农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案
竞争上岗制度。特制订本次中层干部竞聘方案。 一、指导思想 坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，使德才兼备、有志从事部门、网点管理的优秀人才脱颖而出
2010-02-26
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P3 P3 镇中心学校问责制度
（4）责令公开道歉； （5）通报批评； （6）调整工作岗位； （7）停职检查； （8）劝其引咎辞职； （9）建议免职； 五、问责办法 1、通讯问责。双沟镇全体教职工（以下同）应24小时保持通讯畅通（上课时间除外）。
2021-03-24
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P5 镇中心学校工作问责制度（五页）
（4）责令公开道歉； （5）通报批评； （6）调整工作岗位； （7）停职检查； （8）劝其引咎辞职； （9）建议免职； 五、问责办法 1、通讯问责。XX镇全体教职工（以下同）应24小时保持通讯畅通（上课时间除外）。
2021-03-28
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P12 新修订《纪律处分条例》应知应会测试题
六个月B.一年C.两年D.三年 3.受到改组处理的党组织领导机构成员，除应受到（B）及以上处分的外，均自然免职。 A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍 4.党员受到警告处分的，（A）内不得在党内提升职务。
2024-03-11
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P13 新修订的《中国共产党纪律处分条例》应知应会测试题及答案
六个月B.一年C.两年D.三年 3.受到改组处理的党组织领导机构成员，除应受到（B）及以上处分的外，均自然免职。 A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍 4.党员受到警告处分的，（A）内不得在党内提升职务。
2024-02-29
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P12 新修订《中国共产党纪律处分条例》应知应会测试题及答案（仅供参阅）
六个月B.一年C.两年D.三年 3.受到改组处理的党组织领导机构成员，除应受到（B）及以上处分的外，均自然免职。 A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍 4.党员受到警告处分的，（A）内不得在党内提升职务。
2024-03-05
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P10 XX县脱贫攻坚工作责任追究办法
究方式有：约谈、作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令公开道歉、调整职务、停职（停职检查）、降职、免职、引咎辞职、责令辞职、辞退、改任非领导职务、解聘、解除劳动合同；组织除名（劝退）、停止党籍、取消预
2019-01-08
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P31 人事管理的程序与规则
(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。 □ 雇 用 第三条 本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任 用事务处理流程规定提出申请，经总经理核准后，由人事单位办理考选事宜。 第四条 新进人员考试或测验及
2010-04-03
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P30 人事管理的程序与规则10
(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。 □ 雇 用 第三条 本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任 用事务处理流程规定提出申请，经总经理核准后，由人事单位办理考选事宜。 第四条 新进人员考试或测验及
2016-12-21
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P3 关于进一步规范学校内部机构设置和领导职数管理的实施意见范文
中、中心小学、九年一贯制学校为2-3人； 3.党支部书记原则上由校长兼任（校长为非中国共产党党员的，由党员副校长兼任），支部书记分设的，不配专职副书记； 4.工会主席原则上由校级领导兼任，专职工会主席转岗或调离，不再新设。 四、内部机构设置
2021-11-21
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P34 党支部书记应知应会（二）
律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 (5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 (6)开除。取消其公职。这种处
2019-06-03
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P6 2021年公司安全事故处理规定
的事故。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款___元； （二）给予责任单位主管人员、主管领导免职处理，并罚款___元； （三）给予责任单位主要领导通报批评，并罚款___元； （四）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款___元；
2021-11-16
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P6 2020年度干部选拔任用工作专题报告
备干部问题。一年来，根据工作需要，完成了一批科级干部人事任免调整，其中提任干部X名、交流干部X名、免职X名；选派下乡驻村干部X名。 目前，我局核定行政编制X名，实有X人，空编X名；核定工勤编制X名，实
2020-10-02
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P4 县三夏防火工作总结汇报材料
严峻性，切实加强了对此项工作的领导。一是建立组织。县里成立了三夏防火指挥部，县委书记黄祥利任政委，县长刘庆森任指挥长，各乡镇、行政村也都成立了相应的组织，健全了县、乡、村三级防火指挥网络。二是层层建立
2013-12-03
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P7 领导干部报告个人有关事项“两项规定”解读
括： ①配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国（境）外的从业情况和职务情况；
2017-07-18
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P10 考核实施方案
为有效评价员工个人年度工作业绩和能力素质，激励其不断改进绩效，并为岗位聘任、奖惩、培训提供客观依据，特制定本方案。 一、考核内容及权重 年度考核内容包括业绩考核、能力素质评价两部分。 业绩考核主要是
2009-04-03
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P9 施工企业岗位职责（全套）
负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。 七、 负责抓好全公司人事档案管理工作。 八、 负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。 九、
2014-07-01
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P5 村“两委”干部廉洁履职若干规定（试行）
村党组织领导班子成员有违反本规定所列行为的，视情节轻重，给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
2019-10-24
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P5 2020年度干部选拔任用工作专题报告
备干部问题。一年来，根据工作需要，完成了一批科级干部人事任免调整，其中提任干部X名、交流干部X名、免职X名；选派下乡驻村干部X名。 目前，我局核定行政编制X名，实有X人，空编X名；核定工勤编制X名，实
2021-03-06
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P12 03管理人员
2.0适用范围 适用于公司党委直管的中层管理人员和中层后备管理人员的管理、教育、培训、考核和聘任(解聘)等(含控股公司)。一般管理人员和一般后备管理人员，由基层党委(支部)参照本规定组织实施。 3
2016-03-17
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