香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11228个资源

P62

 078通讯与媒体项目管理

Page *目录第一分: 简介 第二分: 项目定义 第三分: 项目计划 第四分: 项目控制 第五分: 制定工作规则 第六分:与项目管理相关的一些代表性问题 第七分:问题讨论 3. Page

2011-05-16    29091    0
P38

 经理人如何快速学会看财务报表

记录中获得,报表将经营活动、投资活动及融资活动所产生的现金流量分别列示,清晰明了,直接法是我国财政倡导的方法。 间接法-- 间接法是以净利润为起点,进行逐项调整。 两种方法的区别是计算起点不同。直接

2011-05-22    16244    0
P27

 编版《画》ppt

两棵小树十个杈,不长叶子不开花。能写会算还会画,天天干活不说话。千条线,万条线,落在水里看不见。

2019-05-11    1193    0
P120

 完达山集团《“职业经理人”精华训练 》企业培训讲义

1. 完达山乳业配送中心 “职业经理人”精华训练 2. 一、全新视界 二、把握关键 三、主管的条件和角色 四、转变为利 五、新概念经营 六、领导技巧 七、沟通技巧 一、授权的窍门 二、工作考核技巧 三、激励技巧

2012-07-04    9043    0
P129

 ISO內稽核課程

1. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)ISO 內稽核訓練課程 王海森 、饒亮富 、楊建龍 2. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)總

2009-11-24    8640    0
P68

 某地产事业项目建议书

管理咨询项目建议书 2. **目 录一、对xx总公司地产事业需求的理解二、项目范围和实施方法 三、项目安排和预期成果四、公司简介 3. **xx总公司地产事业背景状况 xx总公司是xx市政府属下的大型国有企业

2011-12-14    15221    0
P19

 护理工作总结ppt

内科二片区护理工作总结 (2014年) 韩燕颜 2. 前 言一年来,在院领导及护理的领导下,围绕医院的发展规划,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,以“等级医院评审”相关要求

2019-05-17    5817    0
P18

 售楼内部管理

1. 售楼内部管理 APEX IMC 主讲:王坚2000年3月1APEX-IMC 2. 主要内容 机构设置及岗位职责 政策法规培训 销售流程管理 销售信息管理 销售业绩管理2000年3月2APEX-IMC

2011-02-24    5530    0
P26

 投资管理及其工作流程

1. 投资管理及其工作流程 2. 现行编制/现有人员 现行职能定位 流程1 3. 现行职能定位 一、部门职责 投资管理是雅哈国际战略投资有限公司的业务部门,受执 委会直接领导,按照公司制定的战略及任务大纲,具体进行投资、

2009-11-25    29212    0
P150

 E宝宝-工作资料最新管理营销资料ZY职业经理人的12大技能2

做活动时全神贯注 3. 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理人的12项修炼 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 二十一世纪的竞争是人才的竞争

2011-06-04    31241    0
P10

 产品经理培训--顧客行為與行銷研究

1. CH-4. 顧客行為 與 行銷研究 Customer Behavior & Marketing research1PM-CH42. Ch-4. 顾客行为 与行销研究   个案1:从一实例谈起 n    水晶与琉璃   2PM-CH43. 常见研究

2012-09-02    21544    0
P21

 经理人看财务报表 seminar(2)

1. 培训讲座(二)财 务 报 表 的 无 奈 ~~ 报表分析及其局限性 主讲:钱世政2. 1-1.比率分析短期偿债能力---取决于资产的流动性应收帐周转率=速动资产流动负债流动资产流动负债流动比率 = 赊销净额平均应收款余额速动比率=存货周转率资产周转率-1-3.

2012-04-22    10462    0
P1

 人力资源

1. 人力资源 人员配置(4人) 经 理(1人): 陶俊国 助 理(1人): 石振海 薪酬主管(1人): 李 蕾 培训主管(1人): 石振海(兼) 文 员(1人): 待 定 部门职能 △ 人力资源发展规划的制定

2012-08-04    30941    0
P48

 2019年度履行主体责任情况报告年终总结报告PPT

目录今年重点工作开展情况01工作中存在的问题及改进措施02下阶段工作思路03 4. 今年重点工作开展情况第一分 5. 一、今年重点工作开展情况重点 工作认真落实党委主体责任履行第一责任人责任开展十九大精神学习

2019-03-19    3838    1
P22

 创意圆点市场销售年终总结PPT模板

1. 市场销售年终工作总结If we can only encounter each other rather than stay with each other, then I wish we had

2020-04-12    1325    0
P33

 4A公司培训教材-创作如何与客户配合

1. 客户如何与创意协调 2. 广告企划流程定位 3. 广告企划流程 4. 广告企划流程执行计划 5. 广告企划流程 6. 背景资料目的:汇集整理背景资料及经验,是为了编制一个 好的、可行的创意策略及简报。

2010-12-13    7310    0
P40

 喜庆新年剪纸风格年终总结新年计划ppt模板

工作总体目标完成为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户服务是我们存在的唯一理由,快速响应客户需求,持续为客户。团队绩效考核完成为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户服务是我们存在的唯一理由,快速响应客户需求,持续为客户。重点项目顺利完工为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户服务是我们存在的唯一理由,快速响应客户需求,持续为客户。

2019-02-19    1310    0
P47

 管理工作心态培训教材

失业危险的中年人在对他的朋友发着牢骚,抱怨他的老板不愿意给自己机会:“前些日子,公司派我去海外营业,但我觉得,向我这把年纪的人,怎么能经得起这样的折腾呢?”说的激动气愤。 “为什么你不认为这是一个机会呢?”他的朋友问。

2009-09-06    22055    0
P22

 【课件】卓越绩效管理沟通-让一线经理投入到绩效管理中去-竟越咨询-22页

卓越绩效管理沟通--让一线经理投入到绩效管理中去1 2. 一线经理在绩效管理中的地位 你的观点是什么? 2 3. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理是人力资源部门应该做的 员工的考核是人力资源经理的日常工作

2010-05-17    20418    0
P22

 中央配送业务流程图

1. 配送业务衔接流程http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 一、中央采购配送业务流程http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 3

2009-01-23    20569    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50