香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 205180个资源

P6

 公务员转任规定

(五)按照规定需要回避的; (六)因其他原因需要转任的。 第七条 担机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满10年的,不担领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、

2023-11-18    276    0
P4

 班主任管理条例

导者,是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。   (二)班主任的聘   班主任由年级组长以及政教处协商提名,校长聘,任期一至三年,全面主持班级工作。   (三)班主任职责   1、深入了解

2012-07-03    492    0
P8

 安全生产整治工作推进方案

组  长:   领导小组下设办公室,地点设在镇工业经济管理办公室,具体负责活动的组织协调工作,同志兼办公室主任。 各村、各行业部门也要成立相应的安全生产整治领导小组,明确分管领导和具体承办人,负责本辖区、本行业安全生产整治工作。

2013-08-25    10123    0
P7

 创新干部选拔任用工作经验交流材料

上的实行降职或免职;对没有完成任期目标的降职使用;对单位年度综合目标考核连续三年排在全县倒数的主要领导降职任用,直至免职。近年来,有3名主要领导不能胜任现职被降职调整,2名分管领导被免职。   二是健

2015-01-20    547    0
P6

 「实例」鸿仪矿业高管及骨干选拔任用管理办法

例。 1.2本条例适用于XX矿业集团公司总部(以下简称总部)部门副总监级以上和总部委派并直接管理的成员公司董事/董事长、总经理/副总经理、财务总监的经营管理人员(以下简称高管人员)。 2、 选拔任用原则

2016-07-19    18876    0
P13

 股份公司章程(二)

  第四条 本公司仅有权发行一种股票,该股票为普通股票。授权所发行股票的总股额为______股。   第五条 本公司第一董事的人员的姓名和地址如下:        姓名:            地址:   _______

2015-12-02    490    0
P5

 xx年人事工委主任个人总结

续齐全。 二、办理人事任免,加强后监督。 共承办了市人大主任会议,市人民政府和市人民法院提请人大常委会任免的人员28人次。其中任命和决定任命的19人次,免职和决定免职的9人次。在这些任免中,我们严格

2021-01-15    402    0
P3

 推进领导干部能上能下的总结

示约谈,8名工作推诿扯皮、表现欠佳的干部被逆向调整,10名“躺平式”干部被免职。18名干部在卧倒重来、比选择优工作中被淘汰免职。干部交流“微循环”轮岗33名,干部队伍职业倦怠有所缓解。 二、树牢导向,

2023-03-13    804    0
P5

 异动、辞职、退休等作业程序

准的申请单则 由人事科依据发布“人事异动通知”,副本抄送申请单位及本人,并限期办理业务移交手续,履新职。若职称异动或单位异动,副本应抄发会计单位,通知变更薪资名册。 * 经批准异动案件,涉及调整薪资者,人事科应根据人事异动

2014-06-03    20270    0
P5

 分公司关于选人用人工作的自查报告

荐和考察、对公开选拨竞争上岗的进行竞聘环节筛选、然后在上述选拨基础上,提出建议名单由党委研究后进行前公示四个阶段完成。 我们对135号文件要求的2012年10月——2014年8月时间节点内涉及选人用

2019-12-09    1477    0
P3

 干部选拔任免制度(医院)

实效;清正廉洁,以身作则,作风正派,团结同志,在医院建设中做出实绩;有强烈的事业心和责任感,具有拟管理职务所需的工作能力、文化水平和专业知识;身体健康。(2)具有大专以上学历,医院主要科室的主要负责

2012-01-18    689    0
P23

 「2023春期」国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第一至三次作业练习)试题及答案

现代公务员制度最早起源于美国,至今已有150年的历史 A.正确 B.错误 [答案]B 3.一般说来,委制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。 A.正确 B.错误 [答案]B

2023-05-18    710    0
P2

 人事异动申请书

生效日期 年 月 日 异 动 类 别 升职 降职 调职 免职 复职 留职 其它 请 √ 现 职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级 新 职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级 人 事 单 位

2016-05-24    11770    0
P7

 党委(党组)书记推进干部能上能下研讨发言提纲

,干部“下”的6种情形,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担现职干部、健康原因调整和违纪违法免职。应重点围绕从严规范问责处理、调整不适宜担现职干部,对照党中央新精神新要求,

2022-09-25    685    0
P4

 人事评议管理办法

4 本公司人员试用考核、绩效考核及重大奖惩案件(含免职)之审议; 4.5 本公司年度薪资预算及调薪方案之审议。 4.6 本公司主任级以上人员之任用、免职、考核、晋升及奖惩案件之审议; 4.7 本公司年度教育训练计划拟(修)订之审议;

2011-06-08    1664    0
P4

 人事评议管理办法

4 本公司人员试用考核、绩效考核及重大奖惩案件(含免职)之审议; 4.5 本公司年度薪资预算及调薪方案之审议。 4.6 本公司主任级以上人员之任用、免职、考核、晋升及奖惩案件之审议; 4.7 本公司年度教育训练计划拟(修)订之审议;

2015-04-15    396    0
P3

 **区农村信用合作联社公车改革实施方案

2、车改人员与联社签订服务协议,协议服务期五年,五年职期满,车辆归高管个人所有。 3、车改的人员在岗时享受车改待遇,协议期内高管人员辞职、被免职 或工作调出的,从变动的次月起停止补贴,车辆收回;个人可自愿

2017-03-29    3012    1
P4

 推进干部能上能下汇报材料

二、细化具体情形,让干部“下”有其据。把调整不适宜担现职干部作为推动干部能上能下的“突破口”。制定出台《推进领导干部能上能下实施细则(试行)》,明确问责追究、不适宜担现职、无法正常履职、违纪违法免职等36种具体内容,列出不严

2023-02-23    478    0
P7

 「2022秋期版」国开河南电大专科《公务员制度讲座》网上形考任务(第一至三次作业练习)试题及答案

案]错误 2.现代公务员制度最早起源于美国,至今已有150年的历史。[答案]错误 3.一般说来,委制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。[答案]错误 4.擅自离职是指

2022-11-15    761    0
P5

 国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2及3网考题库答案

政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于 正确答案:行政执法类职位 6.下列选项中,属于单纯性免职的是 正确答案:离职学习连续一年以上 7.下列选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是 正确答案:获得各种人事关系证明

2023-05-12    429    0
1 ... 36 37 38 39 40 ... 50