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 五年级上册语文课件- 39 一夜的工作 丨沪教版(2015秋)(共30张PPT)

39 一夜的工作何其芳 2. 周总理在“全国文学艺术工作者第一次全国大会”上作了报告。《人民文学》杂志要发表这个报告,由我把记录稿做了整理,送给总理审阅。 3. 周总理在“全国文学艺术工作者第一次全国

2019-07-15    945    0
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 世界著名咨询公司素质模型管理培训教材-资质工作

1. 2001.7.28/29资质工作坊1 2. 主要内容1. 资质的概念 2. 资质的测评 3. 资质的提高 4. 资质的应用2 3. 看图编故事选出你觉得“有话可说”的一张图画 5分钟内编写一个起码有10句话的故事3

2010-01-09    12892    0
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 五年级上册语文课件- 39 一夜的工作丨沪教版(2015秋)(共16张PPT)

1. 39.一夜的工作 2. 周恩来同志原籍浙江绍兴,1898年生于江苏淮安,1976年1月8日在北京逝世,享年78岁。他是中国共产党的杰出领袖和中国革命的主要领导人之一。中华人民共和国成立后,周恩来同志任国务院总理。

2019-07-15    978    0
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 五年级上册语文课件-8.39 一夜的工作丨沪教版(2015秋) (共23张PPT)

1. 一夜的工作 2. 周恩来 中国无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家,中国共产党和中华人民共和国的主要领导人,中国人民解放军主要创建人和领导人。 3. 读一读蒙眬(lóng) 喔(wō) 审阅 陈设

2019-07-29    851    0
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 澳門特別行政區政府衛生局疾病預防控制工作簡介

1. 疾病預防控制工作簡介澳門特別行政區政府衛生局 疾病預防控制中心(技術單位) 2006年10月10日 2. CDC is people 3. 提綱各地疾病預防控制工作 澳門疾病預防控制中心 相同與差異

2012-04-26    6590    0
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 【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页

本次课程内容提要(2) 文职员工绩效管理办法文职员工管理中的主要问题 岗位描述与定岗定员 工作基本分析 建立常规工作卡 常规工作卡的应用 4. 本次培训的目标建立企业的绩效管理体系 绩效性质的人力资源结构 明确绩效管理的核心

2012-11-04    1848    0
P24

 中国联通-----绩效培训资料

本次课程内容提要(2) 文职员工绩效管理办法文职员工管理中的主要问题 岗位描述与定岗定员 工作基本分析 建立常规工作卡 常规工作卡的应用 4. 本次培训的目标建立企业的绩效管理体系 绩效性质的人力资源结构 明确绩效管理的核心

2010-11-13    17540    0
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 流程优化系列培训之流程优化的程序

流程优化系列培训之---流程优化的程序 2. 优化工作程序是一种着眼于提高工作程序的有效性的方法(设定衡量标准),通过这种方法,可以持续地满足客户的合理要求什么是优化工作程序 3. 优化工作程序的意义 提高工作程序的有效性和效率 将资源集中投放于可增加价值的工作上

2011-07-11    2153    0
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 新干部培训干部的角色认知和定位

1. 2007年新干部培训人力资源部 2. 人力资源部工作介绍 3. 人力资源部工作介绍 员工成长发展图与年度培训计划概要 4. 一、新干部的角色定位:   优秀员工 (出色队员) 管理者(教练) 任务:

2019-06-11    1972    0
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 任职资格等级制度

能够参与公司或某一事业领域发展战略的制定,并能够强有力的组织某一方面发展战略的实施,能主持制定相关工作标准和管理规范,同时,不断取得阶段性成果的人才。公司重要技术发明人和核心技术的掌握者。公司重点市场的开发者和重点项目的开发者。

2009-05-18    18796    0
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 【实例】某公司任职资格等级制度

能够参与公司或某一事业领域发展战略的制定,并能够强有力的组织某一方面发展战略的实施,能主持制定相关工作标准和管理规范,同时,不断取得阶段性成果的人才。公司重要技术发明人和核心技术的掌握者。公司重点市场的开发者和重点项目的开发者。

2012-08-14    16495    0
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 PPT制作教程-制作 PPT的7种武器

留白天地宽,所以,母版背景切忌用图片等;而只用空白,以凸显其上图文4用标准的、已被成功应用的各类图表工具(后面会详细介绍),不要自造5尽量少的使用动画,尽量少的使用动画声音 10. *布局4结构化你的PPT

2012-04-02    31585    0
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 063技术支持考试培训讲座

过去:订单与收货单难以吻合,原因诸多,付款不能及时准确,物料管理工作复杂,财务与业务数据难以一致。 现在:订单与验收单自然吻合,付款准确,财务与业务数据完全一致,物料管理工作规范与简化。 13. 五、企业管理信息化引入新的管理思想

2009-10-13    23573    0
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 湘教版必修二3.3工业区位因素与工业地域联系(52张PPT)

还主要考虑哪一个区位因素?技术要求高的工业,如集成电路、卫星、飞机、精密表等工业,应接近高等教育和科技发达地区。 9. 接近高等教育和科技发达地区集成电路、精密表等技术 指向型接近具有大量廉价劳动力的地方电视机装配

2019-06-24    1297    0
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 六年级下册数学课件-第三单元 啤酒生产中的数学——比例 正比例 青岛版(2014秋)(共20张PPT)

啤酒生产中的情况记录表工作时间(时)1234567…工作总量(吨)14284256708498…观察上面的记录表,你有什么发现? 4. 工作总量 工作时间= 工作效率(一定)工作时间变化,工作总量也随着变化

2019-07-21    1204    0
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 公司人才盘点及评价说明

人才盘点及评价标准评分项人力资源部评绩效部评部门评通用能力部门负责人评其他项职称级别 最高学历 奖惩记录考核记录工作经历沟通表达 团队合作 学习创新 组织协调人才盘点及评价体系部门负责人评部门负责人加分 英文水平工种 5 6. 人才盘点及评价记录表

2020-01-08    1762    0
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 寒假生活主题课件模板ppt

ADD YOUR TITLE HERE02学习篇PLEASE ADD YOUR TITLE HERE03娱乐篇PLEASE ADD YOUR TITLE HERE04总结篇PLEASE ADD YOUR TITLE

2019-03-25    1917    0
P59

 迎国庆主题团会PPT

征和标志。旗面红色,象征革命;五星呈黄色,有象征中国人为黄种人之意。大星代表中国共产党,四颗小星代表工人、农民、知识分子、民族资产阶级。四颗小星环拱于大星之右,并各有一个角尖正对大星的中心点,象征中国

2019-05-07    2471    0
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 新华信—奥瑞金战略性人力资源管理

期”18个月12个月6个月24个月 独立工作能力员工价值学习30个月36个月开始 创造 价值创造 明显 价值提高 团队 价值明显 附加 价值淘汰在企业的 工作时间 团队协作 沟通交际能力 管理能力 解决复杂

2010-04-13    17040    0
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 【实例】北京奥瑞金种业股份有限公司-战略性人力资源管理(与咨询公司交流报告)-45页

期”18个月12个月6个月24个月 独立工作能力员工价值学习30个月36个月开始 创造 价值创造 明显 价值提高 团队 价值明显 附加 价值淘汰在企业的 工作时间 团队协作 沟通交际能力 管理能力 解决复杂

2011-11-13    8095    0
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