机械工业企业人事管理规定
□ 总 则 第壹条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退
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□ 总 则 第壹条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退
则 第壹条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退
□ 总 则 第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第二条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退
国家有关规定,结合本学校实际,特制定本方案。 二、主要内容: 实行校长负责制、教职工岗位聘任制、岗位责任制和考核奖惩制:建立干部能上能下、人员能进能出、职称能高能低、收入能升能降的新的用人和分
律不放松,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前事项报告、全程纪实等规定。广泛征求纪委监委、政法、检察、法院等部门意见,对政治上不过硬、廉洁上有硬
公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被(C)。(2.00分) A.降级 B.免职 C.辞退 D.降职 5.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(B)。(2.00分) A.某县人大机关副主任科员
见后,按照有关规定履行任免职程序。 各乡镇、县直党政群机关其他科级领导干部,由县委组织部考察,并征求有关方面意见后,提出任免意见,县委常委会议决定任免,按照有关规定履行任免职程序。 三、县直党政群机关
先进典 型,不能让对党和人民有贡献的人才受到冷落和埋没。要把担当作为的好干部用起来,尤其对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗的干部,那些面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部,那些个性鲜明、坚持原则
止工作、停发工资)或免职,并取消该村当年评先评优资格;各村管辖范围内出现一次违规大操大办的,找村主要领导谈话,出现两次以下(含两次)的,对村支部书记、村主任依法依规实行以停或免职处理,该村年终目标考核降一等次处理。
(6)监委会成员的免职和补选:监委会主任由村党组织成员兼任的,如果其党内职务被免职被免去,其监委会主任职务也应按照有关程序及时调整;监委会主任由非村党组织成员担任的,因违法违纪而不宜继续担任的,应由本人主
7、对拉票贿选的一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 8、对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。 9、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
中专以上学历 4.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被(C)。 A.降级 B.免职 C.辞退 D.降职 5.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(B)。 A.某县人大机关副主任科员
公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被(C)。(2.00分) A.降级 B.免职 C.辞退 D.降职 5.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(B)。(2.00分) A.某县人大机关副主任科员
中专以上学历 4.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被(C)。 A.降级 B.免职 C.辞退 D.降职 5.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(B)。 A.某县人大机关副主任科员
中专以上学历 4.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被(C)。 A.降级 B.免职 C.辞退 D.降职 5.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(B)。 A.某县人大机关副主任科员
成 员:各业务科室、队组正职 领导组下设办公室,办公室设在安全监察科,办公室主任由安全监察科科长担任。 三、实施方案 (一)强化职责分工、完善制度建设、夯实安全基础 1、领导组职责:负责制定公司安全发
产的;本部门未配备专业技术人员的;分管业务范围内发生死亡___人及以上生产安全事故的;其它认为需要免职的情况。 第三条 出现下列情况,免去通风科科长职务 矿井通风系统不完善的;采掘工作面通风系统不完善的;
正确答案:工作成就 正确答案:角色状态 正确答案:个人因素 11.人事争议仲裁制度的适用对象是 正确答案:聘任制公务员 12.根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任? 正确答案:厅局级正职
区委制定了《关于对区管领导干部职务实行动态管理的试行意见》。对考核不合格,多数群众不信任,确属不称职的领导干部,予以降职或免职。对于考核中民主测评不称职票数达到三分之一的,改任非领导职务,经考核确属不称职的,免去现任职务。在
毒、受到刑事处罚、涉黑涉恶、煽动组织或参与非法上访等不宜担任现职情 形的一律免职。担任村(社区)党组织书记期间连续三年未发展党员的原则上免职。非正常离职的村(社区)干部,在下一届村(社区)换届选举中不