香当网

- 1 - 附件6： 管理会计应用指引第600号——绩效管理 第一章 总 则 第一条 为了促进企业加强绩效管理，激发和调动员工积极性， 增强价值创造力，根据《管理会计基本指引》，制定本指引。 第二条

都是要精确确定目标的方向角。为实现此目的，需要有高度定向的（窄的）波束，从而不仅 达到所需的角精度，而且能够分辨相互靠得很近的目标。雷达天线的这一重要特性可以定量 的用波束宽度来表示，也可以表示为发射增益和有效接收孔径。后两个参量相互成正比，并

今天我们组织各企业主、驻村组组长、经科局相关人员， 召开“企业复工指导工作培训专题会议”，目的是积极应对当 前的疫情防控形势，为接下来一手防疫情，一手稳发展上好“第 一课”，把牢“第一关”。 刚才，XX 向与会人员就企业复工要求、条件申请、报

下限——太阳能量影响地面以下的终止线 一般太阳能对地表影响作用的限度： 陆地部分为地下25～30米深处 海洋中为100深处 上下限的总厚度在75～200米之间内——自然地理面 面——按几何学讲，不具有厚度。“面”是指自然地理

括铜器、陶器、玉器和木器等。其中有几件铜器L的铭文篇幅很长，成为研究战国文字的重要资料。自这些文字材料发表以来，古文字研究者无不重视，各种考释类文章也陆续发表。但一直以来，国内对中山冈文字的研究只停留

人与周围世界的基本联系问题 C.思维和存在的关系问题 D.关于人的本质问题 8、哲学基本问题的第一方面即物质与精神何者为第一性的问题是（ B ） A.区分辩证法与形而上学的标准 B.区分唯物主义和唯心主义的标准 C.区分一元论与二元论的标准

关于印发《国土资源政策助力扶贫攻坚实施 工作指引》的通知 各市（含定州、辛集市）国土资源局，厅机关各处室局，厅属事业 单位： 为全面贯彻党的十九大精神，充分发挥国土资源政策支持脱 贫攻坚的作用，助力打赢脱贫攻坚战，我厅对党中央、国务院、国土

华民 族优秀文化和加强公民思想道德建设中的载体作用，教育和 引导人民群众树立正确的爱情观、婚恋观，促进家庭和睦和 社会和谐，县文明委决定于 8 月份开展“我们的节日 . 爱在 七夕”主题活动，具体实施方案如下：

1）种植穴深度比土球高度深55cm 2）树穴挖好后，在底层铺30cm碎砖或陶粒疏水层，再用 双层疏孔隔网垫上，竖向装置口径为10cmPVC排水板， 以便检查积水情况，并及时排走积水，最后回填30cm厚 的混合种植土 强制标准软景部分

(3)这清闲的生活无忧无虑，没有什么能够代替。 二、5.示例：(1)让更多的同学得到锻炼。 通过角色转换，促进相互理解。 (2)班干部队伍不稳定。 分散了同学的注意力，可能影响学习。 6． 通 知 5 月 20

□经有资质单位设计改造，改造设计单位： 3. □建成后擅自改造，改造时间： ，改造内容：□加层（含夹层） □扩建 □拆改主体承重结构 □大量增设隔墙或改变用途 □开挖地下空间 □其他： 地基基础 排查 基础类型：□条形基础

海洋是潜力巨大的资源宝库，是人类赖以生存和发展的蓝色家园。我国管辖 海域辽阔，是经济社会可持续发展的重要载体和生态文明建设的战略空间。为深 入贯彻落实科学发展观，合理开发利用海洋资源，保护和改善海洋生态环境，提 高海洋综合管控能力，推进

以期达成目标并获致成功经验的内在心理过程。” 成就动机促使人追求较高的目 标，以较高的水平达成目的，追求成功并回避失败。简言之，成就动机是个体追 求成功的内在心理倾向。 阿特金森认为，成就动机由两种性质相反的成分构成：一为追求成功的意向；二

Com] (妄　忘)图　　　　　　 　喝(hē　hè)问 (畜　蓄)谋 咽(yān　yàn)喉 (为　伪)装 调(diào　tiáo)集 【答案】妄　蓄　伪　hè　yān　diào 【解析】考查学生对多音字及易错字字形字音的掌握情况。

13．【答案】D 【解析】本题考查科学常识。果树的培育繁殖过程中，如果需要促进幼苗发育和开花结果，应 该使用富含磷的肥料。富含氮的肥料会促进果树的枝叶生长，A 选项错误。杏树普遍生长于北方， 是由于其对土壤

编制弹性预算所用业务量可以是(ABCDE)。[2010 年 7 月试题]A.产量 B.销售量 C.机器工时 D.材料销售 量 E.直接人工工时 变动成本法的优点主要包括(ABCE)。[2010 年 1 月试题]A.简化成本计算

起草人： 审阅人： 批准人： 起草时间： 审核时间： 批准时间： 版本号：A0 变更记录： 变更原因： 为建立符合《医疗器械监督管理条例》650 号令、《医疗器械经营监督管理办法》局令 8 号、《国家食品药

行政组织法、行政行为法及行政监督法 4.国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施是(B)。B.行政处分 5.消防队为灭火，需要铁路部门运载消防器材，铁路部门免费优先为消防队运输的行为在行政法上属于

部均衡性涉及的是每个岗位对于公司的价值，此价值可能与市场没有直接联系。研究表明内部均衡和外部 均衡可独立起作用。 我们把内部均衡定义为： 甲岗位工资 乙岗位工资 丙岗位工资 ≈ ≈ 甲岗位价值 乙岗位价值 丙岗位价值 上述的三个比值都

接等方面问题，我们在编制施组过程中已进行了技术措施可行性论证，认为 是较为科学合理，能达到确保工期和安全、保证质量、提高效益之目的，以 为 XXX 城市量化贡献我公司的一份力量。 1.2 编制依据 1.2.1 一一一照明施工指挥所提供的施工招标文件和工程图纸。