，结合各企业的实际情况，由对企业非常熟悉的专家小组集体对每一个岗位进行打分和评价，然后进行统计和数学分析而确定的。 以薪
2012-11-17
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P42 【课件】成功操作岗位评价
的各个岗位的评价基础上。 因为岗位评价是运用一套在国际上普遍适用的科学的指标体系，结合各企业的实际情况，由对企业非常熟悉的专家小组集体对每一个岗位进行打分和评价，然后进行统计和数学分析而确定的。 以薪
2011-11-18
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P40 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价
的各个岗位的评价基础上。 因为岗位评价是运用一套在国际上普遍适用的科学的指标体系，结合各企业的实际情况，由对企业非常熟悉的专家小组集体对每一个岗位进行打分和评价，然后进行统计和数学分析而确定的。 以薪
2010-07-16
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P19 银行业务人员管理办法
公司业务人员分类管理： 客户经理：从事公司业务客户营销的员工 产品经理：从事公司业务产品研发、销售、管理的员工 业务管理人员：承担管理职责的相关人员 各级担任领导职务从事公司业务的人员 业务规划及业务管理人员
2011-05-19
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P75 《新疆消防条例》宣讲课件ppt
疆消防总队召开了《条例》修订工作协调会，启动了《条例》修订工作，在全面分析和总结多年来新疆消防工作情况的基础上，起草了修订初稿。 8. 新疆维吾尔自治区消防条例 经过广泛征求意见，反复修改论证，形成《
2019-06-11
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P18 大学生职业规划PPT模板
。专业： 年级： 职位： 兴趣： 4. 职业目标高级技术管理人员岗位说明：高级技术管理人员是掌握专业技术的管理能手，是从基层做，从一般技术人员过渡到中高层管理人员，要求有很强的工作能力。 5. 职业兴
2019-04-26
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P68 中医药法_讲座ppt
《中华人民共和国中医药法》解读 2. 中国中医药现状图表1：2006-2012年中国民营中医医院数量及增长情况（单位：家） 3. 中医药是中华民族的瑰宝，是我国医药卫生体系的特色和优势，是国家医药卫生事业的重
2019-12-19
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P14 建筑项目安全检查ppt
（1）严禁打架斗殴、饮酒上岗、吸食毒品。 （2）严禁高处作业不系挂安全带或水上作业不穿救生衣。 （3）严禁无证或假证从事各类特种作业。 （4）严禁高空故意向下抛掷物体、器材 （5）严禁负责放射作业、火工器材、危险化学品装卸等高危事项的监护人擅离岗位。
2019-04-24
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P40 简历如何写PPT
表达你的意愿：求职意向、求职信 对照工作要求，凸出你的核心能力 6. 简历的内容 基本资料 求职意向 教育背景 社会实践与工作经历（项目经验等） 技能与特长 荣誉与奖励 其它内容（个性特征、兴趣爱好等） 7. 简历的内容 0 封面
2019-06-28
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P28 管理组评审
医院中长期发展规划、年度工作计划 可行性、员工知晓程度 质量、安全、服务在计划中的位置 重点是近一年年度计划的落实情况 8. 查阅文件资料医疗机构执业许可证 重点查阅许可诊疗科目与开展科目是否相符 开展新技术、新业务的准入资料
2012-12-26
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