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 精确化,也是细节化(电信)—企业文化

  精确化,也是细节化(电信)—企业文化   在当前电信市场竞争激烈的形势下,我们企业提出精确化管理,是企业竞争生存的需要,更是我们中国电信实现企业转型、大发展的战略举措。也许很多人一提到管理,就以

2012-07-20    594    0
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 2017年企业文化标语口号大全(经典汇总)

企业文化标语口号大全(经典汇总)   企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语,这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语,让员工切实地感受良好的企业文化企业

2017-05-07    456    0
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 解析企业文化的八大特性

解析企业文化的八大特性 企业文化企业与生俱有的,不断发展变化的,指导和约束企业整体与员工行为的价值理念。         根据这一定义,我们可以分析企业文化具备以下八大特性。          一:企业文化的客观性

2012-06-22    434    0
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 2018年企业文化建设工作计划

2018年企业文化建设工作计划   (1)通过企业内部诊断,发现并解决目前企业管理中存在的主要问题,提升企业管理水平和自我修正能力。   (2)通过员工培训,提高员工的自我成长能力,提高全体员工的参

2018-03-02    340    0
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 公司企业文化建设五年规划

**公司企业文化建设五年规划 (2011—2015年) 企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工重要力量,是企业综合实力的重要标志。其根本任务就是在以人为本的前提下,激

2016-12-29    5564    0
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 看名企如何撇去泡沫构建企业文化

看名企如何撇去泡沫构建企业文化 当我们倒满一杯啤酒时会发现:上面有许多泡沫,而真正的啤酒却在下面。企业文化这两年有前几年吆喝得那么火了,光环也似乎越来越不那么耀眼了,但我们发现企业经营者却更加认识到了它的价值:一种优秀的企业文化对于企经营,是多么的重要。

2016-08-19    13033    0
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 煤矿企业文化(精选多篇)

煤矿企业文化(精选多篇) 第一篇:安顺煤矿企业文化 一.河南煤业化工集团“012345”安全管理模式 0 ----安全零理念从零开始向零奋斗 1-----一号工程安全管理 2-----双基建设基层建设

2013-12-01    548    0
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 要学会真诚地赞赏他人—企业文化

  要学会真诚地赞赏他人—企业文化   要学会真诚地赞赏他人      在生活和工作中,常常会碰到一些人当着众人面批评别人,受指责的人常显不悦,等批评的人一离开,便开始抱怨,并仍然我行我素。    

2012-07-09    534    0
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 ×公司VIS应用实施建议—企业文化

  ×公司VIS应用实施建议—企业文化   鑫龙公司VIS手册是鑫龙企业文化的组成部分之一,是一种规范和树立鑫龙外在直观形象、实施品牌推广战略时的依据和指南,是企业品牌推广和提升中不可缺少的一个重要

2013-11-15    545    0
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 医药公司企业文化(精选多篇)

医药公司企业文化(精选多篇) 第一篇:医药公司企业文化讲义 新员工入职培训:企业文化讲义 各位新同事: 大家早上好!欢迎加入××医药的大家庭! 既然来到了××,我就要教给大家一个××问好的方式,以后

2014-08-07    483    0
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 中国石油石化企业文化发展的根源

中国石油石化企业文化发展的根源 第一篇:中国石油石化企业文化发展的根源 文章标题:中国石油石化企业文化发展的根源 优秀的文化传统是企业的根。但是在当前的企业文化建设中,一些企业往往对文化传统重视不够

2014-03-13    518    0
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 投资公司企业文化(精选多篇)

投资公司企业文化(精选多篇) 第一篇:一些投资公司企业文化、形象资料 一些投资公司经营理念与企业文化(参考) 安高投资公司: 按照“务实、勤奋、创新、发展”的经营理念,为实现公司跨越式发展奠定了良好基础

2015-11-16    493    0
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 如何保证公司战略的有效执行—企业文化

  如何保证公司战略的有效执行—企业文化   如何保证公司战略的有效执行        如果说制定战略更多体现的是艺术,那么执行战略更多体现的是科学。 如何将公司的战略蓝图变为现实是检验一家公司成熟

2014-08-08    428    0
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 “企业文化建设年”专项活动的实施方案

关于全面开展“企业文化建设年”专项活动的实施方案   公司各部门: 为了更好的建设公司的企业文化,增强企业的凝聚力,提高员工的整体素质和知识结构,进一步体现“以人为本”的管理理念,建设“学习型企业”,经研究

2015-01-21    8517    0
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 董明珠:用企业文化留住人

董明珠:用企业文化留住人 作者: | 时间:11-03-04 | 来自:经济观察网 格力电器股份有限公司总裁董明珠   格力从来不用空降兵,骨干都是格力自己培养的。格力的企业文化是不搞关系学,适应了这样的氛围,在别的企业很难生存的

2016-09-03    28699    0
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 2017年企业文化与感恩演讲稿范文

企业文化与感恩演讲稿范文   企业的灵魂就是企业的文化,每一个员工能被他吸引进去融为一体,下文为大家介绍企业文化与感恩演讲稿,让我们一起来看看具体内容吧!   作为xxx的员工,我们每个月都会领到一本月刊(现在已经更名

2017-01-26    608    0
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 用企业文化铸发展之魂(精选多篇)

用企业文化铸发展之魂(精选多篇) 第一篇:用企业文化铸发展之魂 企业文化铸发展之魂康健哈尔滨气化厂位于哈尔滨市以东228公里的依兰县达连河镇,现有固定资产21亿元,职工3600多人,是以生产供应城市

2013-07-06    540    0
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 企业文化三句半编词

 企业文化三句半编词 1 锣鼓振天金秋到 男女老少齐欢笑 公司举办艺术节 热闹! 2 我们四个台上站 各个帅哥太震撼 要问我们说点啥 三句半! 3 郑总经理发号令 公司上下齐响应 各项指标要完成 拼命!

2012-09-27    15010    0
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 弘扬企业文化、品读钢运人生

弘扬企业文化、品读钢运人生   尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!   我是钢运两路分公司的一名普通员工,首先要感谢钢运,提供了这么一次机会让我荣幸的站在这里,和众多的同事们、朋友们一起学习和分

2012-04-18    548    0
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 招商银行企业文化(精选多篇)

招商银行企业文化(精选多篇) 第一篇:招商银行企业文化 企业文化故事:招商银行企业文化简介 招商银行的企业文化(以下简称:招银文化)是在招行18年艰苦创业的历程中,在日常经营管理的实践中,在全行干部

2013-10-07    513    0
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