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 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

作用:依靠激励和约束相互制衡的机制,把经营者的责任和利益、成果和所得紧密结合起来,以保护出资者的利益,进企业的发展 实施环境:要以现代企业制度为基本的运行条件,加强经营者年薪制的综合配套改革;要有科学的

2012-03-17    10032    0
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 远卓-珠海九丰阿科能源有限公司---战略定位及管理改善中期报告

经过两个月的调研、分析,远卓管理顾问组已完成第一阶段工作Kick-off后续工作调研、分析撰写 中期报告深入研讨撰写 终期报告提交中期报告提交终期报告12月中旬—1月下旬2月中旬—5月下旬小组工作 内部资料调查 外部资料调查 现场调查

2009-03-21    26291    0
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 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件

出席委员2157人,实到2133人,符合规定人数。汪洋代表政协第十三届全国委员会常务委员会,向大会报告工作。 中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议 中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议前

2019-03-25    2390    2
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 【咨询报告】远卓—珠海九丰集团有限公司 组织结构、功能设置、职位说明书 56页

储备 其主要分项工作为: 主持集团人力资源规划的拟订 主持集团员工绩效考评工作 撰写主管级人员考评报告(包括重要业绩指标与能力评价)、奖惩方案,并实施奖惩 主持对非主管人员的考评工作并确定奖惩方案 拟定人力资源管理制度,并监督实施

2012-02-23    22922    0
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 和君创业-中青旅旅游主业战略研究报告

1. 中青旅 旅游主业战略研究报告 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目 录一、引言:中青旅简要历程 二、中青旅战略命题的提出

2011-04-10    30845    0
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 【咨询报告】麦肯锡-工商银行业绩管理体系使用手册 99页

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。业绩管理体系使用手册 (1.0版)二000年一月一日中国工商银行 2. 序言任何一个成功的企业都必须具

2011-04-18    25688    0
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 北京中信城商业综合体项目营销策划报告_205PPT_2008年_天启开启

1. 天启&开启 2008 年 6月北京大吉项目一期营销策划报告北京 中信城Peking Peking 2. 报告结构天启 & 开启观察篇:危市前的高瞻、谨慎和奇谋 思想篇: 我们需要一场胜利 运动篇:我爱北京天安门

2010-12-16    29575    0
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 【咨询报告】天歌光盘 -能力模型和绩效管理流程 15页

总经理准备员工绩效考核,填写指标完成情况审核考核结果提供反馈意见给员工签署考核表收集/审阅/分析考核结果审批考核报告建立员工 业绩档案确定下一年 考核形式制定下一年的目标业绩合同讨论/确定 各部门整体业绩指标认可各部门整体业绩指标提供财务类

2010-07-02    30114    0
P26

 小清新夏荷教师说课毕业论文答辩开题报告计划总结课件ppt

1. 小清新夏荷教师说课PPT汇报人:XXX/毕业答辩/ 开题报告/ 教育通用/计划总结/Thesis defense Thesis defenseThesis defenseThesis defense

2019-03-21    1120    0
P74

 华南国际-伊利新产品市场研究分析报告(天津、沈阳、西安)

1. 委托单位:伊利集团液态奶事业部 提交单位:华南国际市场研究有限公司北京分公司 报告日期:20XX年12月6日 RESEARCH INTERNATIONAL CHINA LTD., BEIJING

2011-11-04    23465    0
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 经盛国际-金三峡企业文化战略咨询报告

Consulting (China) Ltd. 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. 企业文化哲学报告二00三年二月湖北金三峡印务有限公司 企业文化战略咨询项目 3. 前言 文化战略背景分析 文化战略目标设定

2010-01-11    16726    0
P41

 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告

1. 神威药业企业文化诊断报告 2. 神威文化是有鲜明特色和个性的文化,神威文化来源于神威的内外部环境,是多方面力量共同作用的结果神 威文 化神威文化建设神威企业家神威员工地域文化行业文化市场经济民营企业神威历史沿革

2010-07-15    2647    0
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 台湾著名咨询公司研究报告—掌握中國未來十年的大機會

經濟成長、解決就業問題的新力量。4 5. 三、十五年經濟發展綱領 ◆ 精神:集中力量加快經濟增長並進社會穩定發展。 ◆ 主要目標: ----國民經濟保持較快發展速度,經濟結構戰略性調整取得明顯成效,

2010-04-05    17915    0
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 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页

1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI(Key

2011-03-13    12841    0
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 【咨询报告】远卓-某公司KPI考评体系设计 33页

KPI综合评分KPI综合评分部门月(季)奖系数月基本工资举例 33. 中高层经理年度 KPI 考核报告KPI得分 得 分对KPI得分的简要评价: 中高层管理人员年度考核报告姓 名填表时间部门/ 公司职 务总经理意见:KPI指标 新发展客户数量

2012-08-17    8801    0
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 【咨询报告】麦肯锡-实达:建立高绩效的市场营销及销售组织体系 117页

1. 阶段一报告文件一九九八年九月一日建立高绩效的市场营销及销售组织体系机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 项目阶段性安排、具体工作及成果

2009-12-08    30084    0
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 37【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

项目时间跨度和费用预算 美世咨询顾问团队简介 附录: 美世咨询简介 美世咨询的部分人力资源管理工具 本建议书仅为草,其中包含美世公司拥有的方法论和工具,仅供江苏交科院股份有限公司人力资源工作小组和领导小组内部参阅。

2009-09-18    22882    0
P67

 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

项目时间跨度和费用预算 美世咨询顾问团队简介 附录: 美世咨询简介 美世咨询的部分人力资源管理工具 本建议书仅为草,其中包含美世公司拥有的方法论和工具,仅供江苏交科院股份有限公司人力资源工作小组和领导小组内部参阅。

2010-09-12    9677    0
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 报告5-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案

初步可行性分析报告初步评估综合评估投标草准备标书总经理开投标保函签订投标协议审批审核财务跟踪、协助审批获得需求信息投标审核 10. 中标后管理流程总经理投标项目组专家组财务部合同草修改合同中标确认

2009-05-23    7334    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

1. 北京万通发展战略项目 内部评估报告 2. 目录 – 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 1. 整体绩效评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力

2010-10-04    10587    0
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