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文化决定企业未来利润最大化难支持持续发展 曾经，人们认为企业经营所追求的是利润最大化，显然这种理论不能支持企业的持续发展。         此后，理论界提出“企业价值最大化”的企业经营目标，被企业经营者在实践中广为接受。

个性测评的原理与方法 物理和生理现象可以测量和评价，这是人们熟知的。那么，个性可不可以测量和评价呢？要回答这一问题，首先要了解什么是测量。测量就是比较，有比较便可鉴别。我们要鉴别某物的长度，便用尺来

每股收益的学习 基本每股收益是按照归属于普通股股东的当期净利润除以发行在外普通股的加权平均数计算的每股收益。基本每股收益仅考虑当期实际发行在外的普通股股份。 　　企业对外提供合并财务报表的，每股收益准则

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值班能力评估表（适用营业主管）(WORD表格,打开后格式正常,转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.net/) 店长：    主管：        所属门店：         

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教学评估汇报 　　教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。为了进一步加强学校教育教学管理，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高我校的教育教学质量，根据县教育局教研室文件精神，结合我校实

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 新 5S 办公区域评估 日期 ___/____/____ 评估者: _______________________ 区域或范围:________________________ 对于每个 “S”,

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积极实施“三五”工程                全面推行稳定风险评估 --ＸＸ镇推行重大事项社会稳定风险评估的简介   城关镇位于ＸＸ县城，地处县政治、经济、文化中心，全镇总面积178平方公里，

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