班组长管理方案
班组职位不大，责不小。他是企业的一线指挥官，联系上下级的纽带和桥梁。不想当将军的士兵不是好士兵，班组长是当将军的第一步，第一步必须心中有数：要知道当好班组长的 5、6、7、8、9、10 ，即5个角色
2023-02-06
333
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1008142个资源
P8 P5 班组管理策略
兵头将尾班组长 ? 一、班组长地位、职责 使命 ? 二、角色认知 ? 三、如何做计划 ? 四、如何组织生产 ? 五、如何执行规章制度 ? 六、如何决断
2012-11-27
10762
0
P1 班组安全管理条例
铆二班班组安全管理条例 一、台账记录：安全天天讲，安全活动日，无伤害班组三本台账记录要清晰明确，格式按车间规定认真填写。每月由轮值安全员做好记录，安全员要月的进行检查，无故违反者考核5元。 二、安
2012-12-10
11361
0
P3 班组计划管理的案例
班组计划管理的案例 案例一：营销服务类班组计划管理案例 计划管理让班组工作效能事半功倍 某分公司渠道班班组老员工较多，工作“忙”但效率不高，成为突出的问题。如何提升班组成员工作效能？班组采用了计
2012-07-31
12129
0
P5 经验材料应该这样写
经验材料应该这样写 用点上经验指导面上工作，是各级领导机关广泛采用的工作方法。基于此，撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。下面，笔者就经验材料的写作技巧谈谈体会。 选题——口子要小，立意要新
2020-05-11
767
0
P22 均瑶乳业绩效管理细则
绩效管理实施细则 ——均瑶集团乳业股份有限公司 二〇〇七年四月十日 目 录 第一部分 总则 3 一 考核目的 3 二 本办法适用对象 3 三 绩效管理权限 3 四 绩效管理内容及考核周期 4 五 绩效考核工具
2012-09-13
517
0
P7 企业绩效管理习题
一、单项选择题 1．绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和( )。 A．业绩主导型 B．效果主导型 C．创新主导型 D．效益主导型 2．对品质主导型绩效考评的表述，正确的是( )。 A．考评工作以员工工作态度为主
2015-04-11
1069
0
P50 现代企业绩效管理
现代企业绩效管理 2. 现代企业人力资源的基本特点和谐社会的构建与企业发展观念的创新：以人为本的企业生态发展观念 企业发展的根本战略－人力资源战略 团队建设和学习能力的培育构成了人力资源管理的核心
2012-06-08
25517
0
P2 提高工作能力态度的措施
提高工作能力的具体措施 一、制定每日事项计划 每日进入办公室的第一件事就是为自己指定一个工作计划，做一个工作列表。将一天内要完成的工作罗列出来，并具体到完成的时间，使自己有一定的压迫感，尽快地完成工作。
2019-02-12
1903
0
P4 2018年工作能力自我评价3篇
工作能力自我评价3篇 本文目录 1. 工作能力自我评价 2. 销售人员工作能力自我评价 3. 工作能力自我评价 自我评价1： 在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检
2018-05-18
557
0
P150 人才培训与工作能力训练
1. 人才培訓與工作能力訓練 2. 課程內容人才開發的基礎工程 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與績效評估技巧
2012-08-24
22339
0
P6 2021年事务员工作能力的总结
2021年事务员工作能力的总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年事务员工作能力的总结 一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:
2021-10-02
150
0
P1 职员基本工作能力考核表
职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年 月 部门 主管 工资 本薪 加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5
2012-10-24
29015
0
P5 2017年个人工作能力评价
个人工作能力评价 本人在企业从事人力资源管理工作有十一年，经历了不同行业的人力资源管理，具备创新型科技企业人力资源管理实际操作能力。大学里学习的专业为法律，实践中能熟练将国家劳动法律法规运用到人
2017-05-16
380
0
P5 会计工作能力提升计划
会计工作能力提升计划 在20xx年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。努力使自己做到财务工作长计划，短安排。使公司2
2022-11-26
367
0
P4 提升工作能力必学的五个方面
提升工作能力必学的五个方面 职场中，我们总会发现有些人的工作能力很强，他们总是能在职场的竞争中如鱼得水，有一个很好的职业生涯。同样是上班，为什么有这么大的差别呢？今天推荐的这篇文章为你深度解析如何提
2022-04-07
603
0
P4 酒店管理班组织委员工作总结
酒店管理班组织委员工作总结 时间过的真是飞快,转瞬间,在襄樊学院的第一个学期就要结束了.我的第一个工作生涯也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的4个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失败的苦,拥有过成功的甜
2012-08-25
632
0
P5 2021年上半年班组管理员个人工作总结
2021年上半年班组管理员个人工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年上半年班组管理员个人工作总结 作为一名班组管理人员，我清楚地认识到肩上的重任，为保证班组各项工作
2021-09-20
142
0
P2 （14）班组管理工作流程
1． 目的 为班组评审提供程序准则，确保此项工作求真、务实的开展。 2． 适用范围 适用于新疆航空公司基层班组评选的工作。 3． 管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件／记录 开 始 申报
2015-06-20
2139
0
P2 （14）班组管理工作流程
1． 目的 为班组评审提供程序准则，确保此项工作求真、务实的开展。 2． 适用范围 适用于新疆航空公司基层班组评选的工作。 3． 管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件／记录 开 始 申报
2009-02-21
22658
0