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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。[答案]对 22.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值,主要是看它能否支持和满足企业发展战 略的需要。[答案]对 23.为了评估规划的

2020-07-20    1575    0
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 社会工作综合能力(初级)

(四)社会工作的主要领域(一)社会工作的特点 专业助人活动:专业的职业性的助人活动。 专业社工=志愿服务=慈善 注重专业价值:社会工作者在从事社会服务时所遵循的理念、指 导思想和伦理。“对人的尊重和对生活的热爱” 强调专业方法:社会问题和人的复杂性

2019-08-01    2604    0
P55

 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试题库(分学期分题型版)

领导形象具有稳定性、可变性。[答案]对 64.领导形象指领导者在进行公务活动时受到的评价,不包括领导者在非公务活动时受到的评价。[答案] 错 65.领导学的产生是社会实践发展的客观要求。[答案]错 66.民

2020-07-28    4321    0
P178

 2018小学幼儿园教师招聘考试《教育综合知识》真题库及答案

178 页 C、教学原则 D、评价建议 【答案】B 22.教师为了保证教学达到预期目标,在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象,不断对其进行主动积 极的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力称之为(

2019-02-25    7493    0
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 《人力资源管理》多项选择题题库(珍藏版)

比较排序法 B.成果法 E.行为法 绩效考核是考核者按照既定规则,使用标准的方法,对员工及其工作成绩作出评价的过程。包括(ACD)。 A.绩效界定 C.绩效考核 D.绩效反馈 绩效考核体系指标设计的原则是(BCDE)。B

2020-07-20    1525    0
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 新形势下企业青年员工培养工作

则安之。他们迫切要求提高自身素质和技能,渴望能继续学 习、不断深造,渴望领导支持、尊重自己,实现人生价值。 大多数青年员工都瞄准了企业的美好前景,自我加压,不断 提高自身综合素质。在工作中,他们追求自由、乐于尝试,

2019-08-16    2641    0
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 荟萃分析入门

题常用且有效的方法。这 也反映了临床医生有实践“循证医学”的需求。 循证医学引入了明确的规则以严格评价医学文献。荟萃分析在确认和解释临床研究结果中作 用不容忽视。换句话说,如果一项设计严谨荟萃分析表明

2018-12-13    2247    0
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 浅析企业化政府的利与弊

年代以来,西方国家掀起了行政改革的汹涌浪潮。其主要模式之 一就是企业化政府,即借鉴或仿效企业的一些做法来改善政府管理。对该模式的评价存在很 大的争议,本文主要探讨企业化政府的利与弊,并就我国目前存在的官僚制不足的现状提出 几点建构性意见。

2019-03-19    1533    0
P60

 内部审计准则(1)

........................... 50 第 2307 号内部审计具体准则——评价外部审计工作质量 ........................................

2019-11-20    2443    0
P131

 财务操盘手

变为多品种小批量生产模式。随着企业生产方式的 变化,生产技术、产品的复杂程的变化,许多人工 被机器取代,与此同时,机器设备价值越来越高, 对应的维护费用、折旧费用越来越高,加上高科技 下维护费用等间接费用的增加,使产品成本结构有

2018-11-25    2441    0
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 _互联_环境紧密结合小学语文课堂教学的改革实验研究

二、课题的研究的意义 1、“互联+”环境环境已从教学手段扩展为新的教学环境,任何形式的教学活动,最有价值的方面应 该包括提供学生交互与合作的机会,使之建立起合作学习体系。现代教育技信息术的发展,使得我们的教

2019-10-31    1827    0
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 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

是在哪个年龄阶段?(B)B.17-30 岁 本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能力, 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C

2020-07-20    2961    0
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 干部政治素质考察办法(含测评表)

人的,要查阅其履行全面从严治党主体责任、抓党建工作职责的 资料,抽查下属基层支部建设和换届情况资料,听取组织部门对 其抓党建的评价意见;考察对象是班子成员的,要重点看其履行 分管领域党建责任情况。 第四章 征求意见 第十八条 针

2020-03-01    10457    1
P531

 国际会计准则中文版

(l)决定何时购入、持有或出售一项权益性投资; (2)评价管理当局的保管或受托责任; (3)评价企业向其职工支付工资和提供其他利益的能力; (4)评价对企业贷款的保险程度; (5)决定税务政策; (6)决定可分配利润和股利;

2020-07-30    1935    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A)。A

2020-07-20    1900    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试多项选择题库(分学期版)

D.有效控制 E.合理评价 22.影响销售的外部因素主要有(ABCD)。A.需求动向 B.经济发展趋势 C.同业竞争动向 D.企业的市场占有 率 23.一个投资方案可行性的评价标准有(BC)。B.投资方案的净现值≥0

2020-07-30    1070    0
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 2018年3月18日山东省教师招聘考试真题和答案(考生回忆版)

矛盾的普遍性 D.矛盾的特殊性 13.根据马克思的劳动价值理论,生产商品的劳动具有二重性。其中,抽象劳动形成商品的 ______。 A.使用价值 B.交换价值 C.价值 D.生产价格 14.宪法的稳定性具有重要意

2018-11-22    3911    0
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 1 葡萄叶的梦_教案语文教学设计

在扮演葡萄叶和葡萄的情境对话中,在由仿写葡萄叶上升到仿写梦想的过程中, 在“听、说、读、写”的言语实践中,得到情感、态度、价值观的熏陶与感染。 教学目标 1.认识“薄、翡、翠、糖、啼、霞”6 个生字,会写“葡、萄、梦、软” 等

2020-08-28    2212    0
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 2019年修订18项审计准则24项审计准则应用指南汇编

中国注册会计师审计准则第 1231 号——针对评估的重大错报风险采取的应对措施 中国注册会计师审计准则第 1251 号——评价审计过程中识别出的错报 中国注册会计师审计准则第 1311 号——对存货、诉讼和索赔、分部信息等特定项目获取审计

2019-07-13    3328    0
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 《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版)

下一步如何发展?一家职业咨询中心接待了两位在国外学 MBA 的求询者,他们共同的目的是获得对自己 的客观评价,并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生,36 岁,2006 年学成归 国,现在

2020-07-20    1631    0
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