国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库
一、单项选择题题库 1.办公室的本质属性是(C)。C.服务性 2.办公室的核心功能是(C)。C.塑造出组织文化及价值观 3.办公室管理的第一要义是(D)。D.服务 4.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(A)。A.只能充当领导的参谋和助手
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一、单项选择题题库 1.办公室的本质属性是(C)。C.服务性 2.办公室的核心功能是(C)。C.塑造出组织文化及价值观 3.办公室管理的第一要义是(D)。D.服务 4.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(A)。A.只能充当领导的参谋和助手
1、(单选题)《民法总则》是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维 护社会和经济秩序,适应( ),弘扬社会主义核心价值观而制定的法律。专业整理 WORD完美格式 A. 社会主义现代化建设事业发展的需要 B. 中国特色社会主义发展要求
学科的定位,将 情感熏陶、习惯养成与语言学习进行了有机整合。 第一部分以“我是中国人”为主题,渗透社会主义核心价值观教育。教材以蝴蝶页开 篇, 整幅画面以雄伟的天安门城楼、鲜艳的五星红旗为背景,展现了各民族小朋友,穿着
共同经验,大多数组织已经 形成自己独特的文化。共同经验包括(但不限于): 共同的愿景、使命、价值观、信念和期望; 规章、政策、方法和程序; 激励和奖励制度; 风险承受能力; 对领导力、层级体系和职权关系的看法;
共同经验,大多数组织已经 形成自己独特的文化。共同经验包括(但不限于): 共同的愿景、使命、价值观、信念和期望; 规章、政策、方法和程序; 激励和奖励制度; 风险承受能力; 对领导力、层级体系和职权关系的看法;
不再自卑的身材,更可能有长而健康的生命,那么这一年不但没有浪费,反而 是丰收的一年。可是在大多数人的价值观里,都把这种情形称为『耽误了一年』。 回顾我自己的人生,现在觉得事业最辉煌的那几年,是最浪费时间的日子。
从课内到课外,真正提高口语交际的能力。我注重引导学生在交际活动中学会倾听、表达与交流,还重视引导学生在口语交际时端 正情感、态度、价值观,真正提高了学生口语交际的能力和适应社会生活的能力。 习作:我的乐园 教学目标 1.培养学生认真观察的好习惯。
从课内到课外,真正提高口语交际的能力。我注重引导学生在交际活动中学会倾听、表达与交流,还重视引导学生在口语交际时端 正情感、态度、价值观,真正提高了学生口语交际的能力和适应社会生活的能力。 习作:我的乐园 教学目标 1.培养学生认真观察的好习惯。
行高效互联互通。而参与生产流程的员工之间的文化协同则成为巨大挑战。 随着互联网信息技术的发展,人们的价值观已经产生了重大转变,因此很多人开始规划自己与众不同的生 活,并注入不同于他人的影响因素。与过去相比
从课内到课外,真正提高口语交际的能力。我注重引导学生在交际活动中学会倾听、表达与交流,还重视引导学生在口语交际时端 正情感、态度、价值观,真正提高了学生口语交际的能力和适应社会生活的能力。 习作:我的乐园 教学目标 1.培养学生认真观察的好习惯。
客人的多方面需求作为追求目标的话,那么酒店管理人员和服务人员还必须研究客人的心 理,他们的向往和价值观念。 本例中的珍珠大酒店餐饮部经理熟谙客人心理,他一开始就没有陷入常规俗套,而是积 极搜集信息。他
能引发减少对当前的需求。 此外,商品生产经营者的促销手段,人口变化以及社会财富分配上的变化, 人们的价值观念、审美观念、思维方式、生活习俗等社会因素也会引起社会需求 的变化。 (三)供求规律 作为商品交换
公司把员工、投资者、消费者、供应商、社会公众和其他利益相关者视为企 业的客户,并把这一认识升华为“追求客户首选,打造恒升品牌”的核心价值观, 精心培育争创一流、追求卓越的发展品质。公司坚持以人为本,打造充满激情与 活力的员工队伍,形成了具有自身特色的发展模式。
新和改革,引入各类一流技术人才和管理人才,培育了一支稳定的职业管理团队, 逐步形成了具有特色的用人文化、分配机制和价值观念。公司目前实行总经理领导 下的各级主管负责制,坚持“利益一体化、责任具体化”的内部责任模式,通过有
二十几年来,我公司以人才为根本、以管理为后盾、以技术为保证,秉承“诚信、效 率、学习、创新”的价值观,并突出坚持强化自身的行动力、执行力文化,发扬坚韧 与执着、学习与主动、团队与协作、务实与细致、科学与人文的务业之道,并逐步形
而确定文化建设的目标和内容;基 于企业文化的核心要素,逐步培育 出体现企业特色的发展愿景、积极 向上的价值观、诚实守信的经营理 念、履行社会责任和开拓创新的企 业精神,以及团队协作和风险防范 意识。 中视传